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大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)挖掘分析及案例(含CRISP-DM方法論)

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培訓(xùn)講師:段方

課程收益:
通過本次培訓(xùn)中實際案例的分享,了解數(shù)據(jù)管理和運營中的各種經(jīng)驗教訓(xùn)(別人花費上百億學(xué)費買來的經(jīng)驗啊!),深刻理解數(shù)據(jù)運營的意義,通過數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),發(fā)掘客戶精細(xì)營銷和運營的價值,實現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計的個性化需求分析。 通過本次培訓(xùn)中實際案例的分享,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)挖掘的基本算法,了解數(shù)據(jù)挖掘的各種方法,深刻理解大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)價值,學(xué)習(xí)提升企業(yè)精細(xì)化管理的途徑和案例。學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)思維如何應(yīng)用于數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域,提升客戶體驗,加強產(chǎn)品的個性化設(shè)計需求。

課程背景:
2015年,中國的營銷者正面臨著一個極具挑戰(zhàn)的經(jīng)濟時局,然而他們有機會通過撬動海量數(shù)據(jù)的杠桿來獲取巨額收益。
面對中國5.13億的互聯(lián)網(wǎng)用戶、多樣化的1.8萬億GB數(shù)據(jù),以及企業(yè)數(shù)據(jù)每年55%的增長速度,在蓬勃發(fā)展的中國市場環(huán)境中,大數(shù)據(jù)所帶來的機遇前所未有,這將是中國市場的營銷者們預(yù)期取得大回報的最佳時機。營銷者必須知道如何透過數(shù)據(jù)庫的挖掘與分析,讓手中的數(shù)據(jù)與信息發(fā)揮最大的價值,通過有效整合、分析線上和線下數(shù)據(jù),提高與客戶、潛在客戶互動的精準(zhǔn)度,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營中的各種問題和風(fēng)險。
在制造行業(yè),通過ERP、CRM等系統(tǒng),企業(yè)在產(chǎn)品制造的過程中也逐步積累了各種形式的大數(shù)據(jù),如何將這些大數(shù)據(jù)服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)過程,提高產(chǎn)品質(zhì)量控制能力,并提升對客戶服務(wù)質(zhì)量,也是擺在制造企業(yè)面前的一個緊迫問題。
其中手機制造企業(yè)如何使用數(shù)據(jù)挖掘的方法,深化客戶需求分析,改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計,提升客戶營銷能力,擴展市場份額是擺在企業(yè)面前的問題。

培訓(xùn)目標(biāo):
大數(shù)據(jù)時代下,客戶的重新認(rèn)識和精細(xì)營銷,企業(yè)的精細(xì)化管理,產(chǎn)品質(zhì)量的精準(zhǔn)控制,如何提升企業(yè)的核心競爭能力,如何更新企業(yè)運營的新理念。了解互聯(lián)網(wǎng)時代帶來的互聯(lián)網(wǎng)思維,分享互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大數(shù)據(jù)分析案例,對傳統(tǒng)制造產(chǎn)業(yè)帶來的沖擊分析,探索制造業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用場景。了解大數(shù)據(jù)處理的基本技術(shù),包括數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘、云計算、數(shù)據(jù)挖掘、元數(shù)據(jù)等基本內(nèi)容。解決數(shù)據(jù)質(zhì)量的方法和經(jīng)驗,數(shù)據(jù)管理的組織機構(gòu)設(shè)置等。

