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內訓師必備:AI助力高效課程開發

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打13718601312咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

培訓安排:2025年4月11日蘇州、8月29日上海、11月25日上海
培訓費用:2000元/人,含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費
參訓對象:本課程面向內部講師、課程開發師、課程制作人、對AI感興趣的白領人員,旨在提升其利用AI技術進行課程開發的能力,從而在工作中更加高效地完成任務,提升個人職業競爭力。
授課形式:知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。
課程背景:
    隨著人工智能技術的飛速發展,其在教育領域的應用日益廣泛,為課程開發帶來了前所未有的變革。傳統的課程開發模式往往耗時費力,難以精準捕捉學員需求,且創造力受限。而AI技術的應用極大地提升了課程開發的工作效率和課程質量。通過利用AI技術,培訓人可以更加高效地萃取經驗、診斷課程需求、設計及開發課程和制定課程迭代計劃,讓課程開發不再“繁重而艱巨”,變得“輕松而高效”。本課程旨在幫助培訓人全面掌握AI在培訓課程開發中的應用,以提升工作效率和課程質量。
課程收益:
    掌握AI對話技能:理解生成式AI的工作原理,避開常見陷阱,掌握生產力型提示詞的撰寫方法與流程。
    精準課程開發:學會運用AI工具進行課程需求分析、目標設定、大綱設計、內容開發、實施及評估,確保課程質量。
    提升效率與創造力:借助AI技術快速生成PPT、創意圖片、音頻和視頻等材料,用數字人播放制作視頻課程,同時激發新的教學創意。
    提升工作效率:需快速處理文案/會議紀要/郵件等重復勞動。
    實戰演練:通過多個實戰演練環節,將理論知識轉化為實際操作能力,提升課程開發的實戰水平。
課程大綱:
一、AI新紀元:技術變革與職場機遇
1.1 AIGC技術全景透視
    發展脈絡:AIGC的爆發
    生態圖譜:AIGC的應用案例與趨勢洞察
1.2通用型AIvs.推理型AI(DeepSeek):選擇你的“智能伙伴”
    功能解析:文生文、文生圖、文生視頻的核心應用場景
    應用對比:通用型AI的靈活性與推理型AI(如DeepSeek)的精準邏輯
    實戰指南:如何獲得滿血版DeepSeek
    通用型AIvs.推理型AI(DeepSeek)提示詞方法
二、Analysis-需求分析階段
    向內求-AI助力課程需求調研的方法:問卷生成,訪談大綱生成
    向外求-AI助力搜索專業信息,形成專業性觀點
三、Design-課程設計階段
    AI助力生成吸睛課程標題
    邏輯為王:AI賦能高效生成邏輯化課程
四、Development-課程開發階段
    我的知識庫:AI助力檢索和閱讀海量文檔和信息
    打好基礎:AI快速生成實用型PPT
    創意疊加:AI生成創意圖片、音頻和視頻的方法
    數字口播:數字人&數字音頻助力視頻課程生成
五、Implementation-課程實施階段
    講人人聽得懂課程內容:AI賦能授課腳本的設計與撰寫
    授前演練:AI生成授課建議
六、Evaluation-課程評估階段
    海量試題庫:AI助力試題庫設計原則與技巧
    課程評估:AI生成課程評估問卷及制定迭代方向

培訓講師:葛老師
    ·現任某德資汽車行業世界五百強公司,人力資源經理,領導力專家
    ·曾就職于華為技術有限公司:人力資源專家,獲華為公司總裁嘉獎令,人力資源體系項目獎,明日之星
    ·阿里巴巴認證高級人工智能訓練師
    ·科大訊飛認證Prompt提示詞專家
    ·工信部人工智能AIGC,專業級認證
    ·中山大學管理學碩士
    ·美世人才發展專家認證
    ·GCDF全球職業生涯規劃師認證
    ·蘇州大學校外職業生涯輔導專家庫成員;上海大學校外職業生涯輔導導師
    ·PMP項目管理認證
    ·第三屆CSTD全國學習項目設計大賽,金獎
    ·人才發展案例曾被《培訓雜志》收錄,連續多屆《培訓雜志》微課大賽決賽評委
    ·國家人力資源管理師,二級
近期服務客戶
企業類:盛虹集團、必維檢測、FESCO、基邁克、EJOT、昂拓科技、晶科能源、新通教育、東泰電子、鷹革沃特華、協鑫集團、林華醫療等
學校類:浙江大學、華中科技大學、蘇州大學、上海大學、集美大學、北京體育大學、山東大學、華南師范大學等
政府及NGO類:蘇州市工業園區一站式服務中心、蘇州市文教旅、職慧等
主講課程:
1. AI場景類課程
① 《與AI交朋友,提升個人核心競爭力》
② 《培訓人必備:AI助力高效課程開發》
③ 《HR必備:AI賦能HR實踐》
2. 人力資源技能類:
① 打贏人才爭奪戰·關鍵崗位人才招聘與保留
② 多元與包容學習坊
③ 績效目標設定與輔導反饋
④ 引領未來的使命·愿景·價值觀工作坊
⑤ 精準識人,高效招聘的關鍵時刻
⑥ 訓戰結合的學習項目設計
⑦ 轉人磨芯-新員工的高效培育之道
3. 個人成長發展類:
① 時間管理與高效工作
② 找準目標,持續增值—高效能人士的職業發展之術
③ 識別和破除無意識偏見
④ 管理者的自我洞察
⑤ 卓有成效的目標設定與績效改進
講師特色:授課穩定、邏輯性強、實戰性強、訓戰結合、讓學員帶著問題來帶著解決方案走。特別擅長在線授課,年在線授課量100+小時。

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