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培訓(xùn)講師:姚光林,實(shí)戰(zhàn)派管理培訓(xùn)師

培訓(xùn)介紹:姚光林,實(shí)戰(zhàn)派管理培訓(xùn)師
    ·高級(jí)人力資源管理師
    ·職業(yè)化及管理技能提升專家
    ·20年大中型企業(yè)中高層職業(yè)經(jīng)歷
    ·曾先后任15家成長型企業(yè)管理顧問
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
二十年大中型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),十年建筑、地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾先后任多家大型建筑、地產(chǎn)集團(tuán)公司人力資源總經(jīng)理、公司總經(jīng)理等職務(wù)。姚老師對(duì)企業(yè)管理、人力資源管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)與獨(dú)到見解。已為多家建筑、地產(chǎn)、物業(yè)企業(yè)提供過管理培訓(xùn)、管理咨詢及管理顧問服務(wù),是集培訓(xùn)師、咨詢師、顧問師三種角色于一身的管理實(shí)戰(zhàn)老師,是“培訓(xùn)式導(dǎo)入、咨詢式落地、顧問式轉(zhuǎn)化”三維服務(wù)模式的倡導(dǎo)者與實(shí)踐者。
課程方向:領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能、執(zhí)行力、職業(yè)素養(yǎng)、溝通與協(xié)作、人力資源管理、企業(yè)文化。
專業(yè)優(yōu)勢(shì):
具有現(xiàn)代管理理念與創(chuàng)新思維,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全面的管理診斷及個(gè)性化解決方案,能夠結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)建立有效的人力資源管理體系,從而為企業(yè)的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供人力資源的保障與支持。主持、參與過數(shù)家建筑、地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理咨詢項(xiàng)目,能從管理之“因”培育企業(yè)成功之“果”,打造組織能力,為合作企業(yè)贏得管理競爭優(yōu)勢(shì)。
理論成果:
曾在《人才資源開發(fā)》、《人力資源開發(fā)與管理》、《首席人才官》等專業(yè)刊物上發(fā)表人力資源管理實(shí)戰(zhàn)性文章六十多篇;曾受邀參與高等院校人力資源管理教材的編寫;接受過河南電視臺(tái)、河南人民廣播電臺(tái)、大河報(bào)等主流媒體就企業(yè)人力資源管理熱點(diǎn)問題的訪談,其新穎的觀點(diǎn),獨(dú)特的視角在業(yè)界曾引起強(qiáng)烈震撼。
授課風(fēng)格:
實(shí)戰(zhàn)+實(shí)用+實(shí)效!理論聯(lián)系實(shí)際,深入淺出;講授與互動(dòng)相結(jié)合,輕松活潑;理念引導(dǎo)與實(shí)操工具相匹配,通俗易懂。“激情、幽默、實(shí)戰(zhàn)、接地氣、激發(fā)共鳴”是學(xué)員對(duì)姚老師授課的一致評(píng)價(jià)。
主講課程:
課程一:《魅力領(lǐng)導(dǎo)力》授課對(duì)象:中高層管理者
課程二:《打造基業(yè)長青的企業(yè)文化》授課對(duì)象:中高層管理者
課程三:《MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練》授課對(duì)象:中高層管理者
課程四:《從技術(shù)走向管理》授課對(duì)象:專業(yè)口提拔的管理者
課程五:《非人力資源管理者的人力資源管理》授課對(duì)象:各部門管理者
課程六:《績效管理與有效激勵(lì)》授課對(duì)象:中高層管理者
課程七:《帶好團(tuán)隊(duì)管好人》授課對(duì)象:中高層管理者
課程八:《管理者職業(yè)化修煉》授課對(duì)象:中高層管理者
課程九:《頂天立地做中層》授課對(duì)象:中層管理者
課程十:《員工導(dǎo)師在崗輔導(dǎo)技能培訓(xùn)》授課對(duì)象:管理者、內(nèi)部導(dǎo)師
課程十一:《員工職業(yè)化塑造》授課對(duì)象:全體員工
課程十二:《結(jié)果導(dǎo)向-打造全員執(zhí)行力》授課對(duì)象:全體員工
課程十三:《跨部門溝通與協(xié)作》授課對(duì)象:全體員工
課程十四:《職場360溝通》授課對(duì)象:全體員工
課程十五:《時(shí)間管理與效率提升》授課對(duì)象:全體員工
課程十六:《情緒與壓力管理》授課對(duì)象:全體員工
課程十七:《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》授課對(duì)象:全體員工
課程十八:《從校園走向職場》授課對(duì)象:校招生
課程十九:《人力資源管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》授課對(duì)象:人力資源人員
更多課程:可根據(jù)合作客戶的需求定制、開發(fā)
授課類型:公開課+專場內(nèi)訓(xùn)授課形式:線上+線下
成功案例:
