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用數(shù)據(jù)分析挖掘供應(yīng)鏈價值

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點(diǎn)不合適,請撥打13718601312咨詢最新時間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排!)

培訓(xùn)安排:2024年11月23日-24日 廣州

培訓(xùn)費(fèi)用:3800元/位(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、會務(wù)服務(wù)費(fèi))

培訓(xùn)對象:供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)人員、主管

課程背景:

這是一個市場環(huán)境多變、不確定、系統(tǒng)復(fù)雜、信息模糊的無常時代,這是一個新技術(shù)、新模式層出不窮的時代,這是一個以客戶需求為導(dǎo)向、供應(yīng)鏈協(xié)同的時代。市場競爭的游戲規(guī)則正在改寫,環(huán)境在變,誰不改變,誰就會被市場淘汰!用數(shù)據(jù)進(jìn)行運(yùn)營管理、公司決策,得到越來越多企業(yè)的認(rèn)可;華為、蘋果、亞馬遜,這些行業(yè)的佼佼者,對公司的數(shù)據(jù)化管理尤為重視。

面對你無法改變的“需求多變”,我們該如何應(yīng)對?

如何從“瑣碎的日常救火”中逃離出來?

如何提升供應(yīng)鏈決策能力,以應(yīng)對越來越多的行業(yè)劇變?

如果我們不轉(zhuǎn)型,我們很快就會回到“石器時代。”

針對以上問題,我們特邀原西門子高級供應(yīng)鏈經(jīng)理、中物聯(lián)專家委員會委員高上先生,與我們一同分享《用數(shù)據(jù)分析挖掘供應(yīng)鏈價值》的精彩課程。本課程詳細(xì)介紹了供應(yīng)鏈管理的原理與結(jié)構(gòu),核心框架及流程,聚焦于如何通過數(shù)據(jù)看趨勢,通過趨勢找到真正問題,如何基于根源問題得到實(shí)際方案,助力大家提升供應(yīng)鏈決策能力。

企業(yè)收益:

1、幫助企業(yè)培養(yǎng)供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析的人才;

2、通過數(shù)據(jù)分析,提升客戶服務(wù)水平,改善供應(yīng)商合作關(guān)系,提高企業(yè)競爭力。

崗位收益:

1、提高供應(yīng)鏈部門決策質(zhì)量,降低決策風(fēng)險(xiǎn);

2、學(xué)會用數(shù)據(jù)定義問題;分析問題;解決問題;

3、通過具體案例展示關(guān)鍵績效指標(biāo)考核;

4、掌握分類分級分層管理能力,提升精細(xì)化管理能力。

課程大綱:

一、后疫情年代我們面臨的挑戰(zhàn):從成本到風(fēng)險(xiǎn),從安全到韌性

1、數(shù)字化時代,企業(yè)供應(yīng)鏈面臨的挑戰(zhàn)

2、全球供應(yīng)鏈正在向區(qū)域化、本地化轉(zhuǎn)變;中國制造+全球供應(yīng)鏈

3、智能化的供應(yīng)鏈決策體系是保證轉(zhuǎn)型成功的基石

4、SCM跨部門協(xié)同:研發(fā)銷售、生產(chǎn)、采購物流一體化運(yùn)作

二、供應(yīng)鏈體系&邏輯概述

1、策略與改進(jìn)

(1)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與愿景

(2)供應(yīng)鏈管理目標(biāo)

(3)持續(xù)改進(jìn)

2、供應(yīng)鏈組織結(jié)構(gòu)與人員能力

(1)組織流程、程序

(2)資源計(jì)劃與人員能力

(3)勝任力模型

3、生產(chǎn)與能力計(jì)劃

(1)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、能力計(jì)劃

(2)生產(chǎn)計(jì)劃、系統(tǒng)整合

4、客戶需求管理標(biāo)準(zhǔn)

(1)溝通、發(fā)運(yùn)、客戶滿意度反饋

5、供應(yīng)商高效管理

(1)供應(yīng)商選擇、評估

三、數(shù)據(jù)助力運(yùn)營之理論篇:如何運(yùn)用大數(shù)據(jù)的供應(yīng)鏈分析方法,提升決策質(zhì)量

1、數(shù)據(jù):數(shù)據(jù)收集/數(shù)據(jù)挖掘/數(shù)據(jù)處理/數(shù)據(jù)分析

2、趨勢:目標(biāo)設(shè)定/現(xiàn)狀比對/定期跟蹤/反饋機(jī)制

3、問題:思維模式/分析方法/理論工具/常見誤區(qū)

4、方案:計(jì)劃梳理/實(shí)施執(zhí)行/審核驗(yàn)證/應(yīng)急預(yù)防

5、決策:確定目標(biāo)/聚焦關(guān)鍵/轉(zhuǎn)化理論/夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)

【專題討論】:如何進(jìn)行數(shù)據(jù)分析?

