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企業(yè)命理:企業(yè)經(jīng)管學(xué)頓悟大通總裁高級研修班

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二十一世紀(jì)智慧大趨勢:融通

——引爆二十一世紀(jì)知識能源庫的學(xué)習(xí)革命!

最后一次經(jīng)典學(xué)習(xí):融通

——您以前也許投資了很多學(xué)習(xí),學(xué)了很多知識、工具及思想,就如堆積了很多柴禾,但唯獨(dú)缺少點(diǎn)燃智慧之火,融通轉(zhuǎn)化是關(guān)鍵的最后一步,它將決定你的智慧和命運(yùn)!

【企業(yè)命理】——企業(yè)經(jīng)管學(xué)頓悟大通總裁高級研修班

一、【課程背景】  

中國企業(yè)的平均壽命為三年半。如果您還不去考慮以下問題,您將不可能真正學(xué)明白,也不可能真正擺脫困境,您不過在茍延自己的資源和生命,失敗也就是必然和早晚的事情!

二、【課程價(jià)值】  

◆課聽了很多,腦子里裝了很多知識或經(jīng)驗(yàn)體系,為什么卻難以大用,知識轉(zhuǎn)化成能力的機(jī)制是怎樣的?

◆為什么國內(nèi)外頂級CEO們的自我提升都無一例外地只關(guān)注思維力培養(yǎng),終究什么在決定企業(yè)成敗?

◆我們?yōu)槭裁磿桓鞣N流行理論、理念迷失而誤導(dǎo),我們的正見、正識、正信應(yīng)怎樣建立?

◆對于企業(yè)管理,我們最缺乏的是概念化知識,還是解決問題的思路,思路是怎樣造就的?

◆為什么說在后知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,我們并不缺知識、信息或經(jīng)驗(yàn),真正缺的是辨正能力,它是如何培養(yǎng)的?

◆知識有源頭,有總量,有結(jié)構(gòu)嗎?能學(xué)完嗎,能迅速融通嗎?最高效的學(xué)習(xí)方法是怎樣的,如何掌握?

◆企業(yè)管理的整個(gè)知識體系的結(jié)構(gòu)如何,如何進(jìn)行快速而高效的解碼?

◆我們自身的知識結(jié)構(gòu)是怎樣的,它是如何決定自身的思維結(jié)構(gòu)、思維定式、價(jià)值觀及生命個(gè)性的?

◆我們能力的高效成長與我們自身的知識結(jié)構(gòu)、思維結(jié)構(gòu)存在怎樣的內(nèi)在關(guān)系?

◆我們解決所有問題所依賴的深度分析能力由什么決定,與經(jīng)營管理辯證法及思維力有什么關(guān)系?

◆我們的戰(zhàn)略前瞻性為什么不強(qiáng),我們每天的決策、決斷能力來自哪里,與自身的辨正能力有什么關(guān)系?

◆高水平的管理咨詢專家為什么能快速、準(zhǔn)確切入很多困境企業(yè)而使之起死回生,他們的思維模式、能力模式及運(yùn)作程序是怎樣的?

………

——如果您能突破知識本身的障礙,直接參悟思維出思想的機(jī)制,以致追究其思維主體的源頭,行頓悟智慧之路,一生確實(shí)可以只學(xué)一次!一生確實(shí)可以一通百通!一生確實(shí)可以無為而無不為!

——融貫中西,以東方智慧的“道”統(tǒng)體系融通企業(yè)生命運(yùn)營的深妙原理,準(zhǔn)確把脈企業(yè)的心理、生理、病理、醫(yī)理和命理,正確辯證企業(yè)的藥方和藥材,迅速提升總裁們的企業(yè)醫(yī)術(shù),真正幫助企業(yè)在不同生命成長階段持續(xù)、穩(wěn)步、健康、迅速發(fā)展!

三、主講導(dǎo)師——劉碩斌老師  

真正將禪宗頓悟原理普及于現(xiàn)代教育之“頓悟式教育”第一人!

真正以頓悟大智慧全面貫通現(xiàn)代管理學(xué)第一人!

真正將佛理、佛法與現(xiàn)代科學(xué)、現(xiàn)代文明進(jìn)行無縫對接第一人!

