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績效管理體系設(shè)計微咨詢

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【培訓(xùn)講師】馮濤

【項目背景】
績效管理能有效的提升企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,使企業(yè)的投入產(chǎn)出達(dá)到最大化,但以往的績效咨詢項目一般需要一到兩個月的時間,時間漫長,且金額較高,為了使中小企業(yè)也能有適合自己的績效管理體系,所以推出六天績效項目,只用一周的時間就能使任何企業(yè)擁有量身訂做的績效管理體系。

【時間安排】
第一階段:資料收集、分析
第二階段:制定公司指標(biāo)庫
第三階段:公司指標(biāo)庫分解
第四階段:指標(biāo)庫分解到部門及崗位
第五階段:績效管理制度制訂
第六階段:績效團(tuán)隊輔導(dǎo)
試運行一個月……
第七階段:問題反饋與調(diào)整

【項目收益】
1、實際項目周期約為2-3個月,為企業(yè)制定符合企業(yè)實際情況的績效管理體系,節(jié)省時間與成本;
2、在項目運作過程中,將為企業(yè)帶出3-4名績效管理骨干團(tuán)隊,使企業(yè)的績效運作能夠良好的運轉(zhuǎn);
3、項目結(jié)束后將提交一系列資料,包括績指標(biāo)庫、績效考核體系、績效考核管理制度等。

【報名咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交培訓(xùn)需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生
 
·按培訓(xùn)課題:
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