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大項目運作與管理——高接觸銷售

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師劉亮老師(>>點擊查看劉亮老師詳細(xì)介紹)

課程背景:
全新商業(yè)時代強(qiáng)調(diào)以人的感受和體驗為商業(yè)活動的中心,市場的主導(dǎo)權(quán)由關(guān)系主導(dǎo)轉(zhuǎn)向價值認(rèn)可主導(dǎo),項目運作與管理被提升到前所未有的高度。銷售在項目運作中,只看點和線,不能全局的判斷和分析項目,缺乏對客戶真正需求的探索,靠過去經(jīng)驗判斷,陷入客戶需求不匹配的僵局,且售前,售中,交付各自為政,不能形成統(tǒng)一銷售語言。要想在商戰(zhàn)中占得先機(jī),理解并掌握項目的每一個行為動因變得無比重要。
本課程內(nèi)容完善、案例豐富、實用性強(qiáng),被眾多行業(yè)用戶驗證課程的有效性,在學(xué)習(xí)的同時能夠精準(zhǔn)地制定銷售計劃,讓學(xué)員輕松之間領(lǐng)悟全新商業(yè)時代創(chuàng)意商業(yè)思維和實戰(zhàn)技法,真正做到即學(xué)即用。讓行業(yè)營銷、銷售掌握引導(dǎo)大客戶決策的方法及價值重構(gòu)將是傳統(tǒng)企業(yè)及新興技術(shù)企業(yè)發(fā)展的核心動力。突破傳統(tǒng)商業(yè)的產(chǎn)品銷售思維為顧問式銷售思維,發(fā)掘客戶潛在需求,提升客戶滿意度,拓展您的商業(yè)帝國版圖,重塑全新商業(yè)時代的核心競爭力。

課程收益:
● 幫助銷售判斷項目真?zhèn)?BR>● 幫助銷售快速精準(zhǔn)定位項目關(guān)鍵人
● 幫助銷售進(jìn)行大項目全流程分析
● 幫助銷售及銷售管理者清晰制定大項目銷售戰(zhàn)略
● 幫助銷售及銷售管理者清晰制定大項目銷售計劃
● 幫助企業(yè)統(tǒng)一大項目銷售語言
● 幫助項目參與者掌握大項目招投標(biāo)技巧

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:銷售經(jīng)理、銷售主管、區(qū)域銷售總監(jiān)、售前工程師
課程方式:課程講授+模擬演練+案例分析+配套工具使用
課程特色:依托經(jīng)典銷售理論,通過場景化實戰(zhàn)演練、小組討論等方式進(jìn)行,培訓(xùn)貫穿的核心就是——精雕細(xì)琢,場景細(xì)分,確保培訓(xùn)效果最大化。

課程大綱:
第一講:項目失控及項目管理流程
一、項目失控的表現(xiàn)
1. 什么是項目控制
2. 如何做到項目控制
3. 如何知道項目失控
1)修改預(yù)算
2)計劃有變
3)臨場換人
……
案例分析:客戶消失的兩周(某部委大項目片段分析)
案例分析:鷸蚌相爭漁翁得利(某部委大項目片段分析)
二、大客戶經(jīng)理全面工作梳理
1. 了解客戶的想法
2. 了解本公司和合作伙伴的能力
3. 為客戶開發(fā)解決放哪
4. 闡明業(yè)務(wù)價值
5. 拜訪正確的人
6. 借助合作伙伴和資源
7. 管理客戶關(guān)系
練習(xí):列舉大客戶經(jīng)理的工作內(nèi)容并歸類

第二講:高接觸銷售——項目關(guān)鍵人銷售方法
一、高接觸銷售的定義
1. 什么是高接觸銷售
2. 高接觸銷售的應(yīng)用范圍
3. 高接觸銷售的邏輯
二、高接觸銷售與一般銷售的區(qū)別
1. 高接觸銷售與一般銷售的銷售行為對比
2. 不同層次銷售的關(guān)注點
3. 不同層次銷售的效率
4. 高接觸銷售的使命
案例:兩臺核心設(shè)備帶來的啟示(某部委大項目分析)
三、高接觸銷售應(yīng)該如何開展
1. 高接觸銷售的五大銷售路徑
1)確定現(xiàn)狀,看清形勢
2)仔細(xì)分析,提煉優(yōu)勢
3)運籌帷幄,制定戰(zhàn)略
4)全盤考慮,制定計劃
5)保障執(zhí)行,贏在行動
2. 銷售路徑中的兩個關(guān)鍵詞
1)CE——燃眉之急
2)UBV——獨特商業(yè)價值
3. 類比思考
案例分析:劉備為什么沒有得天下
四、高接觸銷售的五大模式
1. 確定形式
2. 分析優(yōu)勢
3. 制定戰(zhàn)略
4. 制定計劃
5. 完美執(zhí)行