第一步:明確分析目標(biāo)和確定分析思路

第二步:數(shù)據(jù)收集

第三步:數(shù)據(jù)處理

第四步:數(shù)據(jù)分析

第五步:數(shù)據(jù)展現(xiàn)

第六步:報(bào)告撰寫

四、數(shù)據(jù)助力運(yùn)營之落地篇:有哪些數(shù)據(jù)需要分析

1、需求端:

(1)規(guī)格、尺寸等需求信息(可量化)

(2)歷史消耗數(shù)據(jù)

(3)品類需求特征分析-二維分析法

2、采購端:

(1)請購單數(shù)據(jù)(PR)

(2)尋源數(shù)據(jù) – 卡拉杰克矩陣

(3)供應(yīng)商數(shù)據(jù)

(4)訂單數(shù)據(jù)

(5)收貨數(shù)據(jù)

(6)供應(yīng)商交付績效

3、供應(yīng)端:

(1)銷售、毛利、庫存現(xiàn)狀與銷售同期比

(2)商品結(jié)構(gòu)分析

(3)庫存周轉(zhuǎn)與現(xiàn)金流

(4)缺斷貨狀況報(bào)表(OUT OF STOCK)

4、庫存端:

(1)庫存周轉(zhuǎn)率 – 庫存模擬報(bào)表

(2)庫存持有成本

(3)缺貨成本

(4)月均庫存量/年均庫存量

(5)呆滯庫存比率

(6)安全庫存量設(shè)定

五、數(shù)據(jù)助力運(yùn)營之流程篇:如何實(shí)現(xiàn)高效供應(yīng)鏈協(xié)同(內(nèi)部)

1、需求的概念、特征

2、預(yù)測的概念、影響預(yù)測的要素

3、供應(yīng)鏈計(jì)劃管理的理想狀態(tài)

4、供應(yīng)計(jì)劃體系

5、產(chǎn)銷協(xié)同架構(gòu)

【專題】:需求預(yù)測管理中的關(guān)鍵技術(shù)和方法論

(1)產(chǎn)品目錄和客戶分類管理的重要性

(2)影響需求預(yù)測的內(nèi)部和外部因素

(3)理解為何預(yù)測調(diào)整說明比數(shù)據(jù)本身更加重要

(4)理解常用統(tǒng)計(jì)技術(shù)的基本原理以及應(yīng)用環(huán)境要求

【專題】:如何做數(shù)據(jù)清洗

【工具】:預(yù)測影響性因子澄清與模型搭建

六、數(shù)據(jù)助力運(yùn)營之流程篇:供方選培,供應(yīng)鏈協(xié)同(外部)

1、戰(zhàn)略尋源的過程當(dāng)中,如何獲取潛在供應(yīng)商信息

2、如何提高“搜商”,通過網(wǎng)絡(luò)綜合了解供應(yīng)商

3、用組合分析驅(qū)動采購戰(zhàn)略與智能管理

4、多種采購方式的數(shù)字化管理應(yīng)用

5、供應(yīng)商主數(shù)據(jù)與供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫

6、各類工業(yè)超市,采購平臺的發(fā)展

【探討】:有哪些采購數(shù)據(jù)值得分析?

七、全面庫存管理(全鏈數(shù)據(jù)化)

1、庫存可以掩蓋所有運(yùn)營的問題,如何實(shí)現(xiàn)實(shí)時庫存數(shù)據(jù)可視化?

2、講解:如何提高庫存周轉(zhuǎn)率(ITO)

3、講解:庫存結(jié)構(gòu)梳理&庫存計(jì)劃制定

4、庫存預(yù)警可視化系統(tǒng)

5、呆滯物料處理方案

培訓(xùn)講師:高上,原西門子高級供應(yīng)鏈經(jīng)理、中物聯(lián)專家委員會委員

曾先后任職于西門子(城市快消事業(yè)部)、舍弗勒(汽車事業(yè)部)等知名外企的供應(yīng)鏈經(jīng)理,16年以上供應(yīng)鏈管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擁有數(shù)年跨國公司管理經(jīng)驗(yàn)。擅長數(shù)字化供應(yīng)鏈、產(chǎn)銷協(xié)同、ERP系統(tǒng)上線、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)搭建等相關(guān)項(xiàng)目,曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得集團(tuán)全球最佳實(shí)踐獎項(xiàng)(Integrate Planning—整合計(jì)劃&敏捷供應(yīng)鏈)。

專業(yè)背景:SCMP(供應(yīng)鏈管理專家)授權(quán)講師、教材編委;中物聯(lián)供應(yīng)鏈運(yùn)營1+X項(xiàng)目專家組成員。

授課特點(diǎn):有著數(shù)年留學(xué)、跨國企業(yè)工作經(jīng)歷,掌握多文化下的企業(yè)管理精髓,氣場強(qiáng),思路清晰,善于互動。會引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)入導(dǎo)師創(chuàng)造出的場景中,使得學(xué)員可以深刻認(rèn)知并領(lǐng)會培訓(xùn)內(nèi)容。擅用親身實(shí)踐的真實(shí)案例和客戶面臨的實(shí)際情況,現(xiàn)場分析實(shí)際問題。

主講課程:高周轉(zhuǎn)快交付--高效庫存管理實(shí)戰(zhàn)技巧©、數(shù)字化供應(yīng)鏈與產(chǎn)銷協(xié)同©、用數(shù)據(jù)分析挖掘供應(yīng)鏈價值等。

服務(wù)客戶:Vivo、百麗集團(tuán)、361°、小罐茶、元?dú)馍帧⑶⑶⒐献印⒋蠼⒚缊F(tuán)、DR珠寶、盼盼食品、絕味鴨脖、西貝莜面村、博世、北京汽車、東風(fēng)本田、威孚集團(tuán)、綠控集團(tuán)、藥明康德、正泰、盛虹集團(tuán)、立訊精密、奧克斯集團(tuán)、浙江中廣、日立電梯、廣州視源、安克創(chuàng)新、極飛科技、高盛達(dá)、中國電信、中南置業(yè)、華潤置業(yè)、艾默生、華星光電、梁玉璽、法速電子……

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