沈海燕 女士 高級(jí)咨詢顧問，高級(jí)合伙人
勞達(dá)集團(tuán)（laboroot）合伙人、高級(jí)咨詢顧問，法學(xué)學(xué)士，勞動(dòng)法規(guī)政策咨詢師、培訓(xùn)師。
沈女士畢業(yè)于上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)，曾在《法制日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》、《人力資源》等知名刊物上發(fā)表勞動(dòng)法與人力資源專業(yè)文章數(shù)十篇，出版《離職管理日記》、《中國(guó)三十六城市勞動(dòng)法規(guī)政策操作指引》等專著四部。
擅長(zhǎng)各類管理制度、合同的撰寫、修改，曾為上汽通用五菱、富士通中國(guó)、蒙牛、南方航空、NEC、方正集團(tuán)、興業(yè)證券、蘇州銀行、東方CJ、多美滋、奧林巴斯、日立電梯、如新（中國(guó)）、易初蓮花、科倍、海得控制、液化天然氣、利勃海爾等數(shù)十家知名企業(yè)提供勞動(dòng)法咨詢、顧問或培訓(xùn)服務(wù)。
相關(guān)培訓(xùn)課程：
·勞動(dòng)法與員工關(guān)系實(shí)務(wù)
·勞務(wù)派遣、外包策略與用工模式籌劃
·員工手冊(cè)、規(guī)章制度設(shè)計(jì)與勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防
·工時(shí)、假期、加班管理技巧及風(fēng)險(xiǎn)控制
·工傷、病假員工管理技巧及風(fēng)險(xiǎn)控制
·人力資源合規(guī)性管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理策略
·中國(guó)社保政策解讀及外籍人士在華的雇傭規(guī)范
·績(jī)效考核與薪酬管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)控制
另可提供除勞動(dòng)法以外的綜合法律課程，主要課題為：
《如何防控法定代表人的法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)》
《高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)掌握的法律工具》
《關(guān)注與您息息相關(guān)的《物權(quán)法》》
《解讀新《公司法》的實(shí)務(wù)作用》
《企業(yè)負(fù)責(zé)人必須掌握的三部法律》
《企業(yè)如何應(yīng)對(duì)新《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》》
《如何防控法定代表人的法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)》
《如何防控合同法律風(fēng)險(xiǎn)》
《如何防控企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)》
《如何通過法律途徑保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)》…… |
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