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成功的產品經理綜合能力修煉:業務戰略與產品規劃、產品線組織模式

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打010-62258232咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

培訓安排:2021年7月30日-31日(深圳)
培訓費用:8900元/人(2天1晚,含教材、證書、餐費)
參課對象:企業產品線總監、產品管理部經理、產品經理、產品規劃經理、產品管理團隊核心成員、以及致力于產品經理的業務骨干。

課程概況:
在信息傳播極其發達的今天,產品更加“會說話”,產品力已成為企業競爭力的核心,所以說“產品為王,創新制勝”。
新產品的源頭是產品規劃,對于自主品牌企業,產品規劃至關重要,是產品經營成功的核心工作。
同時,產品規劃為技術研發提供方向和輸入,所以,產品規劃也是前瞻性研發的源頭。
對于希望打造強大產品力的企業,特別是其中的自主品牌企業,建立有效的產品規劃體系尤為重要!也是產品經理的職責所在。
但是,很多企業往往苦于缺乏一套科學、系統、可操作的方法和有效的組織保障,產品規劃工作效果不佳,如:規劃工作沒有正常開展,規劃的產品與市場脫節或者技術上難以實現,導致企業在研發上不能有效投入,表現為產品缺乏競爭力。我們通過長期的企業咨詢實踐,總結了產品規劃中遇到的主要問題,主要涉及:
產品戰略與公司戰略如何關聯?產品規劃如何組織、產品經理如何發揮作用?產品規劃有沒有一套科學的方法工具,并實現流程化運作?以及規劃到執行,如何決策及保障?等等。
這些問題彼此相關,需要系統地考慮和解決。本課程結合市場管理(MM方法論)和平臺知識,系統解答以上問題,闡述產品規劃如何以市場為導向、以技術/平臺為支撐,建立公司或業務單位的產品路標,并在過程中保證產品路標規劃的市場前瞻性、技術可實現性。
 
《業務戰略與產品規劃》課程大綱:
 
