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覺醒與自我認(rèn)知——讓團(tuán)隊(duì)更卓越

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜。

培訓(xùn)講師劉仁生老師(>>點(diǎn)擊查看劉仁生老師詳細(xì)介紹)

課程背景:
在如今的保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展大趨勢(shì)下,各大主體保險(xiǎn)公司及營銷團(tuán)隊(duì)熱切希望通過發(fā)展浪潮擴(kuò)大市場(chǎng)占有率及業(yè)績(jī)產(chǎn)能;
團(tuán)隊(duì)缺乏活力、業(yè)績(jī)不持續(xù)、晉升發(fā)展意愿不強(qiáng)等等困境,在大的發(fā)展浪潮中依然比較凸顯。表面看上去是人員流失、難于應(yīng)對(duì)考核、拜訪量不足、技能偏弱、習(xí)慣不良等問題和原因,然而如果深究起來,恐怕是根本認(rèn)知、思維方式、心態(tài)情緒和價(jià)值定位等深層次的原因。
一些公司和團(tuán)隊(duì),或是意識(shí)不到認(rèn)知、思維和心態(tài)類問題和課程的重要性,或是意識(shí)到該課程的重要性,卻仍熱安存在一些過猶不及、倉促應(yīng)付、只解決表面問題而無法深入精髓治本的煩惱。
本套課程,從深層次的認(rèn)知、思維引導(dǎo)、情緒管理方面順勢(shì)著手,并且切實(shí)有效發(fā)覺到根本性實(shí)質(zhì)原因,并給予簡(jiǎn)要有效的解決方案,有效指導(dǎo)實(shí)際業(yè)務(wù)推動(dòng),顯得價(jià)值連城!既要治標(biāo),更要治本!

課程收益:
● 用更正面的畫面代替以往業(yè)務(wù)、增員中負(fù)面、消極的看法
● 對(duì)于利益、收入、價(jià)值有更正面的看法,更強(qiáng)烈地渴望
● 對(duì)事業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值、規(guī)律有更清晰的認(rèn)知
● 對(duì)壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展、業(yè)務(wù)經(jīng)營的力量有更直觀的感受
● 對(duì)人生的意義和價(jià)值有更深、更多角度的看法
● 在理性的思考后,制定好自我滿意的業(yè)績(jī)收入、團(tuán)隊(duì)增員發(fā)展等目標(biāo)規(guī)劃
● 充滿熱情、動(dòng)力地投入到業(yè)務(wù)與增員熱情中去

課程時(shí)間:2天1夜,6小時(shí)/天,3小時(shí)/夜
課程對(duì)象:壽險(xiǎn)公司高層及中層主管、團(tuán)隊(duì)主管、伙伴
課程方式:講授互動(dòng)、問答研討、分享激勵(lì)、案例研討

課程風(fēng)格:
● 內(nèi)容至簡(jiǎn),核心突出:信息至簡(jiǎn),重要內(nèi)容突出,直面核心深層認(rèn)知問題,針對(duì)性較強(qiáng);
● 把握規(guī)律,注重引導(dǎo):利用吸引力定律、NLP神經(jīng)語言程式學(xué)及陽明心學(xué)這三大認(rèn)知理論,進(jìn)而與保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展相結(jié)合,注重規(guī)律引導(dǎo)、激發(fā)自身潛在能量,產(chǎn)生強(qiáng)烈的自主思考和積極改變效果;
● 注重案例,貼合實(shí)際:課堂運(yùn)用大量案例,使得理論與實(shí)際緊密結(jié)合,并且產(chǎn)生大量實(shí)際的畫面和具象感受,便于吸收和掌握
● 注重互動(dòng),氛圍活躍:更多采用發(fā)問、思考、互動(dòng)、案例研討、角色扮演等多種形式,讓學(xué)員更主動(dòng)的、多頻次的參與到課程中,真正成為課程的主體;