真正能于現(xiàn)代以國學(xué)大智慧直契宇宙真理、生死真相、生命真實(shí)、 人生真諦之人!

(法喜老師學(xué)問、法門立心原則:當(dāng)機(jī)即立,真實(shí)為度;失機(jī)即破,不誤慧命!)

 深管理專家、管理思維研究專家;

深圳現(xiàn)代禪悟?qū)W研修中心禪悟?qū)煟谕ㄖ腔蹖W(xué)學(xué)會會長; 

現(xiàn)代禪悟?qū)W、思維力源頭修煉、融通之道、頓悟式教育、診

斷式管理理論體系創(chuàng)始人;

清華大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)、暨南大學(xué)、中國腦庫等院校專家講師;

第三代"融通智慧型"代表講師(第一代知識型,第二代能力型);

深圳心時(shí)空文化發(fā)展有限公司、深圳市大智慧頓悟文化傳播有限公司首席顧問、首席講師。

三、 研修特點(diǎn)  

【一次參學(xué),終生復(fù)訓(xùn)!一生的良師益友和企業(yè)免費(fèi)的高級顧問!】

——采用現(xiàn)代禪悟?qū)W參悟方法,超越“學(xué)”、“思”漸修,直接進(jìn)入高效的頓悟境界;

——以智慧為主導(dǎo),理事圓融。理論和實(shí)戰(zhàn)高度統(tǒng)一,理極而事全,事極而理全;

——專家診斷式、教練式、咨詢式全程輔導(dǎo);——專家針對性、個(gè)性化思想陪練,思維突破;

——身心全方位素養(yǎng)調(diào)理,修己安人,寧靜致遠(yuǎn)。

只有智慧才能永恒!
 
四、“打企管之七,克期取證”  

  【七天六大模塊真正悟通!】

模塊一  企業(yè)醫(yī)術(shù)精進(jìn)
 當(dāng)前各類先進(jìn)理論、理念融通參悟模塊(一天)
 
模塊二  企業(yè)藥方藥材融通
 自我知識結(jié)構(gòu)調(diào)理和思維力高效提升參悟模塊(一天)
 
模塊三   企業(yè)心理生理融通
 現(xiàn)代管理知識體系結(jié)構(gòu)系統(tǒng)參悟模塊

(一天)
 
模塊四 企業(yè)病理醫(yī)理融通
 企業(yè)不同發(fā)展階段的問題及系統(tǒng)解決方案參悟模塊(一天)
 
模塊五
 學(xué)員心態(tài)、心理調(diào)理及養(yǎng)生參悟模塊
 學(xué)員心態(tài)、心理調(diào)理及養(yǎng)生參悟

(一天)
 
模塊六
 贏商事業(yè)、生命本源及儒、釋、道、易、風(fēng)水智慧禪悟模塊
 贏商事業(yè)、生命本源及儒、釋、道、易、風(fēng)水智慧禪悟

六、【培訓(xùn)對象】董事長、CEO、總經(jīng)理、副總經(jīng)理

七、【客戶見證】 

以下均來自學(xué)員真實(shí)反饋:
  1、江西電力局一培訓(xùn)主管:“劉老師的課可以歸納為八個(gè)字:大開大合、收放自如,學(xué)問功底深厚”
  2、建設(shè)銀行一培訓(xùn)主管:“劉老師是我認(rèn)為能在國內(nèi)講課水平排在前三位的講師,學(xué)問功底非常深厚”
  3、浙江一集團(tuán)總裁“原來其實(shí)接觸過很多國學(xué)課程,上了劉老師的課,才知道什么是國學(xué)思想的精髓,才知道國學(xué)為什么實(shí)質(zhì)就是智慧”
  4、廣東電信一干部:“我聽過很多課,到清華、北大也經(jīng)常去上課,在那邊兩天的課程還抵不上劉老師今天一上午的內(nèi)容精髓”
  5、內(nèi)蒙移動經(jīng)理班一學(xué)員:“看過國學(xué)大師南懷瑾很多書,雖有受益但感覺很雜,劉老師的課系統(tǒng)地理清了國學(xué)思想,而且都是精髓所在,讓人有豁然開朗的感覺,真正讓人感到國學(xué)智慧博大精深。”

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    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

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    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
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