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精益6S管理深化與現(xiàn)場實操應(yīng)用

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打13718601312咨詢最新時間、地點等培訓(xùn)安排!)

培訓(xùn)安排:2025年3月12-13日 廣州

培訓(xùn)費用:3880元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理。

培訓(xùn)對象:企業(yè)內(nèi)部各級高管、部門經(jīng)理及主管,工程師,職能部門人員,現(xiàn)場管理者,以及公司6S推進人員及相關(guān)人員。

課程背景:
6S就是打掃衛(wèi)生嗎?為什么大家不愿意做?難道真的是習(xí)慣問題嗎?
實行6S這么久,究竟提升了哪些關(guān)鍵績效指標(KPI)?
6S究竟幫助你找到了多少問題點?解決了多少瓶頸?改善了多少量化的指標?
6S有用嗎?到底用處在哪里?他能幫助現(xiàn)場什么?
本課程旨在教授6S的理念和技能,采用企業(yè)現(xiàn)場實例為案例進行分析學(xué)習(xí),通過逐一分析和討論,最終給大家提供工作中的6S技能和6S所包含的素質(zhì)教育。
本課程將采用管理工作與現(xiàn)場實例和圖片討論的形式,讓培訓(xùn)者感受到工作現(xiàn)場在未開展6S時,所存在的問題。通過6S中逐一“S”的講解,幫助大家運用6S來解決工作問題, 最終通過6S的長期執(zhí)行,提高每一位員工自覺遵守規(guī)定(則)的能力,從而達到素質(zhì)提高,自主管理,真正做到企業(yè)與員工“雙贏”(win win)的目的。

課程目標:
 運用6S技能,針對部門現(xiàn)場工作目標, 提升現(xiàn)場各項工作關(guān)鍵績效指標(KPI)完成能力與每一位員工的工作效率。
 通過6S的開展,工作及現(xiàn)場能夠達到效率、便捷、規(guī)范,穩(wěn)定,有序的狀況,減少各種異常情況的出現(xiàn),利于各類效率改善項目的實施和達成。
 通過6S學(xué)習(xí),使每一位學(xué)習(xí)者感知到作為企業(yè)人社會人應(yīng)該具備何種素質(zhì),養(yǎng)成在自覺遵守規(guī)則、尋找提升工作效率的習(xí)慣。 從而能夠自動自發(fā),自主(我)管理。
 這也就是說,通過學(xué)習(xí)和開6S,提高員工技能,規(guī)范管理現(xiàn)場,以提高企業(yè)和人員的工作能力與綜合素質(zhì)。

課程大綱:
 
第一篇  6S的技能與效用(KPI)  篇 
第一部分: 6S與企業(yè)運營
討論:
員工的疑問:如何開展6S管理?
 企業(yè)實施6S管理的現(xiàn)狀與關(guān)鍵問題
 6S在企業(yè)運營管理中地位與作用 
 6S與企業(yè)管理體系的關(guān)系如何
 6S與現(xiàn)場效率提升工具的銜接
 6S收益與關(guān)鍵績效指標(KPI)之間的深層含義
討論:
員工的疑問:為什么現(xiàn)場實施6S這么久了,卻很難見到期望的結(jié)果?
第二部分:6S與績效指標(KPI)詳解
1S-整理 (目的:降低成本COST)
 作整理先要具備哪些條件
 整理在現(xiàn)場的開展方法
 整理活動開展需要制定的各類標準
課堂模擬:如何通過現(xiàn)場6S整理活動降低成本

2S-整頓 (目的:提升效率Efficiency)
 作整頓之前有這些問題嗎?
 如何通過整頓提升工作效率
 整頓活動開展所需要制定的標準
 目視化管理 – 管理效率提升的便捷工作法
 討論。室的目視化管理的訣竅
課堂模擬:如何通過現(xiàn)場6S整頓活動提升效率

3S-清掃(目的:提升質(zhì)量Quality) 
 清掃: 不是通過掃地來提升現(xiàn)場的。
 清掃:工作中的自我檢查
 清掃(自我檢查)所需要達到的兩大要求
 清掃(自我檢查)所需制定的標準
 清掃(自我檢查)中尋找雜亂的根源、提出治理意見
 清掃(自我檢查)要演變成日常工作的一部分
思考:3S讓環(huán)境煥然一新,但人在環(huán)境中,是否對人也有要求?
課堂模擬:如何通過現(xiàn)場6S清掃活動提升工作質(zhì)量

