培訓(xùn)安排：2020年12月8日上海
培訓(xùn)費用：1980元（含培訓(xùn)費、資料費、會務(wù)服務(wù)費、發(fā)票）
培訓(xùn)對象：人事總監(jiān)及專員
有何收獲？
·增進(jìn)人事工作中的內(nèi)在敏感度
·增進(jìn)人事管理中的外在影響力
為何參加？
人是公司第一管理要素。如果管理得法，主管與員工是公司最大的生產(chǎn)力來源；但如果管理不得法，也是公司最大的成本。作為一個注重管理效能的人事管理者，了解員工在工作過程中的心理活動規(guī)律，把控員工心理管理的規(guī)律，會有效地降低管理運營成本，快速提升積極工作效率。
課程大綱：
第一模塊：員工心理活動規(guī)律分析
員工有哪些規(guī)律性的心理活動
員工有哪些不愿表達(dá)出來的心理需要
員工的行為受哪些外部因素影響制約
第二模塊：如何有效平衡自身的心理
如何做善于洞察人性的人事
如何有效平衡自身的心理
第三模塊：如何有效影響員工的心理
如何有效扭轉(zhuǎn)和營造積極的員工心理輿論
如何快速甑別員工中的精神領(lǐng)袖并有效影響他們
如何有效安撫員工的非理性沖突情緒
如何有效調(diào)動團(tuán)隊正向心理氛圍，增加團(tuán)隊凝聚力
培訓(xùn)講師：唐思群
·華東師范大學(xué)著名心理學(xué)教授
·華東師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院普教研究中心研究員
·復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院總裁班項目、職業(yè)經(jīng)理人項目、精品課程班項目兼職教授
自1984年起至今，一直從事教育學(xué)和心理學(xué)課程研究及開發(fā)，曾先后獨立負(fù)責(zé)或合作承擔(dān)多項國家級、聯(lián)合國教科文組織、上海市級的教育心理學(xué)科研項目
擅長領(lǐng)域：《人格及心理健康》、《心理學(xué)在人事管理中的應(yīng)用》、《壓力管理》、《情緒管理》、《人際關(guān)系》、《心理測評》
服務(wù)客戶：朗訊科技股份有限公司、飛利浦亞明照明有限公司、強(qiáng)生集團(tuán)、美國CND蓄電池有限責(zé)任公司、寶隆集團(tuán)、上海市區(qū)供電局、平安保險（全國總公司）、中宏保險、安泰人壽、一只鼎食品有限公司、上海交大昂立有限公司、上海白貓有限公司、上海強(qiáng)生、中國銀行上海市分行、 中外運-天地快件有限公司上海分公司、中國人壽上海分公司、申銀萬國證券股份有限公司、中信證券上海管理總部、海通證券有限公司、安進(jìn)（中國）有限公司、上海三明食品有限公司、瑞士雅培制藥有限公司、靳羽西化妝品公司、上海隧道股份有限公司、艾利中國有限公司上海分公司等 。
學(xué)員反饋：
收獲很大，無論在工作中和生活中都很實用，唐思群老師的課幫助我獲得發(fā)現(xiàn)幸福的能力。
——譚女士（某知名國內(nèi)電器公司）
唐思群老師的課開闊了常規(guī)的思路，發(fā)自內(nèi)心地找到了寧靜，未來的工作和生活都會走得更遠(yuǎn)更好。
——莫女士（某知名民營玻璃公司）
唐思群老師善于分享自身經(jīng)歷，上課很有感染力，充滿了正能量。
——呂女士（某國內(nèi)大型醫(yī)院）
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