第三講:“天龍八部”——項目運作與管理的三個關(guān)鍵板塊
關(guān)鍵板塊一:信息同步匯總
第一部:明確項目階段與分析目的
第二部:按組織結(jié)構(gòu)匯總項目信息
案例分析及練習(xí):項目信息匯總
關(guān)鍵板塊二:機(jī)會分析
第三部:挖掘CE——判斷項目真?zhèn)?BR>案例分析:國家關(guān)于計算機(jī)設(shè)備核心元器件國產(chǎn)化項目
案例分析:某大廈網(wǎng)絡(luò)設(shè)備上線問題
第四部:分析UBV——尋找客戶認(rèn)同的獨特商業(yè)價值
練習(xí):尋找并總結(jié)UBV
第五部:組織分析——一目了然的組織結(jié)構(gòu)圖
案例分析及練習(xí):畫組織結(jié)構(gòu)圖
第六部:價值、競爭、合作分析——全方位項目分析
案例分析及練習(xí):制作競對分析表
關(guān)鍵板塊三:戰(zhàn)略與計劃
第七部:銷售戰(zhàn)略制定——五種銷售策略的選擇
案例分析:某部委全國縱向網(wǎng)銷售戰(zhàn)略制定分析
第八部:行動計劃制定——依托于銷售策略的行動計劃
練習(xí):結(jié)合自身項目制定行動計劃

第四講:SPIN——大項目成功銷售技巧
一、SPIN銷售模式——顧問式銷售技巧
1.什么是SPIN
互動討論:大生意與小生意的區(qū)別
2. 如何學(xué)好SPIN的四個建議
3. SPIN與銷售過程的結(jié)合
1)初步接觸——如何做好開場白
2)調(diào)查研究——調(diào)查研究的有效目標(biāo)制定
3)證實實力——需求與效益的結(jié)合
4)承認(rèn)接受——如何做好收場
4. 激發(fā)客戶需求的問題循環(huán)
二、背景問題——與客戶產(chǎn)生共鳴的提問
案例分析及練習(xí):常見背景問題
三、難點問題——激發(fā)客戶說出他的隱性需求
案例分析及練習(xí):難點問題與背景問題的區(qū)分
四、暗示問題——幫助客戶認(rèn)清結(jié)果,激發(fā)思考
案例:美容院減肥衣褲銷售
五、需求效益問題——提高提議的價值和意義
案例:減肥茶的銷售
六、證實能力——幫助客戶認(rèn)知需要你的提供的能力
1. 大項目中示利的三種方式
1)特征
2)優(yōu)勢
3)價值
2. 有效證實能力的方法
3. 提高異議防范能力
七、承認(rèn)接受——幫助銷售在適合的時機(jī)成交
1. 傳統(tǒng)觀點與現(xiàn)代研究對收場白的認(rèn)識
2. 進(jìn)展及其技巧的把握
3. “暫時中斷”及其技巧的把握
4. 沒有成交及其技巧的把握
5. 成功的銷售人員獲得承諾的四個行動
1)調(diào)查和證實能力
2)關(guān)鍵點的檢查
3)總結(jié)利益
4)提議承諾

第五講:招投標(biāo)技巧——投標(biāo),評標(biāo),中標(biāo)方法
一、投標(biāo)控標(biāo)技巧
1. 投標(biāo)團(tuán)隊的組成與分工
2. 招標(biāo)方的技術(shù)與市場需求
3. 強(qiáng)化對招標(biāo)方的技術(shù)影響力
4. 分析主要競爭對手與優(yōu)劣勢對比和差異
5. 將優(yōu)勢與特點植入招標(biāo)文件的方法
6. 評標(biāo)細(xì)則的靈活設(shè)計確保中標(biāo)
7. 招標(biāo)技術(shù)指標(biāo)撰寫七法
1)繁——字?jǐn)?shù)較多、篇幅較大,對某項功能需求描述細(xì)致
2)簡——字?jǐn)?shù)較少、篇幅較小,對某些功能需求描述簡略
3)明——傾向性明顯、意向突出
4)暗——傾向性模糊、意向隱晦
5)濃——廠商味道、痕跡濃厚
6)淡——廠商味道,痕跡模糊
7)險——效仿風(fēng)格撰寫
二、投標(biāo)應(yīng)標(biāo)技巧
1. 招標(biāo)文件的閱讀理解與分析
2. 評標(biāo)辦法及明確招標(biāo)意圖
3. 長期經(jīng)營評標(biāo)專家的策略
4. 獲得更高的主觀分方法
5. 招標(biāo)文件中合同條款及合同格式
6. 投標(biāo)廢標(biāo)及合同執(zhí)行風(fēng)險的投標(biāo)要素
7. 投標(biāo)策略與報價水平
8. 報價方法的選擇
9. 投標(biāo)文件的構(gòu)成
11. 投標(biāo)文件的編制方法
12. 如何展示和渲染自身產(chǎn)品和方案的優(yōu)勢
13. 如何確保投標(biāo)文件的實質(zhì)性響應(yīng)避免重大偏差
14. 廢標(biāo)因素的產(chǎn)生和防范
15. 建立標(biāo)書模版庫和投標(biāo)文件的內(nèi)部審核制度
16. 開標(biāo)評標(biāo)定標(biāo)過程中的注意事項
17. 澄清會發(fā)揮控場與表達(dá)的技巧
18. 合同談判與合同簽署

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點:
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
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領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
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