4S-清潔(標準化)(目的:職責(zé)管理)
 清潔具有非常“中國”的特色
 清潔的要求與管理標準化
 清潔活動如何維持與落地
 清潔的實質(zhì)是將”規(guī)定”升級為”制度”
課堂模擬:自我崗位職責(zé)的工作要求與達成

5S-素養(yǎng)(目的:自動自發(fā) 目標管理MBO)
 素養(yǎng)、習(xí)慣與文化
 如何通過6S活動養(yǎng)成素養(yǎng)
 營造可以立即指導(dǎo)、執(zhí)行、檢查、自我督促。自我激勵的環(huán)境-目標管理MBO
 現(xiàn)場點評: 如何開展現(xiàn)場員工素質(zhì)的提升(目標管理)
課堂模擬:如何通過素養(yǎng)活動提升績效

6S - 安全(目的:企業(yè)運營的基本保障)
 安全:始于“整理”,終于“整理整頓”
 為何“越強調(diào)安全,越出安全事故”
 安全作業(yè)重點與現(xiàn)場巡查
 事故發(fā)生時的應(yīng)急
課堂模擬:現(xiàn)場6S安全活動自我要求

第二篇  6S目視管理技巧 篇
第一部分  目視管理
 何謂目視管理
 目視管理的切入點與方法
 目視管理標準與評價

第二部分  顏色管理
 何謂顏色管理
 顏色管理特點
 顏色管理方法
 現(xiàn)場案例

第三部分  6S改善KAIZEN手法
 三現(xiàn)主義與KAIZEN 改善
 5W1H思維方法及PDCA法
 實景拍照及攝像前后對比法
 現(xiàn)場“六源”改善法
 形跡管理法
 6S推進實務(wù)手法的案例
課堂模擬:參照模版,管理現(xiàn)場目視管理工作法練習(xí)

第三篇  6S現(xiàn)場推展實務(wù)與技巧篇
第一部分:成立6S推行管理系統(tǒng)方針目標
 6S推行程序的建立
 企業(yè)6S的組織架構(gòu)
 6S 人員的配置與職責(zé)
 具體工作內(nèi)容與方式
 如何確立6S活動總目標與階段性目標
 各項6S管理獎懲考核規(guī)定與報表
 6S的績效監(jiān)控體系(review)

第二部分  工作計劃
 目標與計劃
 資料的收集與整理
 制定6S 活動實施辦法

第三部分   活動前的宣導(dǎo)
 先期宣傳活動
 觀摩benchmarking
 推行手冊與企業(yè)文化宣傳
 專業(yè)指導(dǎo)專家的準備
 最高管理者的:三最

第四部分  現(xiàn)場6S 試行與評價標準
 前期作業(yè)準備
 紅牌方法
 整頓方法
 評價表準備
 評價方法,道具,頻率制定
 試行的調(diào)整與措施
課堂模擬:現(xiàn)場6S檢查標準表編寫

第五部分  現(xiàn)場6S實施與核查
 活動核查
 檢查評價公布與獎懲
 如何改善及標準化
 日常標準化建立程序
注:本章節(jié)側(cè)重現(xiàn)場開展操作,以公司開展事例和部分文件表格為主
課堂模擬:現(xiàn)場6S實施與檢查活動模擬

第六部分  現(xiàn)場6S 活動案例
 6S 推行手冊文件
 早會的開展
 宣傳 標語  征文  競賽
 板報  漫畫
 公益活動
 素質(zhì)禮儀手冊 
案例:6S現(xiàn)場成功推行工廠案例(老師親自輔導(dǎo)案例)

總結(jié)、提問答疑
 6S MAP
 6S的推展方式
 6S推展中的關(guān)鍵點
 6S推進中遇到的問題

課后作業(yè)布置 + 培訓(xùn)師總結(jié)反饋
1. 開展 整理(成本)、整頓(效率)、安全、清掃(工作質(zhì)量)改善(模版:6S改善課題)
2. 現(xiàn)場目視化管理活動看板 (目視管理模版、標識規(guī)格顏色標準,管理看板設(shè)置)
3. 6S自我檢查記錄(模版:《6S管理規(guī)范系列-6S現(xiàn)場檢查表V1》)
4. 定期部門6S檢查活動(模版:《6S管理規(guī)范系列-6S部門現(xiàn)場檢查表V2》,)
公司6S管理工作(模版:公司管理規(guī)范文件:組織架構(gòu),崗位職責(zé),管理辦法,目標管理PDCA,績效考評,日常回顧管理等)

