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金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)

(本課程滾動(dòng)開(kāi)課,如遇開(kāi)課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適,請(qǐng)撥打010-62258232咨詢最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排!)

培訓(xùn)安排:2020年6月19日-20日 杭州
主講老師:李治江(資深門(mén)店?duì)I銷(xiāo)專家)
授課對(duì)象:門(mén)店店長(zhǎng)
培訓(xùn)費(fèi)用:3800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)服務(wù)費(fèi))

課程目標(biāo)
   ·幫助店長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)從銷(xiāo)售型店長(zhǎng)到管理型店長(zhǎng)轉(zhuǎn)型;
   ·快速提升店長(zhǎng)在管人和理事上的經(jīng)營(yíng)管理能力;
   ·通過(guò)系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)落地方法實(shí)現(xiàn)店面業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng);
   ·引導(dǎo)店長(zhǎng)從戰(zhàn)略高度對(duì)門(mén)店生意進(jìn)行規(guī)劃管理;
   ·從制度管人到“文化管人”徹底提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

課程背景
    零售店長(zhǎng)是一個(gè)門(mén)店生意的靈魂,只有優(yōu)秀的店長(zhǎng)才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出出色的業(yè)績(jī)。從店長(zhǎng)所要具備的銷(xiāo)售能力、管理能力和營(yíng)銷(xiāo)能力三個(gè)方面出發(fā),對(duì)零售連鎖門(mén)店店長(zhǎng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的能力提升,從而讓門(mén)店有了自動(dòng)自發(fā)的人才復(fù)制系統(tǒng)和銷(xiāo)售管理體系,不但徹底地解決了門(mén)店短期經(jīng)營(yíng)困境問(wèn)題,更為未來(lái)的門(mén)店發(fā)展提出了新的營(yíng)銷(xiāo)理念和落地方法。

課程大綱:

一、金牌店長(zhǎng)內(nèi)功心法
 店長(zhǎng)的管理者角色認(rèn)知
 店長(zhǎng)的9大崗位職責(zé)
 店長(zhǎng)的10種管理者角色
 案例分析:門(mén)店業(yè)績(jī)持續(xù)下滑,怎么辦?
 金牌店長(zhǎng)職業(yè)素質(zhì)修煉
 金牌店長(zhǎng)如何做好時(shí)間管理
 金牌店長(zhǎng)如何做好情緒管理
 案例分享:星巴克店長(zhǎng)的八分鐘微創(chuàng)新

二、目標(biāo)管理落地系統(tǒng)
 年度銷(xiāo)售計(jì)劃制定與任務(wù)分解
 門(mén)店業(yè)績(jī)五維度量化分析
 目標(biāo)管理的三大落地工具
 沙盤(pán)模擬:制定某門(mén)店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
 目標(biāo)管理三大落地系統(tǒng)
 設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo):“SMART”原則
 監(jiān)控銷(xiāo)售過(guò)程:雙核指標(biāo)管理
 評(píng)估銷(xiāo)售結(jié)果:績(jī)效面談?shì)o導(dǎo)
 案例分析: 浙江某門(mén)店的薪酬考核體系

三、運(yùn)營(yíng)管理業(yè)績(jī)倍增
 門(mén)店業(yè)績(jī)倍增之進(jìn)店率提升
 異業(yè)聯(lián)盟合作的四種模式
 自媒體微信、抖音內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)
 電話營(yíng)銷(xiāo)集客的話術(shù)腳本
 實(shí)戰(zhàn)案例:facebook與漢堡王跨界營(yíng)銷(xiāo) 
 門(mén)店業(yè)績(jī)倍增之成交率提升
 基于銷(xiāo)量/利潤(rùn)產(chǎn)品定位
 產(chǎn)品組合八個(gè)基本原則
 四輪驅(qū)動(dòng)精準(zhǔn)促銷(xiāo)系統(tǒng)
 促銷(xiāo)創(chuàng)新八個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
 門(mén)店體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)五覺(jué)刺激
 小組討論: 門(mén)店小單轉(zhuǎn)大單技巧
 門(mén)店業(yè)績(jī)倍增之轉(zhuǎn)單率提升
 老客戶維護(hù)的四種模式
 客戶高端服務(wù)五大特征
 門(mén)店創(chuàng)新服務(wù)八個(gè)方法
 實(shí)戰(zhàn)案例:某門(mén)店打造會(huì)員粉絲平臺(tái)

四、團(tuán)隊(duì)管理激活個(gè)體
 三大戰(zhàn)役打造銷(xiāo)售鐵軍
 入門(mén)訓(xùn)練:重塑銷(xiāo)售激情狀態(tài)
 隨崗輔導(dǎo):一對(duì)一教練式輔導(dǎo)
 專項(xiàng)訓(xùn)練:門(mén)店銷(xiāo)售動(dòng)作分解
 實(shí)戰(zhàn)案例:銷(xiāo)售冠軍的日記
 如何成功激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
 激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的四項(xiàng)基本原則
 不花錢(qián)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的10個(gè)方法
 實(shí)戰(zhàn)案例:打造標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)“鴻雁隊(duì)”