課程內(nèi)容:
一、“大數(shù)據(jù)、大機會”:
1.概述
1)大數(shù)據(jù)概念和特點
2)大數(shù)據(jù)需要哪些技術(shù)支撐
3)大數(shù)據(jù)能夠帶來哪些新應(yīng)用?
2.大數(shù)據(jù)時代帶來對傳統(tǒng)營銷的挑戰(zhàn)
1)大數(shù)據(jù)如何成為資產(chǎn)?——GOOGLE的市值遠(yuǎn)超過制造企業(yè)
2)大數(shù)據(jù)如何體現(xiàn)精細(xì)營銷
3)大數(shù)據(jù)的價值——靠空調(diào)電表判斷氣候趨勢(“指數(shù)”)
3.大數(shù)據(jù)時代的“互聯(lián)網(wǎng)思維”營銷模式
1) 互聯(lián)網(wǎng)思維——先圈用戶再掙錢
2)互聯(lián)網(wǎng)的營銷模式——微博營銷、網(wǎng)頁營銷等
3) CRM——“舊貌煥發(fā)新顏”
4)精細(xì)營銷——裝上了GPS,實現(xiàn)“精確打擊”
4.如何在海量數(shù)據(jù)中整合線上、線下數(shù)據(jù),形成你對客戶的獨特洞察力
1)知道客戶的各個屬性——互聯(lián)網(wǎng)時代不再“是否是狗”
2)客戶的群體特征——“人以群分”
5.如何建立產(chǎn)品分析的數(shù)據(jù)平臺,提供產(chǎn)品的“標(biāo)尺”
1)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)有哪些?
2)產(chǎn)品設(shè)計的互聯(lián)網(wǎng)思維?——小米手機
3)產(chǎn)品的大數(shù)據(jù)分析——哪些維度?
4)如何“產(chǎn)品為中心”發(fā)展為“客戶為中心”?——有數(shù)據(jù)就有可能
6.大數(shù)據(jù)對企業(yè)的精細(xì)管理提升
1)企業(yè)的精細(xì)管理——不再盲人摸象
2)企業(yè)的KPI儀表板——進(jìn)入駕駛艙
3)預(yù)防企業(yè)的管理風(fēng)險——早診斷、早發(fā)現(xiàn)
4)員工的量化績效評定——計件之后計量
7.大數(shù)據(jù)提升企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量
1)建立量化的產(chǎn)品管理方法——辣椒的辣度評定
2)產(chǎn)品制造過程的管理控制——監(jiān)控大數(shù)據(jù)分析
3)產(chǎn)品問題的及時監(jiān)控——溫度、風(fēng)速等異常早發(fā)現(xiàn)
4)產(chǎn)品訂制的范例——好萊塢大片的大數(shù)據(jù)
5)產(chǎn)品質(zhì)量的量化管控——擋板安裝的故事

二、大數(shù)據(jù)的“數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)”
1. 數(shù)據(jù)挖掘概述
1)基本概念——“啤酒和尿布的故事”
2)與專家系統(tǒng)、統(tǒng)計分析、人工智能的關(guān)系——演進(jìn)歷史分析
3)數(shù)據(jù)挖掘在制造行業(yè)的應(yīng)用內(nèi)容——如何體現(xiàn)“智能制造”?
2. CRISP-DM過程描述
1)商業(yè)理解——要實現(xiàn)什么“目的”?
2)數(shù)據(jù)的理解以及收集——手里有哪些數(shù)據(jù)?
3)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備——數(shù)據(jù)的清洗及轉(zhuǎn)換
4)應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘工具建立模型——使用哪種數(shù)據(jù)挖掘算法和工具?
5)模型評估——算法評估
6)部署(并形成數(shù)據(jù)挖掘報告)——實際使用及形成報告 
3. 數(shù)據(jù)挖掘常用算法介紹
預(yù)測型
1)分類算法
2)回歸分析
3)時間序列
描述型
4)關(guān)聯(lián)分析
5)序列關(guān)聯(lián)分析
6)聚類分析
4.數(shù)據(jù)挖掘具體算法舉例
1)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法
2)決策樹算法
5.根據(jù)實際問題選擇數(shù)據(jù)挖掘算法
1)客戶離網(wǎng)分析
2)客戶分群模型
3)產(chǎn)品關(guān)聯(lián)分析
4)問題的描述
需要解決的關(guān)鍵問題
如何轉(zhuǎn)換成為數(shù)據(jù)挖掘的描述
數(shù)據(jù)挖掘算法的選擇依據(jù)
預(yù)測類還是描述類
與各種算法的使用特點結(jié)合
6.分析結(jié)果的檢驗
對照組數(shù)據(jù)的選擇方法
對照組數(shù)據(jù)的時間窗口選擇
對照組數(shù)據(jù)的抽樣
數(shù)據(jù)挖掘模型的修訂
1) 如何剔除無效的結(jié)果數(shù)據(jù)
2) 根據(jù)反饋結(jié)果進(jìn)行模型修訂
7.數(shù)據(jù)挖掘項目的投入產(chǎn)出
數(shù)據(jù)挖掘項目的投入成本計算
數(shù)據(jù)挖掘項目的產(chǎn)出計算依據(jù) 
8. 如何形成分析報告
1)分析報告的組成部分
2)部分優(yōu)秀的分析報告演示
9.常用數(shù)據(jù)挖掘工具介紹
 1)SAS
 2 ) SPSS

