培訓(xùn)安排：2021年10月11-15日上海 2021年11月11-15日上海
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥16800/人（含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)）
培訓(xùn)對(duì)象：
·制造業(yè)工廠內(nèi)訓(xùn)師
·被公司期望未來將承擔(dān)重要的內(nèi)訓(xùn)工作
·意愿度
·對(duì)培訓(xùn)有興趣，期望長期從事授課或課程開發(fā)方面的工作
·培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
·兩年或以上授課經(jīng)驗(yàn)（不建議0基礎(chǔ)培訓(xùn)師參加）
培訓(xùn)收益：
我們將帶領(lǐng)內(nèi)訓(xùn)師完成角色轉(zhuǎn)變和能力提升！
角色轉(zhuǎn)變+授課能力+課程設(shè)計(jì)+有效互動(dòng)
課程安排：
模塊1. 角色定位
模塊2. 授課能力
模塊3. 有效互動(dòng)
模塊4. 課程設(shè)計(jì)
模塊5. 克服障礙
• 內(nèi)訓(xùn)師在企業(yè)中常常扮演什么樣的角色（照鏡子）
• 成人學(xué)習(xí)的模式和學(xué)習(xí)心理分析
• 授課的五大技能提升（開場-過渡-倡導(dǎo)-闡述-總結(jié)）
• 重要的授課工具掌握
• 互動(dòng)的技巧（時(shí)機(jī)-提問-承接-總結(jié)-感謝）
• 三種互動(dòng)方式的運(yùn)用（直接式、間接式、啟發(fā)式）
• 如何梳理課程需求？
• 課程設(shè)計(jì)的關(guān)鍵要素和框架的建立
• 內(nèi)訓(xùn)師授課中常常遇到的問題（照鏡子）
• 如何克服授課過程中的12個(gè)常見問題？
講師簡介: 鄒老師 Bobby Zou
·資深培訓(xùn)師、顧問
·11年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、8年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
·DDI 授證講師
·Thomas International DISC 認(rèn)證
·EQ-i 2.0 情商認(rèn)證
·長期擔(dān)任歐美企業(yè)培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人
·曾任制造業(yè)總部講師
擅長領(lǐng)域：
·制造業(yè)、服務(wù)業(yè)《TTT講師授證培訓(xùn)》《卓越管理能力提升》《高情商管理者》
服務(wù)客戶（部分）：
西門子、卡特彼勒、航星工業(yè)、賽騰電子、優(yōu)力康（中國）、YKK、沃爾瑪、山姆會(huì)員商場、樂購、國美電器、蘇寧電器、百思買、百安居、紅星美凱龍、貝德瑪（中國）、揚(yáng)子江藥業(yè)、九洲制藥、匯添富基金、新諍信、京東、天貓、億佰購物、一號(hào)店（1號(hào)藥網(wǎng)）、 國家電網(wǎng)、上海航空、農(nóng)工商地產(chǎn)、光明乳業(yè)…
學(xué)員評(píng)價(jià)：
“鄒老師的課程讓身為內(nèi)訓(xùn)師的我再一次得到升華，懂得了如何做好培訓(xùn)的真諦，謝謝老師的用心也感謝公司給予上課的機(jī)會(huì)…”-- 摘自光明乳業(yè) TTT課程學(xué)員反饋問卷
“感謝鄒老師，TTT認(rèn)證之旅讓我們各分公司內(nèi)訓(xùn)師的授課能力提升明顯…”--福維克（中國）培訓(xùn)總監(jiān) Annie Xu
“鄒老師為我司樹立了挑選老師的標(biāo)準(zhǔn)：講得好！接地氣！Hold的住學(xué)員！”----美麗田園（中國） 總經(jīng)理 李董
“鄒老師的訂制的課程非常適合我們單位的實(shí)際情況，已連續(xù)三年邀請(qǐng)鄒老師來為我們做內(nèi)訓(xùn)了，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和員工對(duì)老師的評(píng)價(jià)都很高…”----云南電視臺(tái)IPTV欄目 財(cái)務(wù)和人力總監(jiān)周虹
“Bobby 老師的培訓(xùn)課程深受大家喜愛，每次來我們總部講時(shí)，大會(huì)議室都會(huì)爆滿…”----摘自 沃爾瑪中國區(qū)副總裁Angela Koo
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