一、方案背景
做為中基層干部，你是否還在為以下的問(wèn)題而困擾：
1、感覺自己就像 “夾心餅干”，一邊是上級(jí)的工作要求，一邊是下屬的工作抱怨，如何處理上、下級(jí)關(guān)系，做到“游刃有余?
2、感覺自己就像“消防員”，每天工作看上去都很忙，頻頻應(yīng)付事務(wù)性、突發(fā)性的工作，如何突破這種現(xiàn)狀，做時(shí)間的主人，把時(shí)間花在最有效的事情上?
3、85、90后員工越來(lái)越來(lái)管，每個(gè)都個(gè)性十足，各有各的想法，如何將他們組織起來(lái)、思想統(tǒng)一、目標(biāo)一致?
4、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升越來(lái)越難，員工怎么教都教不會(huì)，如何找對(duì)方法、用對(duì)人?
權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查表明，很多企業(yè)的中基層管理者普遍缺乏系統(tǒng)化的管理技能學(xué)習(xí)，“無(wú)師自通、自學(xué)成才”普遍存在。管理能力的粗放令企業(yè)無(wú)數(shù)無(wú)形中付出了高昂的管理成本，犧牲了數(shù)倍于實(shí)際業(yè)績(jī)的績(jī)效，浪費(fèi)了企業(yè)大量的資源。
二、勝任力模型
我們從中基層管理如何“管好自己、教好員工、做好工作”三個(gè)角度，系統(tǒng)梳理出作為一名管理者所需的技能，幫助學(xué)員在原有的基礎(chǔ)上，提高綜合管理技能。
三、培訓(xùn)收益
通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，可以幫助中基層管理者：
1. 了解管理者的角色與職責(zé)，完成角色的順利轉(zhuǎn)型；
2. 掌握鐵軍團(tuán)隊(duì)打造的六個(gè)步驟，運(yùn)用所學(xué)掌握改造自己團(tuán)隊(duì)的技能；
3. 發(fā)揮組織效能，學(xué)會(huì)有效授權(quán)，以團(tuán)隊(duì)力量完成企業(yè)目標(biāo)；
4. 能夠以科學(xué)化的思想及方法，掌握工作的程序，做好工作管理；
5. 培養(yǎng)主動(dòng)積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的意識(shí)，以求新、求好、求變的精神在工作中進(jìn)行必要的改善；
6. 了解培養(yǎng)人才的重要，并能在職場(chǎng)上對(duì)下級(jí)進(jìn)行工作中的教導(dǎo)與訓(xùn)練；
7. 學(xué)習(xí)溝通的技巧與方法，建立職場(chǎng)中良好人際關(guān)系，透過(guò)有效溝通有效達(dá)成任務(wù)；
8. 掌握人性特點(diǎn)，能夠帶人帶心，激發(fā)部屬工作意愿，提升工作士氣；
9. 建立教練型管理的思維，發(fā)揮管理力，為未來(lái)邁向具有影響魅力的優(yōu)質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)者打下基礎(chǔ)；
10.具備管理者應(yīng)有的胸懷和素養(yǎng)，擁有良好的壓力管理和情緒管理能力。
四、課程設(shè)置
模塊一：自我管理
角色認(rèn)知——管理者的角色認(rèn)知
時(shí)間管理——時(shí)間管理與效率提升
心態(tài)素養(yǎng)——高情商的情緒壓力管理
高效溝通——管理者高效溝通
模塊二：?jiǎn)T工管理
管理教練——管理者的培育與輔導(dǎo)能力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)——管理者高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
員工激勵(lì)——高效的員工激勵(lì)技巧
有效授權(quán)——欲“權(quán)”故縱-有效授權(quán)與最佳激勵(lì)
模塊三：工作管理
問(wèn)題解決——問(wèn)題分析解決智慧修煉
工作計(jì)劃——目標(biāo)制定與計(jì)劃管理
工作執(zhí)行——贏在執(zhí)行：高效執(zhí)行力
五、授課講師
周黎輝——MTP管理才能和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家
頂新集團(tuán)內(nèi)部MTP認(rèn)證講師、經(jīng)理人
23年大型企業(yè)中高層管理的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)
浙江大學(xué)、阿里巴巴特聘講師
中石化、國(guó)網(wǎng)、中國(guó)建行、阿里巴巴、默沙東藥業(yè)、理光、日立、索尼、恒風(fēng)集團(tuán)、中國(guó)聯(lián)通、上汽通用、恒大、綠城集團(tuán)等大型知名集團(tuán)企業(yè)特邀講師。
曾任：頂新集團(tuán) 營(yíng)管/財(cái)務(wù)科長(zhǎng)/集團(tuán)內(nèi)部MTP講師
累計(jì)培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)超數(shù)900家以上，學(xué)員超過(guò)50000人次以上，學(xué)員綜合滿意度與返聘率雙高
鮑建勇——實(shí)戰(zhàn)派管理效能提升專家
16年中外世界500強(qiáng)企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
※ 精通中、英、法三國(guó)語(yǔ)言
※ 3項(xiàng)國(guó)家和省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者
※ 5項(xiàng)省市級(jí)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)獲得者
※ 職業(yè)化沙盤認(rèn)證講師
※ 清華大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)特邀講師
巴黎大學(xué)管理學(xué)碩士/武漢大學(xué)MBA
曾任：中集集團(tuán)（中國(guó)500強(qiáng)）丨卓越運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)
曾任：東風(fēng)汽車集團(tuán)（世界500強(qiáng)）丨運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
王曉瓏——商務(wù)禮儀專家
行政管理訓(xùn)練專家
DISC認(rèn)證講師/測(cè)評(píng)師
廈門人才中心特約講師
廈門海峽導(dǎo)報(bào)《商務(wù)禮儀》專欄作者
16年知名跨國(guó)企業(yè)員工管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