1 產品線業務戰略
本單元學習目標:了解產品線業務戰略的內涵與制定方法,以指導產品線的有序運作。
1.1 公司戰略“金字塔”
1.2 戰略與戰略管理
1.3 公司戰略“金字塔”
1.4 基于MM&BLM的SP/BP戰略管理框架
1.5 MM(市場管理)方法論
1.6 BLM(業務領導力模型)
1.7 案例:產品線戰略為何失敗?
2 市場管理及產品規劃概述
本單元學習目標:了解市場管理(MM)和產品規劃的概念,產品規劃和公司戰略的關系,以及產品規劃和整個研發體系特別是產品/技術平臺的關系;一般企業在產品規劃中的問題。
2.1 中國企業關注點的轉移
2.2 產品規劃在產品戰略“金字塔”中的位置
2.3 產品戰略層次與公司戰略層次的關系
2.4 產品規劃的層次
2.5 為什么需要基于市場和平臺進行產品規劃?
2.5.1 研發的4類業務
2.5.2 IPD體系研發流程框架
2.5.3 結論:市場需求是研發的源頭,平臺是對研發的最好支撐
2.6 市場管理及產品規劃的概念
2.6.1 市場管理及產品規劃與傳統意義上的產品規劃有何區別?
2.6.2 MM(市場管理)是什么
2.6.3 MM是一套系統化的方法
2.6.4 MM流程是什么
2.6.5 MM的應用范圍和層次:為業務計劃提供統一的方法
2.7 產品平臺與技術平臺的概念
2.7.1 什么是平臺
2.7.2 產品/技術平臺的作用,為什么能夠起到“多、快、好、省”的效果
2.7.3 產品/技術平臺規劃與產品規劃的關系
2.8 討論:當前企業產品規劃存在的主要問題
2.9 基于市場與平臺的產品規劃七步法
2.9.1 “七步法”的步驟
2.9.2 聯接市場需求與技術實現
2.9.3 成功產品規劃的主要邏輯【需求創新、技術創新、速度模型】
3 產品規劃的組織保障
本單元學習目標:了解產品規劃的組織方式和運作要點,產品經理的定位和典型職責。
3.1 國內企業開展產品規劃工作的四個階段
3.2 IPD模式下,IPMT、PMT負責產品規劃工作
3.3 集成組合管理團隊(IPMT)的構成及職責
3.4 組合管理團隊(PMT)的構成及職責
3.4.1 制定和維護產品線業務計劃
3.4.2 制定和維護產品組合與路標
3.4.3 制定項目任務書
3.4.4 對產品規劃的執行情況進行評估
3.5 舉例:PMT的角色
3.6 舉例:PMT實施市場管理及產品規劃的時間表
3.7 案例:產品線跨部門團隊運行方式
3.8 IPMT與PMT設置方案分析
3.9 產品多元化企業產品管理的組織保障
3.10 產品經理如何有效運行?
3.10.1 產品經理在企業運作中遇到的典型問題
3.10.2 產品經理的典型職責
3.11 討論:貴公司的產品規劃工作應如何組織?
4 Step1市場洞察
本單元學習目標:掌握對產品線的宏觀環境、競爭環境、市場、以及自身能力的結構化分析方法。掌握客戶需求分析方法,以及如何描繪市場地圖。
4.1 市場洞察的概述(目的、主要活動、輸出)
4.2 產品線使命、愿景和目標
4.3 舉例:使命愿景和目標
4.4 市場評估的內容及輸出
4.4.1 環境分析
4.4.1.1 環境分析:通過市場環境分析初步識別機會和威脅
4.4.2 競爭分析
4.4.2.1 競爭分析:波特五力模型
4.4.2.2 競爭分析:競爭對手信息收集途徑和要點分析
4.4.2.3 競爭對手與競品分析
4.4.3 市場評估:公司自身分析
4.4.3.1 自身分析:對自身產品/解決方案的分析
4.4.3.2 自身分析:對自身業務的概要總結
4.4.4 市場評估:市場分析
4.4.4.1 客戶需求的層次
4.4.4.2 客戶需求模型:$APPEALS
4.4.4.3 客戶需求收集的主要途徑與方法
4.4.4.4 討論:應用$APPEALS分析客戶的購買標準
4.4.4.5 利用$APPEALS模型收集客戶需求工作要點
4.5 市場評估輸出:優勢與劣勢
4.6 市場評估輸出:機會與威脅
4.7 市場評估輸出:市場地圖
4.7.1 市場地圖的作用
4.7.2 描繪市場地圖的注意要點
4.7.3 市場地圖舉例
4.8 演練:制定產品線/產品族的市場地圖
5 Step2市場定位
本單元學習目標:掌握市場細分的方法,以及如何進行市場定位,選出目標細分市場。
5.1 市場定位的概述(目的、主要活動、輸出)
5.2 市場細分的基本概念
5.3 不同市場細分方法的利弊
5.4 “三維七步”細分法
5.4.1 細分特征分析:客戶、產品、利益
5.4.2 市場細分七步驟
5.4.2.1 細分框架
