培訓(xùn)安排：2020年7月16-17日廣州 2020年12月23-24日廣州
培訓(xùn)費(fèi)用：5680元/2天（包含授課費(fèi)、午餐、稅點(diǎn)、資料、證書）
培訓(xùn)對(duì)象：總經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理、各部門中層管理人員、專職EHS管理人員、應(yīng)急管理人員、應(yīng)急小組成員、應(yīng)急預(yù)案編寫人員等
授課形式：以工作坊形式授課；課程將結(jié)合案例分析、分組討論， 操作性極強(qiáng)。
培訓(xùn)背景：
目前的生產(chǎn)企業(yè)都要求制定應(yīng)急管理預(yù)案，要求建立應(yīng)急組織架構(gòu)。然而：
·被賦予了應(yīng)急管理的職責(zé)，卻不具備應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng)管理的能力。
·應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng)政出多門，溝通不協(xié)調(diào)，應(yīng)急效能低。
·平時(shí)各司其職，緊急情況下定能從容應(yīng)對(duì)？
·突發(fā)事件降臨，如何最大限度降低事件的損失？
·應(yīng)如何應(yīng)對(duì)媒體，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)？
·應(yīng)如何向政府報(bào)告，處理好機(jī)構(gòu)與社區(qū)、政府的良好關(guān)系？
近年發(fā)生的一些大型事故（如天津812爆炸，深圳1220滑坡等），給社會(huì)、企業(yè)造成了巨大的損失。權(quán)威機(jī)構(gòu)的研究表明，大多數(shù)的重大事故均與事故初期的應(yīng)急處置與管理失當(dāng)有關(guān)。如何從容應(yīng)對(duì)可能的突發(fā)事件，保護(hù)人員、資產(chǎn)的安全、保障正常的商業(yè)運(yùn)作，維護(hù)機(jī)構(gòu)與社區(qū)、政府的良好關(guān)系及良好聲譽(yù)，最大限度的降低事故事件的嚴(yán)重程度，是現(xiàn)代企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)組織、機(jī)關(guān)團(tuán)體必須面對(duì)的挑戰(zhàn)，熟悉并掌握危機(jī)及應(yīng)急管理的技能和方法，也是現(xiàn)代人比須具備的基本素質(zhì)。
課程將借鑒ICS體系，結(jié)合中國企業(yè)特點(diǎn)，幫助學(xué)員課后在企業(yè)內(nèi)建立/調(diào)整更適合企業(yè)發(fā)展的、高效能的應(yīng)急管理體系。同時(shí)，幫助引導(dǎo)危機(jī)發(fā)生后對(duì)內(nèi)對(duì)外工作的處理要點(diǎn)。
培訓(xùn)收益：
·了解高效的應(yīng)急管理應(yīng)具備的要素；
·知道如何結(jié)合自身企業(yè)建立高效能的應(yīng)急組織架構(gòu)/應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)
·清晰應(yīng)急架構(gòu)中各崗位職責(zé)；
·熟悉應(yīng)急響應(yīng)流程；
·提高應(yīng)急響應(yīng)能力。
培訓(xùn)大綱：
應(yīng)急管理流程梳理
危機(jī)及應(yīng)急管理的相關(guān)法規(guī)和現(xiàn)狀
現(xiàn)代危機(jī)及應(yīng)急管理理論和方法
應(yīng)急管理全流程要素
FEMA美國ICS事故指揮系統(tǒng)介紹
搭建應(yīng)急指揮組織架構(gòu)
案例與練習(xí)：理清應(yīng)急架構(gòu)中的崗位職責(zé)
練習(xí)搭建自己機(jī)構(gòu)的應(yīng)急指揮小組
組建課程中的應(yīng)急小組
初始響應(yīng)的指揮與控制技術(shù)
應(yīng)急指揮的流程-P循環(huán)的工作原理及方法
媒體應(yīng)對(duì)概要
演練與點(diǎn)評(píng)
應(yīng)急情況下的溝通、信息管理等提升響應(yīng)能力的其它要素
復(fù)雜事件演練準(zhǔn)備
決策論與應(yīng)應(yīng)急技術(shù)
演練
演練點(diǎn)評(píng)與回顧
課程總結(jié)與企業(yè)落地實(shí)踐
（總結(jié)應(yīng)急管理中使用的方法與工具，帶回各自機(jī)構(gòu)應(yīng)用）
培訓(xùn)講師：張凱
張凱老師曾在國際知名 500 強(qiáng)石油化工企業(yè)擔(dān)任多年EHS 經(jīng)理，有 20 多年安全、環(huán)境、健康方面的實(shí)戰(zhàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。曾任職企業(yè)包括：汽巴，亨斯邁，沙多瑪?shù)鹊取?BR> 具有豐富的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，良好的控場(chǎng)技巧和優(yōu)秀的溝通表達(dá)轉(zhuǎn)化能力，授課互動(dòng)氛圍深受學(xué)員認(rèn)可；擅于在分享中結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，帶領(lǐng)學(xué)員針對(duì)公司具體情況對(duì)方法進(jìn)行應(yīng)用及分析總結(jié)，課程具較強(qiáng)的啟發(fā)性。
服務(wù)過的企業(yè)包括：廣汽豐田，廣汽本田，一汽大眾，歐司朗，德賽，深圳燃?xì)猓禈繁＃瑢殱崳旖虿ㄒ簦的慰桑＜瘓F(tuán)，東風(fēng)本田汽車零部件，優(yōu)達(dá)佳，等等，深受好評(píng)。
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