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思維導圖——升維思考,降維打擊

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師李偉希,思維培訓專家(點擊查看李偉希老師詳細介紹)

【培訓背景】
如何才能爆炸式的利用大腦,思維的創想從1個點“轟”到N個面?
如何才能高清記憶,工作/學習/生活的大腦記憶,像刀刻一樣清晰?
如何才能“1對多”的全腦式思考,透視鏡一樣的把問題厘清楚?
如何才能站在上帝視角,把控最核心的20%,撬動式的領導全局?
如何才能hold住名震江湖的麥肯錫思考,思維有如云端般的碾壓優勢?
如何才能構建139式邏輯并完美自洽,PPT如剃刀一樣既簡單,又鋒利?
如何才能get到一種阿基米德杠桿式思維,上班用于工作,下班用于孩子?
但凡:企業/組織有以上困惑、以上需求,那么:本課程特合適!
思維導圖既能理性研發,也能感性營銷;既能整理左腦邏輯,也能刺激右腦記憶;既能個人學習,也能團隊協作。
總之:思維導圖讓我們升維思考,降維打擊。思維就像扭頻道一樣的自由切換,事半功倍的保持碾壓優勢。

【授課風格】
1.有笑果:幽默風趣,7大教學手法,互動有新意,全程高活躍;
2.有效果:個性定制,10次場景實操,訓練有復盤,效果高落地。

【落地保障】
1.課前:按需提供個性化的4大問題調研,案例定制;
2.課中:嵌入化的模型講解+場景練習+3級點評,每天5+1次落地訓練;
3.課后:按需提供針對化的3大答疑平臺,支撐落地。

【適合群體】
本課程為思維訓練課,方法上適合所有人。
課程難度及訓練深度,可根據高層領導、中層管理做量身定制。

【課程時長】2天(12小時)

【課程大綱】
Why部分(課程緣由)
左腦和右腦
理性思維和感性思維

What部分(課程內核)
 一、思維導圖簡介與原理
二、思維導圖的繪制技巧
(一)主題的會意發散
(二)分支的合理架構
(三)關鍵詞的精準提取
(四)圖形的右腦刺激
(五)關聯的有效呈現   
三、思維導圖繪制注意事項
【thinkπ(定制)落地訓練1:
A落地訓練科目:思維導圖的繪制
B工具/模板/方法:5步法繪制技巧
C參照案例:“東尼·博贊”視頻主案例 + 客戶定制案例
D訓練流程:個體思考/小組討論 + 分享呈現 + 3級點評
E落地實操場景:第1張思維導圖(可定制)】

How部分(實操應用)
 ● How1:右腦型思考力
一、思維導圖與發散創新
(一)思維導圖與邊際擴散
(二)思維導圖與頭腦風暴
1. 自上而下的頭腦風暴
2. 自下而上的頭腦風暴
【thinkπ(定制)落地訓練2:
A落地訓練科目:思維導圖的發散創新
B工具/模板/方法:思維邊際擴散與頭腦風暴
C參照案例:“光&電”主案例 + 客戶定制案例
D訓練流程:組間AB演練 + 3級點評
E落地實操場景:XX發散創新的創想思維導圖(可定制)】
二、思維導圖與記憶強化
(一)高效記憶7大核心法則
(二)右腦圖形思維
1. 具象圖形思維
2. 抽象圖形思維
(三)思維導圖的記憶宮殿
1. 讀書筆記
2. 會議重點
3. 路演提示
(第1天上午課程問答與復盤落地)
【thinkπ(定制)落地訓練3:
A落地訓練科目:右腦圖形思維的記憶轉化
B工具/模板/方法:具象法/抽象法
C參照案例:“《最強大腦》”主案例 + 客戶定制案例
D訓練流程:個體思考 + QA問答 + 3級點評
E落地實操場景:XX讀書筆記/會議重點/演講提示的記憶強化(可定制)】
● How2:左腦型思考力
一、思維導圖與邏輯構思
(一)邏輯架構的最小單元
1. 精準分類與合理排序
2. 電梯30秒
【thinkπ(定制)落地訓練4:
A落地訓練科目:精煉思考的思維導圖
B工具/模板/方法:電梯30秒
C參照案例:“星巴克”主案例 + 客戶定制案例
D訓練流程:小組情境模擬 + 3級點評
E落地實操場景:XX短思考、短視頻、短呈現 …… 的短邏輯構思(可定制)】
(二)邏輯架構的多元梯度
1. 剃刀法則與負擔守恒
2. 1-3-9邏輯自洽技術
【thinkπ(定制)落地訓練5:
A落地訓練科目:多元邏輯構思的思維導圖
B工具/模板/方法:1-3-9邏輯自洽技術
C參照案例:“《脊》PPT”主案例 + 客戶定制案例
D訓練流程:個體思考/小組討論 + 分享呈現 + 3級點評
E落地實操場景:XX請示/匯報/競聘/總結/計劃/述職……的邏輯構思(可定制)】
(第1天全天課程問答與復盤落地)
二、思維導圖與寫作表達
(一)空間技術
(二)要素技術
(三)5W 技術
(四)二分技術
(五)矩陣技術
【thinkπ(定制)落地訓練6:
A落地訓練科目:寫作表達思維導圖1
B工具/模板/方法:二分/矩陣技術
C參照案例:“i路演”主案例 + 客戶定制案例
D訓練流程:個體思考 + QA問答 + 3級點評
E落地實操場景:結合矩陣,用思維導圖做XX項目報告(可定制)】
(六)鐘擺技術
(七)受眾技術
【thinkπ(定制)落地訓練7:
A落地訓練科目:寫作表達思維導圖2
B工具/模板/方法:鐘擺/受眾技術
C參照案例:“穹頂之下”主案例 + 客戶定制案例
D訓練流程:小組情境模擬 + 3級點評
E落地實操場景:下級對上級、弱資源對強資源、乙方對甲方的XX說服思維導圖(可定制)】
三、思維導圖與問題解決
(一)分析問題,自上而下
(二)解決問題,自下而上
(三)WBS邏輯法
1. 基于思維發散的大膽假設
2. 基于事實基礎的小心求證
(第2天上午課程問答與復盤落地)
【thinkπ(定制)落地訓練8:
A落地訓練科目:問題分析與解決的思維導圖
B工具/模板/方法:WBS邏輯法
C參照案例:“游泳or跑步”主案例 + 客戶定制案例
D訓練流程:個體思考 + 3級點評
E落地實操場景:XX部門問題/組織問題的思維導圖(可定制)】
四、思維導圖與評估決策
(一)層級指引
(二)直覺指引
(三)權重指引
【thinkπ(定制)落地訓練9:
A落地訓練科目:決策與評估的思維導圖
B工具/模板/方法:決策評估3指引法
C參照案例:“風險”主案例 + 客戶定制案例
D訓練流程:組間AB演練 + 3級點評
E落地實操場景:XX決策的思維導圖(可定制)】
● How3:左腦/右腦思考力組合
一、思維導圖與職場應用
(一)發散與創新
(二)邏輯與表達
(三)分析與決策
【thinkπ(定制)落地訓練10:
A落地訓練科目:左右腦結合思維導圖
B工具/模板/方法:課程全部工具/方法
C參照案例:“三雄旗艦”主案例 + 客戶定制案例
D訓練流程:個體思考/小組研討 + 分享呈現 + 3級點評
E落地實操場景:XX分析/記憶/邏輯的思維導圖(可定制)】
二、思維導圖與商務軟件
(一)軟件介紹與呈現
1. 在線版
2.  PC版
3. 手機版
(二)手繪版Vs軟件版
三、思維導圖與親子教育
QA部分
25分鐘 (2天全部課程問答與復盤落地)+ 課程彩蛋 …
備注:所有落地訓練均為標準流程,如高管類學員或特別聲明做純講述+互動式教學,則訓練調整為互動講述。

