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個人經驗萃取工作坊

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打010-62258232咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

活動時間:2019年5月11-12日
活動地點:上海徐家匯附近
課程對象:
·希望成為職業培訓師,但缺乏有效方法萃取經驗的人士
·需要在沙龍、峰會、公司內部開展培訓,希望輸出干貨贏得掌聲的人士
活動費用:5800元/位(含講義、茶點、午餐)
課程背景:
因為工作的關系,我曾經接觸過大量希望成為培訓師的資深人士,他們通常擁有讓人艷羨的背景和經歷,對自己的領域如數家珍、能夠侃侃而談,但是當邀請他們作為老師講課時,常常出現以下情況:
1. 明明自己有很好的實踐經驗,卻不知道如何把自己的經驗總結出來
2. 課件內容洋洋灑灑數百頁PPT,但是想到哪講到哪,內容不系統,邏輯關系不清
3. 喜歡講概念、大框架,缺乏接地氣的方法和工具,給學員感覺不落地
4. 沒有案例,或者很少有接地氣的案例,動輒名企京東/BAT,名人馬云、巴菲特
5. 擔心講不滿6個課時,拼命塞東西,甚至內容不夠,百度來湊
6. ……
非常可惜,每個人都是自帶寶藏的經驗主體,但是我們卻不懂得開采自己的經驗。
這就好像是住在鉆石礦山上的原住民,踩著富可敵國的寶藏,卻天天靠打獵為生。
那么——
我們究竟應該怎樣做,才能把自己的經驗秀出來?
究竟怎么才能把過去的職業經驗變成一門課程,還能收費呢?
如何能夠對經驗進行系統的反思和總結,從中萃取出方法和工具?
怎樣才能把自己的經歷變成案例,運用在課程中呢?
答案是你需要對自己做經驗萃取。

Q1什么是經驗萃取?:
經驗萃取是對自己過往的成就事件進行反思、分析完成步驟、提煉成功要素,進行結構化建模,并還原出豐富細節的能力。

Q2經驗萃取能帶來什么好處?
基于對自己的工作場景進行梳理的基礎上,盤點有價值的案例,從案例中總結提煉出工作的方法和相應工作技巧,最后進行工具化輸出的過程。這樣將會形成一套屬于自己的知識體系,既有方法論又有工具,無論是寫文章,還是做分享講課,甚至做咨詢,寫專著都有了一個可以隨時輸出內容的蓄水庫。

Q3經驗萃取有什么方法?
本項目采用獨創的四化模型幫助學員從找到關鍵業務場景、盤點經典的成功故事,從故事中回憶成功經驗、提煉關鍵結構,產出工作方法論和相應的績效輔助工具。

課程收益:
1. 識別自己的優勢經驗,以需求為導向開發課程,告別課程自嗨
2. 掌握經驗萃取的流程,運用四化模型和萃取工具提煉自己的優勢經驗
3. 采用信息建模方法對自己的經驗進行建模,讓你的經驗高大上
4. 基于自己的經驗設計實用的工具,讓學員贊你的課程落地
5. 將自己的經歷編寫成案例,并應用在課程中,讓課程從此接地氣
我不做職業培訓師,課程對我有什么好處?
這個信息爆炸時代,我們每天都在輸入大量的信息。
但是,真正能夠讓自己成長的,恰恰是對自己過往經驗的反思、總結能力。

經驗萃取能讓您成為別人眼中的專家:
專家和普通人最大的差別,就是腦總擁有大量的思維框架,可以隨時隨地進行結構化思考和表達,專家通常思維縝密、行動迅速,比普通人有更強的敏銳度和說服力

經驗萃取讓您做管理更輕松:
如果您是一位管理者,經驗萃取讓您能夠將自己的經驗萃取出來教會員工,讓員工成長,帶團隊更輕松

經驗萃取幫助您樹立個人品牌:
即便不做職業培訓師,有經驗萃取能力的人,也可以通過分享干貨,在企業內外建立口碑、樹立個人品牌

課程大綱:
一、關于經驗萃取的WHY-WHAT-HOW
 WHY   為什么有經驗的人卻說不出來?
經驗分享和課程的本質區別
WHAT  經驗從何而來?庫伯經驗學習圈中的秘密
HOW   經驗萃取有什么產出?如何用經驗萃取“四化模型”提煉經驗
二、經驗“探測儀”——場景化梳理
運用經驗掃描儀發現自己的經驗優勢
用優勢識別器確定自己的經驗優勢
爆款課程的選題邏輯
練習:梳理自己優勢經驗
三、經驗“采掘機”——故事化盤點
經驗提取的最佳方式
使用SCORE法則講一個好故事
故事會:我們都是有故事的人
思考:經驗萃取是否就是講故事?
四、經驗“煉金術”——結構化提煉
專家和新手的差別——結構化的思維方式
工作經驗的結構化提煉方法
練習:如何梳理自己的工作經典方法論
怎樣的信息更容易被學員記憶?
信息建模——讓經驗高大上的包裝方式
應用:如何為包裝自己的工作方法論
五、經驗“百寶箱”——工具化輸出
工具的價值,經驗復制的重要媒介
如何從經驗中提煉出有用的工具?
五種常見工具類型:清單、表單、模板、流程、話術
練習:給自己的經驗設計一個工具
六、如何將經歷變成案例
從優秀案例中透視精彩案例的寫法
-標題設計方法
-正文撰寫技巧
-問題設計思路
練習&應用:案例擂臺賽

相信自己,你的經驗絕對遠遠超過這個課程的投資額
請給自己一個機會,把寶藏開采出來,讓經驗為你變現

培訓講師羅依芬
·英國IPMA國際職業認證資深培訓師、項目輔導老師
·中國人民大學繼續教育學院企業微課開發認證導師
·曾受教于加拿大毅偉(Ivey)商學院案例教學法
·獲得芬蘭Grape People教學引導技術結業認證
·獲得美國4C學習體驗設計結業認證
·千聊學院簽約合作名師
·《培訓》雜志2017年5月經驗萃取特刊撰稿人
·中國注冊會計師(CICPA)
·曾任國內知名財務培訓公司產品總監
·擅長經驗萃取、課程開發與設計,案例開發/案例教學、培訓方案策劃等
對實戰型的課程開發有獨到見解,通過案例開發與腦友好型教學法、引導技術的聯合應用,極大提升培訓實戰效果,深受講師及學員好評。曾幫助數百位講師提取個人經驗,開發出上千門精彩實戰的課程。

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聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人確認培訓事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
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