培訓安排：2020年8月22日 廣州
培訓費用：2500元（含培訓費、資料費、會務服務費）
培訓對象：企業(yè)高管、企業(yè)大學校長、企業(yè)內訓師、人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)、營銷總監(jiān)、律師等具備良好的知識素養(yǎng)或豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的職場精英
培訓講師：劉大海老師
學習形式：線下課堂+課研小組+線上社群
課程背景：
成為培訓師不僅可以實現(xiàn)分享經(jīng)驗、成就他人的夢想，更重要的是成為培訓師本身就是一種教學相長、終身學習的方式，因為：輸出是最好的輸入！
如果您想成為這樣的培訓師：
差異化定位和優(yōu)勢打造，找到自己的優(yōu)勢和市場的需求點，快速精準的切入；
梳理結構化課程體系，有一份面向市場需求的豐富菜單，快速高效的打開市場；
找到好平臺和合作伙伴，有人主推你，有練課、磨課的機會，品牌課程快速迭代成熟；
找到好導師和好的圈子，有人毫無保留的反饋建議，有個培訓師圈子可以對標學習。
……
【課程大綱】
1、基于組織績效的產品思維
1) 勢：混合式學習項目打造學習價值鏈
2) 視：直（錄）播課程+學習社群的運營
3) 示：從授課到賦能，再到陪伴成長升級
4) 釋：《認知心理學》中的答案
案例分享：斯坦福大學西部研究中心2016年《關于“情緒變量與感知刺激”的實驗》
2、基于組織經(jīng)驗的案例萃取
1) 宏觀定位：基于組織績效的12個變量
2) 中觀節(jié)點：工作流程的七個黃金點位
3) 微觀聚焦：鎖定“五高標桿”形成四維經(jīng)驗沉淀
4) 經(jīng)驗萃取：隱性經(jīng)驗顯性化的四級呈現(xiàn)
5) 案例開發(fā)：基于“4D”法則的案例開發(fā)
學習形式：線下課堂+線上社群
輸出成果：
A 輸出基于組織經(jīng)驗萃取的理論文案
B 輸出基于崗位經(jīng)驗沉淀的案例文案
【報名咨詢】
聯(lián)系電話：010-62258232 62278113 13718601312 18610339408
聯(lián) 系 人：李先生 陳小姐
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