課程工具:
● 學(xué)員手冊(cè)
● 感恩卡

課程大綱:
第一講:團(tuán)隊(duì)文化共識(shí)與建設(shè)
一、課堂與團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)
1. 班歌《在我生命中的每一天》
2. 榮譽(yù)體系:優(yōu)秀小組及優(yōu)秀學(xué)員
3. 班級(jí)紀(jì)律管理規(guī)則
4. 組文化建設(shè):隊(duì)名、隊(duì)呼、海報(bào)設(shè)計(jì)
二、團(tuán)隊(duì)文化共識(shí)重要性
1. 三大文化
1)我的信念:強(qiáng)化正向(背誦)
2)成功信條:強(qiáng)化正向(背誦)
3)感恩與感恩表揚(yáng)卡:課堂處處體現(xiàn)
2. NLP介紹
1)Neuro(神經(jīng),信息輸入)
2)Linguistic(語言,信息輸出)
3)Programming(程式,運(yùn)轉(zhuǎn)方式)
3. 團(tuán)隊(duì)共同文化建立
第二講:源于想法——重新認(rèn)知自我
一、重新認(rèn)知自我
案例與故事:世紀(jì)大競(jìng)賽,找回自我說明書
潛意識(shí)測(cè)試:轉(zhuǎn)體訓(xùn)練,找到潛意識(shí)的力量
二、人與宇宙互動(dòng)創(chuàng)造的過程
1. 創(chuàng)造過程的說明
總結(jié):想法,是創(chuàng)造一切的關(guān)鍵
案例:非洲買鞋故事
案例:微美克人的故事
案例:無臂鋼琴家劉偉的故事
案例:?jiǎn)伪劬W(wǎng)球教練的故事與心語
課后作業(yè):背誦我的信念、成功信條、NLP12條前提假設(shè)、心靈遺書

第三講:察覺并祛除病毒——讓想法變得更正面
一、感恩過去的自我
二、成長改變的關(guān)鍵——乾坤大挪移轉(zhuǎn)念換框
1. 察覺與祛除病毒的關(guān)鍵
1)畫面:改變不良畫面內(nèi)容
2)聲音:改變不良聲音內(nèi)容
3)觸感:改變不良觸感內(nèi)容
2. 利用次感元原理進(jìn)入轉(zhuǎn)念改寫方程式
3. 察覺與祛除病毒的殺手锏
1)瓦解信念
2)改變價(jià)值觀
3)更換條規(guī)
案例:猴子與香蕉的故事
課堂作業(yè):分享所得與感恩時(shí)刻

第四講:現(xiàn)狀與目標(biāo)——重新探索與設(shè)定
一、現(xiàn)狀探索
1. 圓滿人生現(xiàn)狀探索測(cè)試
2. 探索個(gè)人激勵(lì)元素測(cè)試
3. 探索個(gè)人關(guān)鍵感官測(cè)試
總結(jié)歸納:關(guān)注現(xiàn)狀中的核心要素
二、目標(biāo)的設(shè)定
案例導(dǎo)入:老夫婦游船
1. 目標(biāo)設(shè)定家庭篇:明確目標(biāo)時(shí)間和
2. 目標(biāo)設(shè)定事業(yè)篇:明確目標(biāo)方向和價(jià)值
案例:小弟弟的故事
3. 目標(biāo)設(shè)定PESMART原則
4. 目標(biāo)設(shè)定與神經(jīng)邏輯層次的關(guān)聯(lián)

第五講:提升能量——讓目標(biāo)達(dá)成更容易
一、回顧神經(jīng)邏輯層次的原理
1. 上推的力量
2. 下切的力量
二、提升能量的技巧
1. 震撼人心強(qiáng)力措辭
1)上下等同
2)上下對(duì)比
3)平行等同
4)平行對(duì)比
2. 有效提升VAK
3. 增強(qiáng)追求快樂與逃避痛苦的感受
1)強(qiáng)大的追求快樂驅(qū)動(dòng)力探索
2)強(qiáng)大的逃避痛苦驅(qū)動(dòng)力探索

第六講:擁抱美好的愿景與未來
一、投射自我與預(yù)想未來
1. 現(xiàn)場(chǎng)投射自我體驗(yàn)
1)回顧人與宇宙創(chuàng)造的過程
2)回顧轉(zhuǎn)體實(shí)驗(yàn)
2. 未來成功的圖畫信函
1)現(xiàn)場(chǎng)書寫圖畫、信函
2)現(xiàn)場(chǎng)分享給予激勵(lì)
3. 課程總結(jié)與心靈整理時(shí)間
1)制式化分享內(nèi)容準(zhǔn)備
2)分享時(shí)間

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
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認(rèn)證培訓(xùn)
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