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培訓講師:廖忠于

培訓講師:廖忠于先生
一、講師背景:
    ·國家注冊高級企業培訓師
    ·美國認證協會(ACI)注冊國際職業培訓師(CIPL)
    ·2187國際培訓精英聯盟執行委員
    ·眾多知名企業與大學特聘職業生涯規劃導師
    ·曾任兩家知名咨詢公司市場總監&合伙人
    ·金領情緣(北京)婚姻服務有限公司  執行董事
    ·北京飛度網絡科技有限公司(人人投) 眾籌股東
    ·一位既做學問又做企業的實踐者
    ·一位既講課又做管理的思想傳播者
二、講師經歷:
 他是一位從偏遠農村窮苦家庭出身扎實求學、勤奮創業拼出來的真實案例;
 他是學生時代的學生領袖,是職場時代的職場精英;他曾從一名普通的業務員扎實上進,連續多年保持公司銷售冠軍記錄;在短短一年半的時間里從業務員至“主管-經理-合伙人”三級跳最快的唯一一位合伙人;
 他曾擔任過三家公司的合伙人,為所供職單位接二連三創造歷史佳績;而后他又成功的經歷了職場的蛻變,現任兩家知名公司董事,從一名職業經理人轉型為一名創業者與思想傳播者;
 他成功培訓輔導過的學員已愈數千人,親自面試過的大學生已有數百人。為眾多學員開拓了思路,指明了方向,點醒了未來。
三、主講課程:
     《卓越員工職業化修煉》、《職業生涯規劃》、《中層經理培訓》《80、90后入職第一課》、《你在為誰工作》、《從學院人走向職業人》、《90后小鮮肉管理》、《高效溝通技巧》等;
四、講師擅長領域:
 廖老師擅長從心理學的角度剖析學員的職業路徑與發展潛力,能結合不同學員的現實背景給予最可靠的職業規劃建議。
 能因材施教的引導不同學員如何走向職業化。
五、講師授課風格:
  廖老師從自身實踐及親身經歷中體會,發現多數的培訓是三分鐘熱度,培訓后的效果并不明顯,學完之后學員也并沒有轉化到實際工作中,經過廖老師不斷的深入研究與實踐,并憑借五年多的企業管理經驗、服務企業的心得體會,廖老師采用“教練式+輔導式”的授課原則,本著“授吾所行,行吾所講”、“不僅知道,更要做到”的培訓理念,采用“視頻觀賞、小組研討、互動游戲、案例分析、情景模擬、 教練點評”六大授課形式,目的讓學員能快速掌握并在實際中運用,以成果為導向從學員實際問題入手,幫助團隊學員成長,助力企業創造最大績效。
六、曾服務的部分客戶
 北汽福田、中科院過程所、中電普華、信雅達、智控美信、新華保險、福昕軟件、萬戶納美、溫州德力西、新語面包、北京理工大學、北京化工大學北方學院、四川中電、宇動源科技、中科曙光、魯能地產、中信銀行哈爾濱分中心、平安保險、新明星電子、中農華威、北京光電技術研究所、新地集團、漢能控股等近百家企事業單位。

主講課程鏈接:

·高效能人士的七項修煉--自我管理及成長的法寶
·卓越經理人的自我修煉與管理能力提升
·好員工是如何帶出來的
·卓越中層干部的角色認知與管理意識提升
·卓有成效的管理者-解讀管理學之父彼得德魯克
·新任經理綜合能力與素質提升
·高效團隊溝通與執行力打造
·DISC職場溝通技巧(北京)
·互聯網時代下的員工職業化修煉
·卓越員工職業化修煉

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

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邀請講師進行企業內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,與培訓講師溝通,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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