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培訓安排：2020年5月9日杭州
授課對象：企業一線員工
培訓費用：1800元/人 購買學習卡享受更多優惠！

課程目標：
    ·幫助學員正確認知員工與企業的關系，激發工作熱情,讓員工主動積極的工作
    ·建立正確的職業化觀念和優秀職業人士的職業理念，樹立積極的陽光心態
    ·實現職業化的自我管理，做個善于溝通，有團隊合作意識的職業人士
    ·幫助員工認知自身行為與企業的命運息息相關；激發員工合作意識，消除團隊內耗，提升團隊執行力和團隊績效。

課程大綱： 
一、觀念篇——職業化觀念塑造
 我們都需要職業化：喜歡做的事 VS 必須做的事
痛苦做事 VS 快樂做事 
 優秀員工PK 普通員工   
 職業化理念探討
 做任務 ≠ 做結果
 優秀職業理念修煉
 敬業：只有你善待崗位，崗位才能善待你
 不怕起點低，就怕境界低
 處處以專業的標準要求自己
 如果覺得 “差不多”，那就差多了
 簡單的事情做到最好
 發展：與單位需求掛鉤，你才會一日千里
 企業只為你的“使用價值”買單
 企業中強調“沒有苦勞，只有功勞”
 個人發展要跟上單位發展的旋律
 是選擇“錢”，還是選擇“前途”
 地球不會因你而不轉
 主動：從要我做到我要做
 你是雇員，但你更是主人
 不是上級，但能影響上級
 先走一步，先到一步
 超越分內事，機會不請自來
 責任：會擔當才會有發展
 拿得起責任，放得起架子
 活是給別人的更是給自己做的
 執行：保質保量完成工作任務
 不是做事，而是做成事
 進球才是硬道理
 品格：小勝憑智，大勝靠德
 成為值得信賴的人
 經得住考驗才是真品格

二、態度篇——職業化心態修煉
 老板心態——為自己工作
 員工和企業到底是什么關系？
 一生最大的錯誤就是“打工心態”
 全力應付OR全力以赴
 積極心態——熱忱工作
 積極心態的力量
 如何打造積極心態
 職場頭等大事：把自己“賣”出去
 如何讓自己脫穎而出：進入到融入
 感恩心態——感恩之心做人
 你還在抱怨嗎？
 什么值得我們感恩
 在感恩中成長，成就自己
 學會感恩，讓企業變得更溫暖，更和諧，更美好！

三、高效溝通
 案例：請問這是什么意思？
 游戲：你為什么“溝”而不“通”呢？
 你說的話，別人愿意聽嗎？
 高效溝通的三大紀律
 探討：我們如何接收信息？
 訓練：我們如何發送信息？我們如何進行發問？ 我們如何傾聽？
 內部溝通：如何與上級進行良好溝通？      
如何與同級進行良好溝通？
 總結：高效溝通，成就高效品質

四、團隊合作
 沒有完美個人，只有完美的團隊
 一次招聘會得啟發
 如何理解“團隊”？
 你的團隊是“天堂”還是“地獄”？
 高效團隊解析
 團隊建設的瓶頸在哪里？
 團隊協作，團隊制勝！

主講老師：夏耀輝（香港光華管理學院特聘講師）
    ·中高層管理實操訓練專家,專注于中高層管理培訓十多年;
    ·搜狐職場一言堂 “2011年度最佳職業素養講師”;
    ·當當網暢銷書《中層修煉》的著者；
    ·浙江大學、湖南大學、華南理工大學、上海財大、浙江師范大學等高校總裁班特邀講師；
    ·曾任杭州時代光華副總經理, 現仍兼任浙江多家企業管理咨詢顧問；

授課風格：
 授課語言生動、深入淺出；注重理論與實際案例分析探討；
 重在啟發式，強調學員的參與；有更多的實際案例分享；
 重在教練式的啟發式培訓；強調學以致用！

授課經驗：
廣發銀行武漢分行、廣發銀行寧波支行、民生銀行杭州分行、中信銀行寧波分行、中信銀行烏魯木齊分行、農業銀行金華分行（多期）、農業銀行杭州分行、農業銀行溫州分行、徽商銀行總行、北京銀行、杭州聯合銀行、余杭農信社、中國人壽、永安保險、合眾人壽、浙商保險、金橋擔保、國海良時期貨、中石化浙江零售公司、中石油浙江公司（10多期輪訓）、中石油湖州公司、中石油杭州公司、中石油臺州公司、浙江逸盛石化、綠城物業集團（多期）、昆侖建設、寧波銀億地產、金瑞控股集團、浙江寶業建設集團、浙江大豐建筑、合富置業、東田控股集團等。

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