【落地交付】
1. 學員版PPT:1份;
2. 落地場景訓練:10+2次(根據學員圈層和吸收度動態調整);
3. 落地工具/模板/方法:12個;
4. 分享點評:3級(問題級 – pass級 - 完美級);
5. 定制案例:15-25個(根據案例大小和契合度甄別篩選);
6. 課后啟發思考:7題;
7. 敏捷復盤:8次;
8. 落地答疑平臺:3個(微信群、騰訊會議、視頻號,均可選);
9. 落地QA問答

【工作坊Plus方案】2+1 Plus方案【 2天授課+1天工作坊 】
第3天:實戰工作坊
工作坊總體節奏
1.選定主題(前一天下課前會完成選定)
2.流程講解(10分鐘)
3.模板講解(20分鐘)
4.案例比照(30分鐘)
5.動手實操(180分鐘)
6.復盤呈現(120分鐘)
工作坊交付流程
1.聚焦主題
2.輸出結論
3.歸類信息
4.大膽假設+小心求證
5.優先排序
6.輸出矩陣圖+思維導圖
7.驗證思維導圖邏輯自洽性
8.提交PPT
9.QA復盤終稿
工作坊成果交付:
1.學員講義手冊(紙質+PPT各一份)
2.工作坊模板圖解(思維導圖+矩陣圖)
3.工作坊全流程模板PPT
4.工作坊案例圖解(思維導圖+矩陣圖)
5.工作坊全流程案例PPT
學員可得到:
1.一個具體主題的全流程結構化分析
2.用思維導圖+矩陣圖驗證邏輯自洽性的能力
3.用PPT做“邏輯力+感染力”扎心呈現的能力
4.一套主題PPT(內嵌思維導圖+矩陣圖)內訓教材
企業可得到:
1.N個具體主題的全流程結構化分析
2.N個主題的結構化思維導圖+矩陣圖
3.N個主題的呈現PPT
4.N套主題的PPT(內嵌思維導圖+矩陣圖)內訓教材
備注:
1.工作坊主題可以是:企業內訓PPT、路演PPT、企業微課結構圖、投標標書、策略報告、項目建議書、報批請示、述職PPT、問題分析 … …
2.所有工作坊主題均由學員提供和選定,完全個性化與定制化;
3.學員做工作坊做主題思考期間,培訓師全天候的組間巡回輔導;
4.工作坊終稿呈現為:原稿修正或PPT(內嵌思維導圖+矩陣圖)的組合形式;
5.以上為工作坊標準流程,時間分布與重點側重可與企業協商調整。

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
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高層研修
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