培訓(xùn)講師:陳飛鳴老師
    ·精益生產(chǎn)、6S、TPM專業(yè)咨詢師
    ·國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師、國家注冊質(zhì)量工程師、六西格瑪黑帶、國家質(zhì)量體系審核專員
    ·生產(chǎn)現(xiàn)場基層管理咨詢培訓(xùn)師、現(xiàn)場改善咨詢培訓(xùn)師、精益生產(chǎn)高級經(jīng)理
講師經(jīng)歷及專長:
    陳老師具有超過25年世界五百強跨國企業(yè)工作經(jīng)驗,曾在Philips公司任職達23年,其中單獨主導(dǎo)精益生產(chǎn)體系與精益活動長達15年,后在LG、喜星電子,CEC中電熊貓液晶、舜天國際 邁迪欣(中意)醫(yī)療器械等公司任職在企業(yè)成功推行精益、精益生產(chǎn)體系,擁有堅實的現(xiàn)場管理技能及管理背景。
    歷任多家大型公司高層管理: 總經(jīng)理助理,大型企業(yè)部門總監(jiān), 精益改善部長,制造部經(jīng)理,設(shè)備部經(jīng)理、生產(chǎn)運營培訓(xùn)師等,主導(dǎo)大型跨國企業(yè)現(xiàn)場改善多年,精通現(xiàn)場生產(chǎn)運營,精益全員生產(chǎn)維護、精益改善、設(shè)備管理、6S,以及相關(guān)的精益生產(chǎn)體系
    自90年代起,陳老師就從事企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)管理和精益技術(shù)工作,并有多年的一線精益設(shè)備管理維護工作實踐,非常了解現(xiàn)今各類企業(yè)生產(chǎn)狀況和問題,有著豐富的實際工作經(jīng)驗和精益管理經(jīng)驗。
    2000年至今,一直在大型合資企業(yè)獨立組織推行精益全員生產(chǎn)維護活動的開展,包括各級人員培訓(xùn),現(xiàn)場各級改善活動技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)控、督導(dǎo)、評審工作,精益體系各項規(guī)定的建立,精益相關(guān)文件的建立和編寫,公司精益體系的建立和修改,精益各項審核的標準編寫和審核活動的組織和匯總。
    陳老師在任職期間,6S&TPM活動成立了約5000員工組成的100個活動小組,開展活動多年,不僅提高了員工的技能,而且大大延長了設(shè)備的使用周期,使建廠初期的設(shè)備現(xiàn)在仍然在突破同系統(tǒng)生產(chǎn)線的產(chǎn)量記錄,使LCC大幅度降低。
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:
    汽車行業(yè):東風(fēng)本田汽車有限公司,東風(fēng)本田發(fā)動機有限公司,東風(fēng)本田零部件有限公司,北京汽車集團(越野車)有限公司,中國鐵路科學(xué)院縱橫(高鐵)有限公司,西飛國際航空集團有限公司,北京首鋼京西重工有限公司,上海飛機制造廠,敏實集團,輝門汽車配件有限公司,康明斯(汽車)發(fā)動機中國有限公司,廣州Ahresty 阿雷斯提汽車發(fā)動機配件公司,蘇州艾格金龍聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司,日本西格瑪株式會社精密機械(江蘇)有限公司,廣州廣汽荻原模具沖壓有限公司。
    新能源產(chǎn)業(yè):上海貝爾有限公司,北京中信國安盟固利動力科技有限公司,中國遠景能源(江陰風(fēng)能)有限公司,北京金風(fēng)(風(fēng)電)科創(chuàng)科技有限公司,三中安信科技有限公司,中廣核集團,西門子(中國)蘇州有限公司,南京愛立信(中國)公司,南京富士通有限公司,紫金礦業(yè)集團。
    糧食食品產(chǎn)業(yè):中儲糧油脂(唐山基地)有限公司,可口可樂公司(北京、天津中糧),中糧集團(深圳),紅牛飲料(奧瑞金制罐)有限公司,中國飛鶴乳業(yè)有限公司,維他奶(佛山)有限公司,合興(吉野家&DQ)集團,中國吉野家餐飲有限公司,北京艾萊發(fā)喜(八喜)有限公司,北京達能乳業(yè)有限公司,河南千味央廚食品有限公司,深圳銘基食品有限公司
    醫(yī)療(藥品器械)產(chǎn)業(yè):正大天晴有限公司,武漢生物制品研究所有限公司、蘇州膠囊有限公司、蘇州信達生物制藥有限公司、天津大北農(nóng)有限公司、無錫阿斯利康制藥有限公司、南京綠葉思科制藥有限公司,辛迪斯醫(yī)療器械蘇州有限公司,天津諾和諾德醫(yī)療有限公司。
