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電力企業(yè)之檢修工作高效管理

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜!)

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課程背景:
“檢修”工作,是目前電力企業(yè)對(duì)設(shè)備規(guī)定性動(dòng)作。“檢修”工作體現(xiàn)在計(jì)劃性周期性。
從檢修性質(zhì)上分類:火電企業(yè)分為大修、中修、小修、臨修;新能源企業(yè)分為升壓站預(yù)試、機(jī)組500小時(shí)檢等項(xiàng)目。部分特殊項(xiàng)目包括180天專項(xiàng)設(shè)備改造,90天擴(kuò)大型改造等。
從檢修模式上分類:“檢修”又分為“完全自理”、“完全外包”、“維護(hù)自理、檢修外包”等。
本課程試圖梳理檢修過(guò)程中的全系列流程,從資料、人員、設(shè)備、工器具、工作節(jié)點(diǎn)等方面進(jìn)行細(xì)致討論和分析,緊緊抓住“人”、“機(jī)”、“料”、“法”、“環(huán)”等關(guān)鍵因素,從修前、修中和修后三個(gè)時(shí)間段進(jìn)行分析總結(jié),確保檢修工作安全、高質(zhì)量和高效率,為電力企業(yè)提供更為有力的保障作用和強(qiáng)有力的支撐作用。

課程收益:
● 學(xué)員熟練掌握檢修工作應(yīng)準(zhǔn)備的資料編制方法
● 學(xué)員了解設(shè)備生產(chǎn)廠家性質(zhì)和本企業(yè)可支配的資金使用范圍
● 學(xué)員牢固樹(shù)立檢修中“進(jìn)度把控及糾偏”思想,強(qiáng)調(diào)整體把控和實(shí)時(shí)糾偏,保障檢修進(jìn)度在工期范圍內(nèi)
● 學(xué)員善于使用平臺(tái)系統(tǒng)和輔助方法,善于為自身工作減負(fù),把握檢修關(guān)鍵點(diǎn),起到“關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵作用”,助力檢修工作有效實(shí)施

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)生產(chǎn)部、運(yùn)營(yíng)部、設(shè)備部、維護(hù)部主管、專業(yè)技術(shù)工程師、班組長(zhǎng)及檢修作業(yè)組成員
課程方式:講師授課、圖片展示、案例分析、小組討論

課程特色:
● 講師講解,立足現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,深入淺出的講解演繹讓學(xué)員充分理解
● 形式多樣,培訓(xùn)采取課堂集中培訓(xùn)的形式進(jìn)行通過(guò)課堂講述、視頻播放、圖片展示、案例分析等方式,使學(xué)員充分牢固掌握課堂所學(xué)知識(shí)
● 實(shí)戰(zhàn)演練,面對(duì)面進(jìn)行問(wèn)題提出及解答,確保人員明確重點(diǎn)和難點(diǎn)

課程大綱:
第一講:檢修工作前期資料準(zhǔn)備——“高大全”
一、“站位高”——立足“五年內(nèi)”無(wú)重大異常
1. 檢修文件包
1)項(xiàng)目編制“合并同類項(xiàng)”
2)流程圖“確認(rèn)節(jié)點(diǎn)”
3)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)“統(tǒng)籌兼顧”
案例:某電廠檢修文件包編制策劃
2. 安全質(zhì)量把控
1)安全質(zhì)量理念“貫穿到位”
2)安全質(zhì)量告知“依規(guī)合法”
3)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)“字面落實(shí)”
案例:作業(yè)指導(dǎo)書(shū)內(nèi)容中 “安全部分”和“技術(shù)部分”
二、范圍大——布局“全轄區(qū)”設(shè)備設(shè)施
1. 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目“應(yīng)修必修”
1)一、二、三級(jí)目錄“等級(jí)管理”
2)質(zhì)量“節(jié)點(diǎn)”把控“點(diǎn)到為止”
3)規(guī)定“缺斤短兩”嚴(yán)肅考核
案例:某電廠設(shè)備跳閘事故
2. 設(shè)備非標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目“重拳打造”
1)資金確認(rèn)——“賬房先生”
2)設(shè)備改造——“貨比三家”
3)特殊需求——“前置管理”
案例:非標(biāo)項(xiàng)目的項(xiàng)目制管理思路
3. 備品備件采購(gòu)(耗材)“同型適用”
1)同種備件——時(shí)間梯次
2)同型備件——廠家確認(rèn)
3)不同備件——置換協(xié)議
案例:某單位對(duì)常用耗材的生產(chǎn)廠家的關(guān)系建立
三、項(xiàng)目全——規(guī)劃“全流程”完整檢修
1. 圖紙資料準(zhǔn)備、繪制、變更(標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目準(zhǔn)備)
1)批量變更——“全范圍”覆蓋
2)單獨(dú)變更——“全數(shù)目”記錄
3)變更管理——“全過(guò)程”把控
案例:某電廠對(duì)圖紙管理工作的成功經(jīng)驗(yàn)
2. 檢修工器具校驗(yàn)
1)電動(dòng)工器具——“合格”
案例:某檢修單位的工器具
2)安全工器具——“合規(guī)”
案例:高處作業(yè)“全身五點(diǎn)式”安全帶應(yīng)用
3)特殊工器具——“合適”
案例:某單位因特殊工器具準(zhǔn)備不到位,造成工期延誤