5.4.2.2 誰在我們的市場中購買?
5.4.2.3 在市場中購買什么?
5.4.2.4 誰購買什么?
5.4.2.5 他們為什么在我們的市場中購買?
5.4.2.6 選定初步的細分市場:明確關鍵的客戶群組
5.4.2.7 對細分市場進行驗證
5.5 演練:對選定產品線進行市場細分
5.6 評估并選擇目標細分市場
5.6.1 深入理解初選的細分市場 
5.6.1.1 客戶價值分析——$APPEALS量化模型
5.6.1.2 競爭力雷達圖分析
5.6.2 SPAN分析【半定量的戰略定位分析】
5.6.2.1 如何評估市場吸引力
5.6.2.2 如何評估競爭地位
5.6.3 FAN分析【定量的財務分析】
5.6.4 選擇目標細分市場
5.7 演練:選擇目標細分市場
6 Step3 增長分析
本單元學習目標:掌握增長策略分析工具,識別產品包以匹配業務增長需要。
6.1 審視并理解產品線/BU總體業務策略【上一層次的戰略指導】
6.2 收集整理目標細分市場信息
6.3 對目標細分市場進行SWOT分析
6.4 審視并分解業務目標
6.5 進行細分市場業務差距分析
6.6 用Ansoff矩陣探索彌補差距的可能方法
6.6.1 增長潛力分析
6.6.2 產品創新方向分析
6.6.3 細分市場產品包匹配
6.7 匯總可能的產品包
7 Step4 平臺分析
本單元學習目標:掌握產品/技術平臺分析方法,理解業務分層、平臺對產品開發支撐作用,以及產品對平臺的需求。
7.1 當前的平臺梳理或審視
7.2 現有平臺能力分析 、標桿與差距分析
7.3 平臺相關技術發展趨勢分析
7.4 各產品包的共性和差異性分析
7.4.1.1 依據需求分析各產品包特性
7.4.1.2 共性和差異性列表
7.4.1.3 技術實現的平臺策略分析
7.5 平臺差距分析總結(結合并修正產品包需求,并輸出差距到平臺規劃)
7.6 提出平臺策略建議
7.6.1.1 衍生平臺
7.6.1.2 下一代平臺
7.6.1.3 全新平臺
7.7 提出平臺開發關鍵任務【這項工作可與技術規劃團隊接口】
8 Step5 產品策略
本單元學習目標:制訂產品與平臺的結合策略,系列化規劃產品,制訂產品版本計劃,總結產品策略,提煉產品賣點大綱。
8.1 結合細分市場與平臺,確定產品系列及版本演進
8.1.1 規劃產品系列
8.1.2 各細分市場需求演進路標分析(制定/修訂)
8.1.3 產品版本演進路標設想(V/R/C)
8.1.4 產品包與細分市場對應關系梳理
8.1.5 梳理產品系列與平臺支撐關系,輸出“產品樹”
8.2 產品策略總結
8.2.1 理解目標客戶及客戶價值(客戶利益)
8.2.2 總結產品差異化競爭策略
8.2.3 提煉產品賣點大綱
8.3 演練:畫出產品樹,提煉產品賣點大綱
9 Step6 項目組合決策
本單元學習目標:分析需要研發的項目之優先級,進行優先級排序,以便資源聚焦,避免不必要的“機海戰術”,形成產品線的項目組合。
9.1 為什么要采用組合路標管理
9.1.1 產品戰略對公司戰略的支撐
9.1.2 建立產品投資的選擇標準
9.1.3 在評審點把關
9.1.4 資源集中在優先級最高的項目上
9.2 組合決策標準(PDC)
9.3 組合決策的步驟
9.3.1 定義權重框架
9.3.2 確定所有的潛在項目
9.3.3 將項目劃分為不同的組
9.3.4 根據權重框架給項目打分
9.3.5 確定優先級
9.3.5.1 根據可獲得的資源(預算、人力資源等)建立約束條件
9.3.5.2 項目組合按重要性分類:Buy(買入)、Hold(持有)、Watch(觀望)、Sell(拒絕,賣出)
10 Step7 產品路標規劃
本單元學習目標:制訂產品上市進度,分析資源管道,制訂產品路標圖。
10.1 產品上市進度設想
10.1.1 市場時間節點分析
10.1.2 競品上市預測
10.1.3 結合產品項目優先級排列上市進度表
10.2 項目主要資源瓶頸分析(資源管道容量分析)
10.3 產品路標圖制訂/優化
10.4 示例:某企業產品路標圖
10.5 演練:制定產品路標規劃
11 產品規劃的執行與評價
本單元學習目標:了解產品規劃如何有效傳遞給產品開發并執行,學習CDP流程以及對產品線業務績效的評價要點。
11.1 產品規劃轉開發的關鍵工作——制定項目任務書(Charter文件包)
11.2 CDP流程簡介【CDP:項目任務書開發流程,相當于部分企業的“開發立項”】
11.3 產品線的考核
11.4 針對不同業務制定不同的KPI
12 總結與問答(結束)