廈門大學(xué)外文系英語(yǔ)專業(yè)學(xué)士（能雙語(yǔ)授課）
曾任：柯達(dá)(中國(guó))行政主任、采購(gòu)經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)講師、總經(jīng)理秘書
張雷——企業(yè)中層管理實(shí)戰(zhàn)專家
16年企業(yè)管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
11年世界500強(qiáng)的央企的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
IPTA國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證講師
《經(jīng)驗(yàn)萃取》企業(yè)內(nèi)訓(xùn)授權(quán)講師
情景式沙盤引導(dǎo)教學(xué)模式推廣者
曾任：世界500強(qiáng)企業(yè)大學(xué)丨副校長(zhǎng)校長(zhǎng)丨首席講師
曾任：中國(guó)建材商學(xué)院丨執(zhí)行院長(zhǎng)
曾任：世紀(jì)通康集團(tuán)丨執(zhí)行總經(jīng)理
田樂(lè)明——企業(yè)管理效能提升教練
13年大型上市企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
《領(lǐng)導(dǎo)式管理》©版權(quán)課程認(rèn)證講師
管理情景式教學(xué)模式踐行者
北京管理科學(xué)院副院長(zhǎng)
中國(guó)鞋行業(yè)第一所企業(yè)大學(xué)（奧康大學(xué)）聯(lián)合創(chuàng)建人
曾任：奧康國(guó)際（上市） | 奧康大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院副院長(zhǎng)
曾任：福建柒牌集團(tuán)（中國(guó)500強(qiáng)） | 西北區(qū)域培訓(xùn)總監(jiān)
服務(wù)行業(yè)（部分）：國(guó)/央企、銀行、金融、房地產(chǎn)、通信、醫(yī)藥、能源、珠寶、零售業(yè)、物流、院校等行業(yè)
師全潤(rùn)——中層管理實(shí)戰(zhàn)專家
13年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
華為大學(xué)認(rèn)證講師
諾基亞全球金牌培訓(xùn)師/北京師范大學(xué)特約講師
曾任：亞信科技 管理領(lǐng)導(dǎo)力負(fù)責(zé)人兼首席培訓(xùn)師
曾任：華為大學(xué) 培訓(xùn)總監(jiān)
曾任：漢能控股管理培訓(xùn)部 部長(zhǎng)
曾任：諾基亞學(xué)院 培訓(xùn)總監(jiān)
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：管理者情商、團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、有效溝通……
左京——戰(zhàn)略人力資源管理專家
清華大學(xué)EMBA
北京大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、華北電力大學(xué)、鄭州大學(xué)客座教授
高級(jí)企業(yè)人力資源管理師
20年大型化工能源、商務(wù)貿(mào)易行業(yè)等人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
15年企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
曾任：北京神霧環(huán)境能源科技集團(tuán) 人力資源總監(jiān)
北京大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、華北電力大學(xué)、鄭州大學(xué)客座教授
王傳慶——敏捷傳幫帶教練
專注企業(yè)大學(xué)傳幫帶體系建設(shè)15年
MBA工商管理碩士
PMP國(guó)際項(xiàng)目管理認(rèn)證專家
AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)管理師
CSTD認(rèn)證學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)師
曾任：潤(rùn)建通信學(xué)院 | 執(zhí)行院長(zhǎng)
曾任：美國(guó)力高食品 | 培訓(xùn)經(jīng)理
曾任：聯(lián)想軟件集成 | 項(xiàng)目經(jīng)理
田野——中層管理實(shí)戰(zhàn)專家
6年500強(qiáng)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
11年管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
左圓右方創(chuàng)新©授權(quán)認(rèn)證導(dǎo)師
華為干部管理與工作方法論的深度研究者
湖南省中小企業(yè)服務(wù)中心攜手行動(dòng)高級(jí)導(dǎo)師
曾任：晟通集團(tuán)（中國(guó)500 強(qiáng)）丨營(yíng)銷負(fù)責(zé)人/人力資源總監(jiān)
曾任：中惠旅集團(tuán)丨金牌講師/培訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)人
中山大學(xué) 武漢大學(xué) 華中科技大學(xué) 中南大學(xué) 特聘講師
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：中層管理力、創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決、職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)
張世軍——實(shí)戰(zhàn)管理人才培養(yǎng)專家
8年高管，23年實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，年授課量超過(guò)160天
世界500強(qiáng)美的電器常年顧問(wèn)
清華、浙大、武大、哈工大、中國(guó)人民大學(xué) 客座教授
美國(guó)船級(jí)社、廣東高然地產(chǎn)集團(tuán)、中海達(dá)測(cè)繪 專家顧問(wèn)
曾任：美國(guó)船級(jí)社（ABS） 特聘專家、驗(yàn)船師
曾任：IRON國(guó)際實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 集團(tuán)副總
曾任：海爾粵寶電子電器有限公司 | 副總經(jīng)理
【聯(lián)系咨詢】
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