1、曾給鄭州地產(chǎn)集團(tuán)培訓(xùn)《非人力資源管理者的人力資源管理》課程,后被返聘2次;
2、曾給鄭州國投置業(yè)下屬公司培訓(xùn)《MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練》,后來被鄭州國投置業(yè)有限公司返聘2次;
3、曾給星聯(lián)芒果集團(tuán)的地產(chǎn)管理人員培訓(xùn)《管理者職業(yè)化修煉》,后來被該客戶返聘12次,客戶累計(jì)采購13門定制課程;
4、曾給河南利達(dá)置業(yè)有限公司培訓(xùn)《員工職業(yè)化塑造》,后來被該客戶返聘17次,客戶累計(jì)采購18門定制課程;
5、曾給鄭州地鐵集團(tuán)培訓(xùn)《MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練》,2022年-2023年被累計(jì)采購30天課程。
客戶見證:
施工企業(yè):中建二局安裝公司、中建三局深圳公司、中建四局粵東分公司、中建四局第一建設(shè)有限公司廣州分公司/珠海分公司、中建七局總承包有限公司、中建八局廣東分公司、中建八局第一建設(shè)有限公司華南公司、中建八局華北公司、中國有色金屬工業(yè)第六冶金建設(shè)有限公司、中交建筑集團(tuán)有限公司、中交一公局第七工程有限公司、中交第四航務(wù)工程局有限公司、中交四航局第七工程有限公司、中鐵七局鄭州工程公司、北京瑞拓電子技術(shù)發(fā)展有限公司、天津市水利工程集團(tuán)有限公司、中國葛洲壩集團(tuán)第二工程有限公司、四川川交路橋有限責(zé)任公司、上海建工總承包部、成都建工賽利混凝土公司、河南五建集團(tuán)、河南一建集團(tuán)、武漢天創(chuàng)建設(shè)集團(tuán)有限公司、福建六建集團(tuán)、珠海市正路建設(shè)工程有限公司、中天建設(shè)集團(tuán)第九建設(shè)公司、吉林省中鑫路橋工程有限公司、內(nèi)蒙古興泰集團(tuán)、河南興忠集團(tuán)、河南連誠建筑安裝公司、河南高創(chuàng)建設(shè)、雄安雄建集團(tuán)、江蘇天禧電力與照明景觀工程技術(shù)有限公司、伊川市政工程公司。
地產(chǎn)企業(yè):保利發(fā)展、招商蛇口、綠地集團(tuán)、珠海市高新房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、鄭州地產(chǎn)集團(tuán)、鄭州西流湖控股有限公司、鄭州國投置業(yè)有限公司、鄭州天健湖產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司、河南廣電置業(yè)、河南吉利地產(chǎn)、金地集團(tuán)、海亮地產(chǎn)、海倫堡地產(chǎn)、重慶華宇地產(chǎn)、上海檀宮、沈陽匯置地產(chǎn)、廣西佛子地產(chǎn)、甘肅恒順集團(tuán)、山東世紀(jì)泰華文化旅游發(fā)展有限公司、安徽萬興集團(tuán)、山東紅旗置業(yè)集團(tuán)、北海新世紀(jì)地產(chǎn)、江陰天安數(shù)碼城有限公司、常州天安數(shù)碼城有限公司、陜西添康地產(chǎn)、錦藝置業(yè)集團(tuán)、正商集團(tuán)、正弘置業(yè)、星聯(lián)芒果集團(tuán)、潤泓集團(tuán)、河南利達(dá)置業(yè)、安陽多倫地產(chǎn)集團(tuán)、河南成益集團(tuán)、河南圣唐集團(tuán)、許昌萬豐置業(yè)、愛克集團(tuán)、漯河?xùn)|潤集團(tuán)、漯河天盛置業(yè)、洛陽凱瑞集團(tuán)、湖北信達(dá)集團(tuán)、安徽新弘毅不動(dòng)產(chǎn)管理有限公司、河南今朝地產(chǎn)、山東方格地產(chǎn)。
設(shè)計(jì)企業(yè):水利部黃河水利委員會(huì)勘測規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、鄭州市交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院、福州市建筑設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司、廣西交通設(shè)計(jì)集團(tuán)、山東同圓設(shè)計(jì)集團(tuán)、山東日照建筑設(shè)計(jì)院、徐州市水利設(shè)計(jì)院、廣州博廈建筑設(shè)計(jì)院河南分院、重慶吉盛生態(tài)集團(tuán)(景觀設(shè)計(jì))、中國電建浙江華東工程咨詢有限公司。
裝飾企業(yè):深圳海外裝飾工程有限公司、中建深圳裝飾上海分公司、廣東融都建設(shè)有限公司、河南國基建工集團(tuán)、泰源工程集團(tuán)、河南信華勵(lì)合裝飾工程有限公司。
物業(yè)企業(yè):中建七局下屬地產(chǎn)集團(tuán)物業(yè)公司、青島匯豪物業(yè)服務(wù)有限公司、河南鴻福實(shí)業(yè)有限公司、鄭州康居物業(yè)管理有限公司。

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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邀請(qǐng)講師進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,與培訓(xùn)講師溝通,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
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