五、知己解彼溝通技巧
 店長(zhǎng)有效地批評(píng)與贊美店員
 實(shí)戰(zhàn)案例:店長(zhǎng)如何管理刺頭型員工
 店長(zhǎng)高效溝通中的傾聽(tīng)技巧
 實(shí)戰(zhàn)演練:高效傾聽(tīng)五種NLP反饋技巧
 DISC四種類型員工溝通技巧
 和平型員工的特點(diǎn)與溝通技巧
 活潑型員工的特點(diǎn)與溝通技巧
 完美型員工的特點(diǎn)與溝通技巧
 力量型員工的特點(diǎn)與溝通技巧
 實(shí)戰(zhàn)案例:店長(zhǎng)如何激勵(lì)力量型員工

六、打造團(tuán)隊(duì)“執(zhí)行力”
 提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力四個(gè)原則
 要事第一,全神貫注
 分解目標(biāo),落實(shí)行動(dòng)
 積分衡量,一目了然
 實(shí)時(shí)跟進(jìn),貫徹始終
 六種不同團(tuán)隊(duì)文化的打造
 夢(mèng)想文化
 學(xué)校文化
 軍隊(duì)文化
 家庭文化
 土匪文化
 球隊(duì)文化
 打造團(tuán)隊(duì)文化落地方法
 如何開(kāi)一個(gè)“激情四射的早會(huì)”
 企業(yè)文化制度上墻
 實(shí)戰(zhàn)演練:如何召開(kāi)一個(gè)激情四射的早會(huì)

七、金牌店長(zhǎng)落地工具10張表格
 落地工具1:《員工績(jī)效面談?dòng)涗洷怼?BR> 落地工具2:《店面業(yè)績(jī)五維度分析表》
 落地工具3:《店面業(yè)績(jī)分析魚(yú)骨圖》
 落地工具4:《門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)分解表》
 落地工具5:《門(mén)店產(chǎn)品角色分析表》
 落地工具6:《門(mén)店產(chǎn)品銷(xiāo)售清單》
 落地工具7:《顧客滿意度調(diào)查表》
 落地工具8:《門(mén)店促銷(xiāo)海報(bào)九大內(nèi)容》
 落地工具9:《門(mén)店導(dǎo)購(gòu)工資考核表》
 落地工具10:《門(mén)店早會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行表》

八、金牌店長(zhǎng)情境演練PK
 金牌店長(zhǎng)管理實(shí)戰(zhàn)情境演練
 員工利用下班時(shí)間做微商微信刷屏,怎么辦?
 老導(dǎo)購(gòu)員搶單造成其他導(dǎo)購(gòu)員抱怨,怎么辦?
 導(dǎo)購(gòu)為了拿單無(wú)底線低價(jià)不擇手段,怎么辦?
 大活動(dòng)馬上開(kāi)始,員工說(shuō)家中有突發(fā)急事請(qǐng)假,怎么辦?
 工作期間員工懶散、八卦、拖沓,傳播負(fù)能量,怎么辦?

培訓(xùn)講師:李治江
   ·美國(guó)格理集團(tuán)專家團(tuán)成員
   ·上海華閱咨詢高級(jí)咨詢顧問(wèn)
   ·上海圓石金融研究院產(chǎn)業(yè)研究員
   ·門(mén)店體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)管理研究專家
   ·紅星美凱龍魯班家居學(xué)院特聘教練
   ·中華講師網(wǎng)、網(wǎng)易云課堂“中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師”
   ·《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》雜志、中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)傳播網(wǎng)專欄作家
   ·《會(huì)幫人的導(dǎo)購(gòu)才賺錢(qián)》圖書(shū)作者

授課風(fēng)格
    輕松幽默的語(yǔ)言加上實(shí)戰(zhàn)干貨分享,不做活動(dòng)不打雞血不喊口號(hào),讓學(xué)員上午聽(tīng)完下午就能用。情境式教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng),寓教于樂(lè)學(xué)員學(xué)得開(kāi)心,課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)走心。
    學(xué)員評(píng)價(jià)“李老師的課程最接地氣,實(shí)用”。
    學(xué)員評(píng)價(jià)“李老師的課程系統(tǒng)性比較強(qiáng),不像很多課程?hào)|拼西湊大雜燴”。

授課經(jīng)驗(yàn)
    圣元奶粉、紐貝滋奶粉、中國(guó)移動(dòng)、方太電器、美的集團(tuán)、TATA木門(mén)、馬可波羅瓷磚、TOTO衛(wèi)浴、圣象地板、德高防水、明堂紅木、中信紅木、亞振家具、全友家私、惠人原汁機(jī)、象印、鄧祿普輪胎、弗列加濾清器、瑪堡壁紙、柔然壁紙、商源集團(tuán)、周大福珠寶、金伯利鉆石……

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3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來(lái)電咨詢及預(yù)訂講師排期。
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企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
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生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場(chǎng)管理
車(chē)間管理
倉(cāng)儲(chǔ)管理
營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新
客戶服務(wù)
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銷(xiāo)售技巧
微信營(yíng)銷(xiāo)
電話營(yíng)銷(xiāo)
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動(dòng)法規(guī)
薪酬管理
績(jī)效考核
培訓(xùn)體系
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
內(nèi)部培訓(xùn)
檔案管理
內(nèi)部控制
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