第二講:檢修改造設(shè)備管理“十大流程”
流程一:計(jì)劃編制與審核——“需求化”
流程二:技術(shù)規(guī)范書(shū)編制——“差異化”
流程三:設(shè)備廠家先期溝通——“廣泛化”
流程四:招投標(biāo)管理工作——“合法化”
1. 最低價(jià)中標(biāo)法
案例:某企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)備、耗材采購(gòu)
2. 綜合評(píng)標(biāo)法
案例:某企業(yè)非標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)備采購(gòu)
3. 其它評(píng)標(biāo)法
流程五:采購(gòu)合同簽訂后——“對(duì)照化”
1. 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)造
2. 到貨驗(yàn)收
案例:某單位開(kāi)展“三方”或“四方”驗(yàn)收管理
3. 現(xiàn)場(chǎng)安裝及接線
案例:某企業(yè)對(duì)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)接線形式的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)管理
流程六:動(dòng)、靜態(tài)調(diào)試——“安質(zhì)化”
案例:某企業(yè)對(duì)設(shè)備靜態(tài)調(diào)試
案例:某企業(yè)對(duì)調(diào)試大綱、調(diào)試記錄保存
流程七:投運(yùn)后管理——“驗(yàn)證化”
案例:某班組工作負(fù)責(zé)人設(shè)備效果驗(yàn)證
流程八:工程款支付(9+1模式)——“有序化”
案例:某企業(yè)在工程款支付過(guò)程
案例:企業(yè)班組長(zhǎng)、點(diǎn)檢人員在尾款支付
流程九:圖紙資料歸檔——“規(guī)范化”
案例:某電廠五星檔案管理
流程十:檢修總結(jié)和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)閉環(huán)——“全盤(pán)化”
案例:技術(shù)沉淀與經(jīng)驗(yàn)傳承

第三講:檢修管理的“負(fù)面影響”——設(shè)備改造“五怕”
一、“怕”檢修維護(hù)人員配置不合理
1. 班組長(zhǎng)不能通盤(pán)掌握檢修全局
2. 工作負(fù)責(zé)人無(wú)法明確檢修目的
3. 工作班成員沒(méi)有檢修對(duì)應(yīng)資質(zhì)
二、“怕”安全、質(zhì)量、技術(shù)支持不“給力”
1. 安全管控不到位,造成事故頻發(fā)
2. 質(zhì)量管理不跟進(jìn),造成疲于返工
3. 技術(shù)支持不準(zhǔn)確,造成進(jìn)度拖延
三、“怕”各部門(mén)、各專業(yè)協(xié)調(diào)不緊密
1. “對(duì)上”協(xié)調(diào)不到位,簽批滯后
2. “平行”溝通不到位,進(jìn)度拖延
3. “對(duì)下”講解不到位,工作堆積
四“怕”改造設(shè)備不到位,停工等待
1. 自然原因引起
案例:南方持續(xù)暴雨災(zāi)害
2. 運(yùn)輸原因引起
案例:運(yùn)輸車輛交通事故
3. 節(jié)假日原因引起
案例:五一、十一、清明、端午、中秋假期
4. 廠家原因引起
案例:廠家設(shè)備制造拖延
案例:廠家商務(wù)與技術(shù)人員溝通不暢
五、“怕”外委隊(duì)伍、廠家技術(shù)服務(wù)人員“違章作業(yè)”
1. 廠家資質(zhì)齊全,人員證件齊全
案例:人員證件不符,被辭退
2. 安全培訓(xùn)及考試全面落實(shí)
案例:安全考試試卷雷同
3. 安全告知、安全技術(shù)交底齊備
4. 后續(xù)安全教育及時(shí)跟進(jìn)
案例:近期發(fā)生事故案例不宣貫
5. 外委施工工器具檢查
6. 檢修中現(xiàn)場(chǎng)管理落實(shí)
案例:現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證施工效果
案例:設(shè)備技術(shù)廠家現(xiàn)場(chǎng)吸煙被辭退
7. 檢修中交接班管理
案例:交接班在高處,全部墜落
8. 作業(yè)指導(dǎo)書(shū)內(nèi)容復(fù)核
案例:作業(yè)指導(dǎo)書(shū)內(nèi)容與制度內(nèi)容相悖
9. 新舊設(shè)備轉(zhuǎn)運(yùn)及轉(zhuǎn)場(chǎng)
案例:設(shè)備轉(zhuǎn)場(chǎng)發(fā)生傾覆事故
10. 調(diào)試、運(yùn)行中消缺
案例:調(diào)試消缺出現(xiàn)人員傷亡

