91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

歡迎訪問企業培訓網!本站提供優質培訓課程和培訓服務!
免費注冊 | 會員登陸 | 將本站設為首頁 |

制造成本分析與控制內訓課程

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師楊學軍老師(>>點擊查看楊學軍老師詳細介紹)

課程背景:
管理的根本目的是什么?獲得經濟效益和社會效益?怎樣才能獲得經濟效益?開源,節流,加快周轉!怎樣開源?開拓新市場,開發新產品創新新的盈利模式!
怎樣節流?控制人工成本,控制物料成本,控制制造費用!控制管理費用,控制銷售費用,控制財務費用,合理避稅!
怎樣加快周轉?加快庫存周轉,加快資金周轉!成本控制的核心工具是什么?目標管理與價值分析本課程將給您最生鮮活辣的內容呈現!

課程收益:
● 學習制造業成本結構的組成
● 了解各成本模塊的標準設定依據
● 掌握各成本模塊的目標設定方法
● 傳授各成本模塊工作流描述的方法
● 講解各成本模塊價值流分析的方法
● 引入生產制造型企業成本控制的有效管理模式
● 掌握高效導入標準工時的方法
● 學習生產效率的計算方法
● 掌握全方位提升生產的方法
● 學習生產效率提升空間的分析手法
● 探討生產效率提升的動力
● 引入生產制造型企業的有效管理模式

課程特色:
沒有空洞的概念,只有標準的定義沒有高調的理論,只有詳細的計算公式沒有虛擬的案例,只有生鮮活辣的情境再現沒有刻板的說教,只有循循善誘的引導,透過分組演練和講師點評,,成本控制與價值分析的方法將變得異常清晰。

課程工具:
《制造業成本結構表》——引用
《成品裝配圖》——引用
《零件圖》——引用
《裝配調試工藝表》——引用
《制造工藝表》——引用
《計件單價表》——原創
《物料清單》——引用
《制造費用科目明細》——引用
《管理費用科目明細》——引用
《銷售費用科目明細》——引用
《財務費用科目明細》——引用
《事務中心業績考核KPI》——原創
《成本中心業績考核KPI》——原創
《利潤中心業績考核KPI》——原創
《經營檢討會會議資料與檢討模式》——原創
《管理審查會會議資料與評審模式》——原創
《經營成果與管理業績達成合約書》——原創
《年度銷售預算表》——原創
《年度成本預算表》系列——原創

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:制造業企業總經理,副總經理,總監及部門經理,主管級以上干部
課程方式:理論講授,數據分析,圖片分享,工具介紹,工具演練,分組討論,結果發布,講師點評,課后作業,內容考試與標準答案,改善計劃。

課程大綱:
第一講:制造成本的基本概念
一、經營管理的目的,意義及投入/產出
1. 經營管理的目的是什么?
2. 獲取盈利的途徑是什么?
3. 工廠的投入與產出探討!
二、制造成本的結構與組成
1. 制造成本結構總表
2. 制造成本六大類別與比例研討
3. 物料成本科目分析
4. 物料成本類別與比例研討
5. 制造費用科目分析
6. 制造費用類別與比例分析
7. 人工成本科目分析
8. 人工成本類別與比例分析
三、產品的前世今生對制造成本的影響
1. 產品誕生的9個階段
2. 產品設計的4個過程
3. 產品實現的3個循環
4. 制造成本預算的3個標準
5. 制造成本核算的3種方法
四、制造成本控制的體系建設
1. 企業經營管理4個層面
2. 企業戰略思考4問?
3. 支撐戰略的4大策略!
4. 流程的價值與周期
5. 細節規范的制訂與執行
6. 制造成本控制的系統平臺建設