    精密制造產(chǎn)業(yè):中國印鈔集團,深圳特發(fā)集團有限公司,湖北遠大富馳集團有限公司、廣東信華精機有限公司,三星(電子家電)有限公司, 三星電腦蘇州有限公司,蘇州高創(chuàng)(京東方)電子有限公司,山東泰安圣奧化工有限公司、天津斯倫貝謝有限公司、上海阿克蘇(立邦漆)有限公司,蘇州天泓科技有限公司,蘇州鈴木加普騰有限公司,APP金華盛(蘇州)紙業(yè)公司,蘇州邁銳精密科技有限公司,,益瑞石硅藻土(中國)有限公司,中國中鱸科技集團,蘇州第一塑膠有限公司,無錫光升科技有限公司,蘇州天佑有限公司,蘇州艾蒂盟斯壓鑄有限公司,蘇州西卡(西班牙)有限公司,蘇州鐵姆肯-恩斯克(NSK)軸承公司, 南京電力自動化研究所, 諾基亞蘇州通信有限公司, 阿斯頓強生枝紡蘇州公司, 瑪努利液壓器材(蘇州)有限公司, 聯(lián)塑(蘇州)精密工程有限公司, 繽特力通訊科技(蘇州)有限公司, 漢姆沃斯船用設(shè)備(蘇州)有限公司, 波爾威(蘇州)技術(shù)有限公司, 百利蓋(昆山)有限公司, 水星海事技術(shù)(蘇州)有限公司, 貝卡爾特新材料(蘇州)有限公司, 霍尼韋爾航空發(fā)動機(蘇州)有限公司, 無錫海力士-意法公司 ,蘇州中材科技公司,蘇州中怡電子有限公司,奧美凱聚合物(蘇州)有限公司,SEW-電機(蘇州)有限公司,京隆科技(蘇州)有限公司,艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)有限公司,基美電子(蘇州)有限公司,聯(lián)建(中國)科技有限公司,智瑞達科技蘇州有限公司,艾普爾換熱器 (蘇州)有限公司,SEW-傳動設(shè)備(蘇州)有限公司,舒爾電子蘇州有限公司,江南嘉捷電梯股份有限公司,寶時得機械(中國)有限公司,蘇州尚美國際化妝品有限公司,康普科技(蘇州)有限公司,維斯克凡蘇州有限公司,蘇州賽瑯泰克陶瓷有限公司,歐瑞康科技中國有限公司,吉田建材,蘇州歐萊雅公司,等數(shù)千余家企業(yè)開展相關(guān)培訓(xùn)與咨詢。
    陳老師擅長現(xiàn)場生產(chǎn)運營,6S、TPM全員生產(chǎn)維護、精益改善、績效管理、質(zhì)量項目、設(shè)備管理以及相關(guān)的精益生產(chǎn)方式的培訓(xùn)及咨詢輔導(dǎo)項目。
    陳老師在制造業(yè)有豐富的管理和技術(shù)經(jīng)驗,授課思路清晰、邏輯嚴密、善于運用通俗易懂的語言對課程內(nèi)容進行詮釋,課程內(nèi)容設(shè)計合理,案例豐富,實踐性強,而且陳老師一直在主導(dǎo)企業(yè)進行精益相關(guān)咨詢項目的輔導(dǎo),項目成果顯著,深得學(xué)員和企業(yè)管理者的一致贊譽。

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1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯(lián)系人確認培訓(xùn)事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發(fā)送《培訓(xùn)確認函》,將培訓(xùn)地點交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
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研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
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職業(yè)發(fā)展
高層研修
標桿學(xué)習(xí)
認證培訓(xùn)
專業(yè)技能
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四月課程
五月課程
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七月課程
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九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
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