課程內(nèi)容
學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識和實(shí)務(wù)技能，同時(shí)配以模擬試題和考前串講，核心內(nèi)容為六大模塊：
1、招聘與配置：招聘需求分析、工作分析與勝任能力分析、招聘程序與策略、招聘渠道分析與選擇、人才選聘的技巧及運(yùn)用、降低員工流失的措施。
2、培訓(xùn)與開發(fā)：建立培訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)規(guī)劃、確定培訓(xùn)對象、培訓(xùn)需求分析、制定可提升員工的發(fā)展計(jì)劃、培訓(xùn)方法的選擇、培訓(xùn)效果的評估。
3、績效管理：績效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與運(yùn)行、績效管理的面談、績效考評的方法。
4、薪酬福利管理：崗位評價(jià)與薪酬等級，薪酬調(diào)查、計(jì)劃、結(jié)構(gòu)，制度的制定、調(diào)整，人工成本核算，福利項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的設(shè)計(jì)。
5、勞動關(guān)系管理：勞動合同管理,勞動合同文本的準(zhǔn)備、訂立和變更、解除與終止，集體合同的協(xié)商和履行、勞動爭議處理制度、員工溝通。
6、人力資源規(guī)劃：組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整與分析，企業(yè)人員計(jì)劃的制定、管理制度與費(fèi)用預(yù)算
學(xué)習(xí)時(shí)間：全日制班、周末班或晚班
上課地點(diǎn)：
海曙校區(qū)：天一豪景A座407室 0574—89089888
江東校區(qū)：百丈東路44號2號樓201室 0574—89085888
熱線電話：400-885-9006 0574-87285588
1、符合國家職業(yè)資格補(bǔ)貼條件，并通過國家鑒定考試，可在本校申請500元至3000元培訓(xùn)補(bǔ)貼，具體以國家政策和培訓(xùn)協(xié)議為準(zhǔn)。
2、補(bǔ)助名額有限，望廣大學(xué)員抓緊時(shí)間報(bào)名，錯過報(bào)名期將無法申請補(bǔ)助。 |
您的位置：
