學(xué)習(xí)形式：18天在線學(xué)習(xí)
主 講：資深薪酬管理教練、深圳國(guó)資委特聘薪酬管理顧問(wèn) 李洪濤
課程費(fèi)用：2999元/人（報(bào)名交費(fèi)后發(fā)送聽(tīng)課鏈接）
課程對(duì)象：薪酬經(jīng)理、人力資源負(fù)責(zé)人、中高層管理者。
課程收獲：
企業(yè)收益：
1、幫助企業(yè)搭建合理科學(xué)的薪酬管理體系與制度；
2、以公平有效的薪酬，激活員工的積極性和創(chuàng)造性；
3、為企業(yè)招募與留住核心人才，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
崗位收益：
1、快速掌握構(gòu)建現(xiàn)代薪酬體系的方法和理念；
2、從豐富的的行業(yè)案例、咨詢專家10余年的服務(wù)實(shí)踐中獲取經(jīng)驗(yàn)；
3、學(xué)會(huì)運(yùn)用薪酬調(diào)研報(bào)告、崗位價(jià)值評(píng)估工具、寬帶薪酬設(shè)計(jì)等專業(yè)工具；
4、從無(wú)到有完整完成一家企業(yè)的薪酬體系設(shè)計(jì)。
課程特色：
1、一系列薪酬管理的前沿理念和演練案例
課程內(nèi)容來(lái)源于講師總結(jié)提煉的10余年行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及方法論，含豐富的實(shí)踐案例，如騰訊等知名企業(yè)；
2、一套科學(xué)搭建薪酬體系的必備技能及實(shí)用工具
幫助學(xué)員快速掌握完整自建薪酬體系的方法和工具（含薪酬報(bào)告的應(yīng)用），贈(zèng)送崗位價(jià)值評(píng)估工具、寬帶薪酬體系搭建等工具，并教會(huì)如何運(yùn)用。
3、學(xué)習(xí)形式靈活，無(wú)限次回看
線上學(xué)習(xí)形式，時(shí)間靈活，符合碎片化學(xué)習(xí)特點(diǎn)，提供線上視頻，一年內(nèi)可無(wú)限次回看，反復(fù)學(xué)習(xí)，利于溫故而知新。
課程大綱：
共18節(jié)課，每節(jié)20分鐘，3次互動(dòng)輔導(dǎo)/作業(yè)/點(diǎn)評(píng)/答疑
培訓(xùn)講師：資深薪酬管理教練、深圳國(guó)資委特聘薪酬管理顧問(wèn) 李洪濤
曾在地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)品等行業(yè)的企業(yè)中擔(dān)任高管，具有豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與人力資源管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)期專注于企業(yè)組織職位、薪酬激勵(lì)、績(jī)效管理、員工職業(yè)發(fā)展通道等體系的設(shè)計(jì)和研究，并為企業(yè)提供咨詢服務(wù)。擅長(zhǎng)用激勵(lì)體系驅(qū)動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略達(dá)成，推動(dòng)企業(yè)變革。目前擔(dān)任數(shù)家知名企業(yè)的人力資源管理顧問(wèn)和內(nèi)部創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。同時(shí)，每年為數(shù)百家企業(yè)培訓(xùn)人力資源管理的專業(yè)人才。
主講課程：薪酬體系設(shè)計(jì)與管理、年度調(diào)薪技巧。
服務(wù)客戶：東風(fēng)日產(chǎn)、李錦記、廣百股份、安踏、匯美集團(tuán)、卓越教育、深圳投資控股、華潤(rùn)置地、華僑城、特發(fā)集團(tuán)、中石化森美、招商地產(chǎn)、比音勒芬、達(dá)衣巖、越秀地產(chǎn)、東南汽車、日豐集團(tuán)、興奇集團(tuán)……
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