第四講:設(shè)備檢修改造的“六大護(hù)法”
一、項(xiàng)目“全面預(yù)判”的“設(shè)計(jì)大師”
1. 典型特質(zhì):檢修所有項(xiàng)目“皆在掌控”中,對(duì)意外事件總是“有驚無(wú)險(xiǎn)”
2. 優(yōu)勢(shì):已將現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況內(nèi)化于心
3. 相處之道:虛心取經(jīng),聽(tīng)取意見(jiàn)
二、進(jìn)度“通盤(pán)掌握”的“首席運(yùn)營(yíng)”
1. 典型特質(zhì):善于把控,項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程干凈利落,過(guò)程堅(jiān)決
2. 優(yōu)勢(shì):能夠?qū)z修項(xiàng)目“爛熟于心”,項(xiàng)目合并重組“登峰造極”
3. 相處之道:跟著走
三、診斷“目無(wú)全牛”的“技術(shù)大咖”
1. 典型特質(zhì):專業(yè)技術(shù)“百問(wèn)不倒”,設(shè)備會(huì)診如“華佗在世”
2. 優(yōu)勢(shì):立足本職崗位,潛心修煉專業(yè)技術(shù),心無(wú)旁騖
3. 相處之道:技術(shù)層面悉心聽(tīng)取建議,非技術(shù)層面努力創(chuàng)造施工環(huán)境
四、協(xié)調(diào)“持續(xù)高效”的“談判專家”
1. 典型特質(zhì):善于解決“疑難雜癥”,多部門(mén)協(xié)調(diào)總能“形成合力”
2. 優(yōu)勢(shì):適度取舍,把握重點(diǎn),目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)
3. 相處之道:次要矛盾和矛盾的次要方面“查漏補(bǔ)缺”
五、解決“最后一米”的“關(guān)鍵先生”
1. 典型特質(zhì):急難險(xiǎn)重、應(yīng)急事件、爭(zhēng)議區(qū)域處理有心得
2. 優(yōu)勢(shì):顧全大局,業(yè)務(wù)務(wù)實(shí),問(wèn)題導(dǎo)向,前置管理
3. 相處之道:注意爭(zhēng)議區(qū)域的后續(xù)文件證據(jù)采集和解決
六、樣板“示范推廣”的“專業(yè)高手”
1. 典型特質(zhì): 善于分析、歸納、總結(jié),宣傳能力強(qiáng),感染效果好
2. 優(yōu)勢(shì):資料歸檔到位,善于歸納總結(jié),圖表數(shù)據(jù)運(yùn)用合理,說(shuō)理性強(qiáng)
3. 相處之道:學(xué)習(xí)工作模式、工作方法和傳播形式,個(gè)人提升速度快

第五講:課程收尾
1. 回顧課程
2. 答疑解惑
3. 合影道別

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問(wèn)題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過(guò)電話訪談與客戶人力資源部門(mén)和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門(mén)培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專題
爆品戰(zhàn)略
國(guó)際貿(mào)易
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項(xiàng)目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購(gòu)管理
生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場(chǎng)管理
車間管理
倉(cāng)儲(chǔ)管理
營(yíng)銷創(chuàng)新
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銷售技巧
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網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
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招聘面試
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薪酬管理
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