第二講:人工成本的分析與控制
一、組織架構設計
1. 幾十人公司的組織架構設計
2. 幾百人公司的組織架構設計
3. 幾千人公司的組織架構設計
4. 構架相互協調和相互制約的部門架構
二、人員定崗定編
1. 間接人員的定崗定編
2. 工作負荷分析的原理
3. 工作負荷分析的格式
4. 工作負荷分析的案例
三、直接人員的定崗定編
1. 人機法
2. 制造程序圖
3. 管理度量、生產效率
4. 經營度量、人均產值與人均時產值
四、職等,職級職務對照表
五、人員編制表的規劃
六、崗位職責表(簡約版與完整版)
七、薪資結構表的設計
八、員工薪資計算的幾個問題
1. 計時時薪計算
2. 加班費計算
3. 計件單價計算模式
4. 不同工種員工計件單價計算方式探討
5. 計時/計件優劣式分析
6. 定額計時制介紹
7. 加工資/發獎金的錢從何而來?
8. 工廠的汽油與機油?
九、工資/獎金/福利怎樣做到合法/合理/合情
1. 公司級關鍵績效指標的定義,計算方式設計
2. 部門級關鍵績效指標的定義,計算方式設計
3. 個人崗位級關鍵績效指標的定義,計算方式設計
4. 關鍵績效數據的憑證,來源,輸入,審核,檢討與改善
十、人員領導統御的終極辦法!

第三講:物料成本的分析與控制
一、物料成本控制的幾個關鍵步驟
1. 怎樣算料
2. 怎樣計算物料需求
3. MRPII 計算的邏輯關系圖
4. 如何處理超交/超領/損耗范圍類的領料
5. 如何制訂損耗率
6. 如何處理購料/領料/考核
7. 領料/退料/補料等操作細節
8. 如何做到帳物相符
二、如何控制物料庫存
1. 庫存控什么?
2. 存儲成本還包含什么?
3. 怎樣定義呆滯?
4. 怎樣計算庫存周轉天數?
5. 常備料與非常備料的定義與管控!
三、如何管控物料采購成本
1. 貨比三家”與”貨比三等九家”
2. 怎樣找到更多的供應商
3. 怎樣組織進行供應商評估
4. 其他注意事項
四、不同市場的不同對策
1. 物料成本控制的5R原則
2. 物料成本分析的機制建立
3. 精細化報價模式與案例

第四講:制造費用與八大浪費的控制
一、制造業八大浪費的分析與控制
1. 品質不良的浪費
2. 加工的浪費
3. 動作的浪費
4. 搬運的浪費
5. 庫存的浪費
6. 制造過多/過早的浪費
7. 等待的浪費
8. 管理的浪費
二、制造費用的分析與控制
1. 制造費用科目清晰化
2. 制造費用分攤合理化
3. 如何對制造費用進行分析與控制

第五講:制造成本控制的總結
1. 如何構建經營管理團隊
2. 經營管理團隊運作的7個步驟
3. 如何給團隊訂經營目標
4. 定價權與經營目標制訂
5. 制造業管理八卦圖尋找

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業名稱:*
 
聯系人:*
 
聯系電話:*
 
傳真號碼:
 
電子郵件:
 
 
內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
蘇州培訓
杭州培訓
成都培訓
青島培訓
廈門培訓
東莞培訓
武漢培訓
長沙培訓
最新培訓課程
年度培訓計劃
企業培訓年卡
企業培訓專題
爆品戰略
國際貿易
股權激勵
領導執行
戰略規劃
學習華為
項目管理
工業工程
產品經理
采購管理
生產計劃
供應管理
精益生產
現場管理
車間管理
倉儲管理
營銷創新
客戶服務
談判技巧
銷售技巧
微信營銷
電話營銷
網絡營銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動法規
薪酬管理
績效考核
培訓體系
團隊建設
內部培訓
檔案管理
內部控制
納稅籌劃
非財培訓
應收賬款
預算管理
成本管理
地產培訓
中層經理
商務禮儀
溝通技巧
班組管理
最新信息 | 培訓需求 | 網站動態 | 網站地圖 | 關于我們 | 聯系我們
企業培訓網致力于為客戶提供優質培訓服務!推動企業進步,助力企業騰飛!
客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網站備案:京ICP備06027146號
QQ在線咨詢
掃描添加微信咨詢
在線登記報名