培訓(xùn)講師:胡建華老師(>>點(diǎn)擊查看胡建華老師詳細(xì)介紹)
課程背景:
隨著經(jīng)濟(jì)局勢的變化,依靠資源和機(jī)會的年代將逐漸離我們遠(yuǎn)去,這將是一個同質(zhì)化的時代。以后企業(yè)之間的競爭將越來越依賴于團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的能力,而現(xiàn)狀是:
1. 對員工的素質(zhì)需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過員工的成長速度。
2. 老板有方向,但員工沒想法。
3. 有責(zé)任心的員工越來越少,打醬油的越來越多。
4. 工資越來越高,效益卻越來越低。
5. 好話不多,抱怨不少。
6. 自以為是,不配合,沒有大局觀……
我們都想改變這樣的現(xiàn)狀,那么這次課程帶給你的是?
課程時間:1天,6小時/天
課程對象:基層
課程收益:
● 調(diào)整執(zhí)行的心態(tài)
● 堅(jiān)定目標(biāo),建立承諾系統(tǒng)
● 分清假結(jié)果和真結(jié)果,區(qū)別真正的執(zhí)行
● 以結(jié)果為導(dǎo)向,學(xué)習(xí)定義結(jié)果的能力
● 永不放棄,執(zhí)行到底的信念
課程方式:啟發(fā)式互動教學(xué),通過演講、視頻及視頻,案例分析,現(xiàn)場演練,實(shí)踐討論角色扮演等。
課程大綱:
一、執(zhí)行環(huán)境和危機(jī)心態(tài)
1. 什么樣的環(huán)境下人的執(zhí)行力會變得更好?
2. 危機(jī)心態(tài)成就執(zhí)行力
二、執(zhí)行心態(tài)的四個階梯
1. 不要抱怨
2. 沒有借口
3. 堅(jiān)守承諾
4. 心懷感恩
三、執(zhí)行型人才之——堅(jiān)守承諾
1. 堅(jiān)守承諾
2. 承諾的定義
3. 承諾的意義
4. 承諾的方法
四、執(zhí)行型人才之——結(jié)果導(dǎo)向
1. 商業(yè)的本質(zhì)是等價(jià)交換,也就是用結(jié)果證明價(jià)值
2. 為什么不做結(jié)果?(現(xiàn)象分析)
1)認(rèn)識問題(不知道什么是真正的結(jié)果)
2)能力問題(做不出結(jié)果)
3)態(tài)度問題(不愿意做結(jié)果)
3. 結(jié)果的三大假象
1)態(tài)度≠結(jié)果
2)職責(zé)≠結(jié)果
3)任務(wù)≠結(jié)果
4. 定義結(jié)果的三大要素
1)有時間
2)有價(jià)值
3)可考核
5. 結(jié)果改變命運(yùn)
五:執(zhí)行型人才之——絕不放棄
1. 堅(jiān)持不一定成功,但放棄一定失敗
2. 失敗都是從放棄的那一刻開始的
3. 做好最后一步
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