《產品線組織模式》課程收益

課程概況:
作為所轄產品的全生命周期負責人,產品經理需要在產品線的戰略指導和組織框架下運行;同時產品經理需要影響和支持產品線戰略規劃的形成,明確自身在產品線組織中的位置,并且通過團隊開展卓有成效的工作。
產品經理并非“一個人在戰斗”,需要組織理解力和團隊化運作能力,依靠所在產品線的組織,明確自身在組織中的角色與職責,融入團隊中發揮有效的作用。
本課程幫助產品經理建立適當的組織模式,以支撐產品線的高效運作。

課程大綱: 

1 產品線組織的構成
2 三種典型的產品線組織模式
3 產品線組織設計
1.1 產品線主管
1.2 產品線市場組織設計
1.3 產品線研發組織設計
1.4 產品線其它組織設計
1.5 產品線職能管理組織設計
1.6 產品線跨部門團隊組織設計
1.7 產品經理在產品線全生命周周期運行中的角色及職責
1.8 案例分析:某公司產品事業部設計
1.9 案例分析:H公司產品線實體組織變革
4 產品線分層決策管理
4.1 IRB(公司投資評審委員會)
4.2 PL-IPMT
4.3 產品經理/BMT
4.4 PDT(產品開發團隊)
4.5 產品經理如何做決策或影響決策?
5 產品線經營目標、預算與核算管理
5.1 產品線經營目標
5.2 產品線經營預算
5.3 產品線預算與其他部門的協同關系
5.4 產品線獨立核算機制
5.5 公共資源分攤管理
5.6 基于產品線經營的激勵機制

培訓講師:屠斌飛
    資深講師,資深研發管理專家。
    專業背景:香港中文大學博士研究生,中國科技大學工學碩士。20年產品研發、項目管理、企業全面管理及管理咨詢經驗。發表過30多篇研發管理專業文章,如:《IPD的核心思想》、《實施IPD的收益、困難、風險及應對措施》、《中試管理的變遷》、《知識員工的績效考核與薪酬》等,被《總裁》雜志、清華大學工商管理網站等媒體刊發或轉載。曾擔任高新技術企業研發項目經理、常務副總等職,負責完成國家級光通信項目子課題及相關產品技術開發;具有豐富的咨詢項目實踐經驗和培訓經驗。
    咨詢背景:從事管理咨詢工作10多年來,負責或直接參與完成30多個咨詢項目,獲得客戶的高度評價,完成的咨詢項目涉及多個行業,包括:通信、電子、軟件、自動化、家電、機械、化工、醫藥等。主導過的部分咨詢項目客戶:中集集團、山特電子、宇龍通信、國人通信、金發科技、寧波方太、優特自動化、許繼電氣、日海通信、雄韜電源、安徽電信、廣州聯通、南方電信系統軟件、晨輝照明、吉銳觸摸電腦、邁瑞醫療、愛邦電氣、默銳化學、上海雷迅、東方精工……等。
    培訓背景:是國內最早主講基于IPD體系的研發管理系列課程的講師之一,善于運用企業管理咨詢的實踐經驗,幫助學員分析、解決工作中的實際問題,引導學員如何學以致用。在北京、上海、深圳、杭州等地多次舉辦研發管理公開課。10多年來,為:海爾集團、三菱重工海爾、美的集團、許繼電氣、上海貝爾、老板電器、德意電器、山特電子、中集集團新會研發中心、華凌電器、好易通、德賽電子、上海雷迅、英飛拓、東方精工……等知名企業提供過數百場內訓。

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1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人確認培訓事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
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企業戰略
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