三、數(shù)據(jù)挖掘具體案例分析
某電信公司具體數(shù)據(jù)挖掘案例(某產(chǎn)品營銷)詳細(xì)舉例
1. 商業(yè)理解:提升哪個KPI指標(biāo)?(ARPU/MOU等)
2. 數(shù)據(jù)理解及收集:哪些具體的數(shù)據(jù)(客戶詳單、客戶資料等)
3. 數(shù)據(jù)準(zhǔn)備:
1)客戶數(shù)據(jù)質(zhì)量分析
如何保障數(shù)據(jù)質(zhì)量——哪些衡量指標(biāo)
如何發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)——剔除干擾數(shù)據(jù)
2)客戶數(shù)據(jù)抽樣過程
抽樣比例分析
抽樣的具體方法
3)挖掘應(yīng)用需求描述
如何篩選有用數(shù)據(jù)——選擇相關(guān)變量和匯總數(shù)據(jù)
如何描述需求
4.數(shù)據(jù)挖掘工具建立模型
挖掘算法選擇
如何選擇合適的分析方法
如何剔除無效的干擾數(shù)據(jù)
選擇關(guān)鍵變量
挖掘具體過程
結(jié)果數(shù)據(jù)分析
5.模型(算法)評估
LIFT值等分析
6.實際部署及分析報告
 實際分析報告編寫示例
 如何計算該項目的投入、產(chǎn)出
項目的投入計算依據(jù)
項目的產(chǎn)出計算方法
項目的投入/產(chǎn)出結(jié)果

四、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集和整理
1、數(shù)據(jù)的種類
1)客戶數(shù)據(jù)內(nèi)容(保險客戶的基本資料)
2)產(chǎn)品數(shù)據(jù)內(nèi)容(產(chǎn)品的編碼)
3)營銷數(shù)據(jù)內(nèi)容(交易記錄的保存)
4)服務(wù)數(shù)據(jù)內(nèi)容(客戶服務(wù)數(shù)據(jù)的保存)
5)制造行業(yè)數(shù)據(jù)的特點:(數(shù)據(jù)類型雜、數(shù)據(jù)量大等)
2、數(shù)據(jù)的存放方法
1)數(shù)據(jù)的清洗、轉(zhuǎn)換和加載
2)存放在數(shù)據(jù)庫/數(shù)據(jù)倉庫
3)數(shù)據(jù)的基本分析工具EXCEL等
3、數(shù)據(jù)的基本整理
1)數(shù)據(jù)的歸類存放(建模型)
2)數(shù)據(jù)的基本加工
4、數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)分析
1)數(shù)據(jù)的基本匯總
2)數(shù)據(jù)中的“金子”:從石頭中淘金子
5、數(shù)據(jù)質(zhì)量的基本保障
1)指標(biāo)的口徑描述和統(tǒng)一
2)后期補數(shù)據(jù)成本是前提收集數(shù)據(jù)成本的15倍
3)“差之毫厘謬以千里”
6、制造業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)的收集和整理
1)制造環(huán)境的數(shù)據(jù)收集/整理
2)采購數(shù)據(jù)的收集/整理
3)營銷數(shù)據(jù)的收集/整理:
4)人力資源數(shù)據(jù)的收集/整理
示例:某企業(yè)的數(shù)據(jù)收集/整理方案

五、云計算技術(shù)
1.Hadoop項目簡介
2.HDFS體系結(jié)構(gòu)
3.HDFS關(guān)鍵運行機制
4.MapReduce產(chǎn)生背景
5.MapReduce編程模型
6.MapReduce實現(xiàn)機制
7.MapReduce案例分析
8.HIVE介紹
9.HBASE介紹

六、總結(jié)和展望

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    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交培訓(xùn)需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生
 
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略 運營管理 生產(chǎn)管理 營銷銷售
人力資源 財務(wù)管理 職業(yè)發(fā)展 高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí) 認(rèn)證培訓(xùn) 專業(yè)技能 在線培訓(xùn)
·按培訓(xùn)時間:
一月課程 二月課程 三月課程 四月課程
五月課程 六月課程 七月課程 八月課程
九月課程 十月課程 十一月課 十二月課
·按培訓(xùn)地點:
北京培訓(xùn) 上海培訓(xùn) 廣州培訓(xùn) 深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn) 杭州培訓(xùn) 成都培訓(xùn) 青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn) 東莞培訓(xùn) 武漢培訓(xùn) 長沙培訓(xùn)
年度培訓(xùn)計劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
培訓(xùn)積分兌換禮品
培訓(xùn)團購 國際貿(mào)易 股權(quán)激勵 執(zhí)行體系
戰(zhàn)略管理 研發(fā)管理 項目管理 工業(yè)工程
產(chǎn)品規(guī)劃 采購管理 生產(chǎn)計劃 供應(yīng)管理
精益生產(chǎn) 現(xiàn)場管理 車間管理 溝通技巧
營銷創(chuàng)新 客戶服務(wù) 談判技巧 銷售技能
微信營銷 電話營銷 網(wǎng)絡(luò)營銷 客戶管理
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