高端精品培訓——拒絕鬧哄哄的菜市場培訓！讓學員享受最好的聽課效果——得到最大最實在的收獲！
鄭重承諾：聽半天不滿意，無條件退款退費！
【開課時間】2021年11月19、20日（周五、六）上午9:00-12:00 下午13:30-17:00
【開課地點】廣州南洋長勝酒店會議中心二樓月季廳(廣州市天河區興華路38號地鐵3號線地鐵天平架站A出口、公交天平架總站）
【培訓費用】3980元/人（含學習費、資料費、場地活動費、午餐、茶歇、稅費等費用）
【參會對像】企業股東、董事長、董事、總經理、財務總監、稅務總監、人事總監、稅務經理、財務經理、董秘、人力資源部門負責人、各部門負責人、企業高管等。
【課程背景】
男怕入錯行、女怕嫁錯郎、老板怕用錯股權!
很多老板都會有這樣的誤區，認為企業稅交多了，就是財務沒干好，但眾多的稅務實例告訴我們，很多時候多交稅并不是會計處理出了問題，而是股權架構、激勵方式、機制設計出了錯！
萬丈高樓平地起，業務發生后的所謂“稅收籌劃”99%都是造假！真正的節稅要做在股權搭建前，激勵方式和機制設計前，老板和財務就要提前介入，做稅收節稅的高手，從根本上，解決企業高稅負壓力的難題！
2021年，中國在大數據管稅時代下，“稅務天網”下企業合規成本激增，疊加社保入稅后更加高昂的人力成本，導致各行各業進入加速洗牌期，節稅增效以強化競爭力成為所有企業必須面對的課題！但節稅籌劃從來不是單純的財稅技術問題，而是牽一發而動全身的系統工程，需要自上而下系統化設計。簡單地說，節稅增效僅僅是果，架構調整才是因！
本課程圍繞股權架構、股權激勵、合伙人機制節稅和增效雙重目標設計，以創業期-擴張期-成熟期-再創業為主線，不僅化繁為簡地將股權架構節稅設計歸納為九種可操作模型，更是系統梳理出股權架構中隱含的38個關鍵節稅點。為保證課程可操作落地，每個關鍵節點將分硬規則（法律、財稅）和軟理念（管理、戰略）進行兩層面四維度剖析，徹底打通業務和財稅的邊界。同時，本課程采取多種最新精彩案例教學模式，還原十二家不同行業的標桿企業在不同階段的股權架構，梳理其最優股權節稅設計的邏輯，力求讓學員在真實的案例場景中學到、悟到、用到。
一起來品名企案例、悟股權心法、學最優節稅高招，打造一套能落地的全方位股權節稅設計方案，降本增效，穿越經濟周期！
一次培訓必有所獲!一年培訓受益匪淺！參加年費會員培訓后，你會認為“絕對超值”“相見恨晚”！
【課程收益】
1.多維度：課程涵蓋公司治理—股權架構—股權激勵—合伙人機制全業務，包含稅收—財務—法律三大維度，多方駕馭股權實務知識點。
2.真案例：從海爾、格力、阿里、騰訊等多家知名企業股權涉稅案例，從卓越中提煉股權節稅奧秘，取其精華，為己所用。
3.高實用：股權涉稅從來就不是“高大難”，通俗易懂的實用案例，最終讓您獲得一套解決股權難題的知識寶典和落地方案。
【主講專家】
韓老師：業界著名財稅實戰派專家、股權設計節稅大師、注冊稅務師、稅收業務領軍人才、稅務稽查能手、稅務稽查人才庫人才、管理學碩士。多年高校會計教師經歷、多年稅務局稽查局前勤檢查經驗，理論功底深厚的實戰專家！
韓老師培訓經驗豐富，授課范圍廣泛，在全國各地舉辦過百場大型公開課、企業內訓和稅校培訓，培訓企業類型多樣，涉及各個行業，學員包括財務總監、財務主管、人力資源主管、財稅人員及稅務干部。韓老師擅于調動課堂氣氛，與學員互動頻繁，采取多種教學方式激發學員學習的熱情和持續性，課堂活潑、輕松，擅用真實稽查案例、生活趣事，解釋晦澀復雜的政策，深受學員的喜愛。
【課程大綱】
一、打基礎：財務人員必須了解的公司治理與股權知識
1.為什么當今財務需要了解公司治理知識？
2.股權的表決權與分紅權
3.股東的身份權與知情權
4.股權東的出資權與優先權
5.股東的退出權
6.財務如何做好股權“生命線”的有效建議？
二、合伙人機制節稅案例與設計
1.大數據智能監控讓合伙人機制成為必要選擇
2.什么是合伙人機制？企業為什么要創建合伙人機制？
3.不同人群如何構建與企業的薪酬架構節稅？
4.誰是合伙人機制中的“核心”人員，股權合伙如何節稅？
5.誰是合伙人機制中的“必要”人員，勞動關系如何節稅？
6.誰是合伙人機制中的“可替代”人員，風險如何轉移并節稅？
三、股權架構節稅案例與設計
1.老板成立企業，組織形式如何選擇？公司？個獨？稅收及法務如何抉擇？
2.什么是個人獨資企業，個體工商戶，合伙企業，一人有限公司？如何納稅？有何風險？
3.企業分紅稅太高？如何在工資、勞務、經營所得、租賃各項收入中轉化？合法降低稅負？
4.如何化解“股東借款”視同“分紅”征稅的風險？
5.股東分紅，個人直接架構OR公司架構，如何選擇，稅負低？
6.股東轉股，個人直接架構OR公司架構，如何選擇，稅負低？
7.股東投資損失，個人直接架構OR公司架構，如何選擇，稅負低？
8.轉增資本，個人直接架構OR公司架構，稅務處理有何不同？
9.什么是海外架構，如何搭建海外架構節稅？有何風險？
四、股權激勵節稅設計及案例
1.股權激勵如何運用？如何設計？有何稅務及法務風險？
2.股權激勵的種類？有何特點？
3.上市公司股權激勵稅收政策解析及操作環節？
4.非上市公司股權激勵稅收政策解析及操作環節？
5.股權激勵架構如何搭建？直接持股OR持股平臺，如何選擇？有何風險？
6.如何利用有限合伙企業搭建持股平臺？
7.有限合伙企業做持股平臺的優缺點都有哪些？如何節稅？
8.稅收洼地的三種類型，如何選擇優質稅收洼地節稅？
五、股權架構調整的節稅設計與案例
1.股權投資合理稅務籌劃案例
2.股權轉讓稅收籌劃案例
3.合伙企業股權轉讓籌劃案例
4.公司股權轉讓的籌劃安立路
5.私募股權投資稅收籌劃
6.非居民企業股權轉讓案例
7.資產重組中的股權涉稅案例
8.對賭協議中的股權涉稅案例
9.明股實債中的股權涉稅案例
10.準上市公司的股改涉稅案例
六、問題解答與交流
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