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高效會(huì)議管理培訓(xùn)班

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企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

培訓(xùn)講師:高子馨

課程概述(Introduction)
您和您的企業(yè)可能經(jīng)常有這樣的困惑:
“如何傾聽(tīng)一線業(yè)務(wù)人員建議,提高高層決策的效率?”
“會(huì)議效率低下,議而不決,如何學(xué)會(huì)分類開(kāi)會(huì)?”
“高層時(shí)間寶貴,如何通過(guò)會(huì)議安排,提高企業(yè)還不夠理想的執(zhí)行力?”
每個(gè)公司都不可避免地要舉行各種各樣的會(huì)議,但對(duì)會(huì)議本身的性質(zhì)、特點(diǎn)、方法了解不多、似是而非,這使企業(yè)管理效率大打折扣。
課程目標(biāo)(Targets)
 了解會(huì)議的本質(zhì)以及控場(chǎng)的方式
 提升會(huì)議管理的能力
 有效引導(dǎo)提升會(huì)議討論品質(zhì)
 有效處理會(huì)議的沖突管理,凝聚會(huì)議共識(shí)
 掌握如何高效率組織和主持會(huì)議的方法與技巧

課程主體內(nèi)容(Main points)
導(dǎo)入:
1.組建學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)
2.錄像:一次糟糕的會(huì)議
第一講:對(duì)會(huì)議的再認(rèn)識(shí)
一、 為什么要召開(kāi)會(huì)議?
二、為什么有的會(huì)議會(huì)失敗?
1、 開(kāi)會(huì)普遍存在的抱怨
2、 一起自我診斷:會(huì)議效率測(cè)試表
3、 會(huì)議失敗的6種常見(jiàn)原因
4、 如何防范造成會(huì)議失敗的陷阱
5、 異地會(huì)議(電話會(huì)議, 視頻會(huì)議等)失敗的關(guān)鍵原因
三、會(huì)議成本的計(jì)算
第二講:高效會(huì)議的五大特征
一、會(huì)前準(zhǔn)備
1、明確會(huì)議目的
2、有效會(huì)議的程序
1) 會(huì)議程序的核心
2) 工作會(huì)議需要會(huì)議程序嗎?
3) 討論性會(huì)議的會(huì)議程序設(shè)計(jì)技巧
4) 異地會(huì)議(電話會(huì)議, 視頻會(huì)議等)的會(huì)議程序誤區(qū)
3、 邀請(qǐng)與會(huì)者、研究出席者、準(zhǔn)備議
4、 準(zhǔn)備會(huì)議的議程
1) 不同類型會(huì)議的會(huì)議議程特點(diǎn)
2) 異地會(huì)議(電話會(huì)議, 視頻會(huì)議等)的會(huì)議議程的4個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
5、 會(huì)議資料和文件的準(zhǔn)備
1) 會(huì)議招集者的會(huì)議資料和文件的準(zhǔn)備
2) 與會(huì)者的會(huì)議資料和文件的準(zhǔn)備的重要性
3) 如何讓與會(huì)者有效地準(zhǔn)備會(huì)議資料?
二. 出席會(huì)議
1、 積極參與
2、 會(huì)議發(fā)言的技巧
3、 認(rèn)真傾聽(tīng)和積極參與
4、 處理問(wèn)題
5、 異地會(huì)議(電話會(huì)議, 視頻會(huì)議等)中與會(huì)者的注意事項(xiàng)
6、 做備忘錄
(評(píng)估與會(huì)技巧)
三. 主持會(huì)議 
1. 開(kāi)始會(huì)議前的準(zhǔn)備和技巧
2. 成功地主持會(huì)議 
(測(cè)試題:您的主持能力如何)
主持人的職責(zé)、要點(diǎn)、善用個(gè)人技巧
3. 開(kāi)放式溝通和與會(huì)者的意見(jiàn)交換
4. 如何有效控制會(huì)場(chǎng)氣氛
5. 與會(huì)者意見(jiàn)產(chǎn)生分歧時(shí)的有效處理方法
1) 如何有效激勵(lì)會(huì)議成員參與
2) 如何有效激勵(lì)沉默不發(fā)言的與會(huì)者參與討論
3) 如何面對(duì)滔滔不絕的發(fā)言者
4) 如何控制爭(zhēng)論的場(chǎng)面
6. 偏離會(huì)議主題的情況分析和控制方法
7. 掌握會(huì)議的節(jié)奏
8. 會(huì)議的時(shí)間控制
四.追蹤執(zhí)行
1.監(jiān)督會(huì)議決議的執(zhí)行及時(shí)控制
2.追蹤待議問(wèn)題
3.執(zhí)行會(huì)議決議并及時(shí)反饋
4.繼續(xù)思考待議論問(wèn)題

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    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交培訓(xùn)需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過(guò)電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生
 
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略 運(yùn)營(yíng)管理 生產(chǎn)管理 營(yíng)銷銷售
人力資源 財(cái)務(wù)管理 職業(yè)發(fā)展 高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí) 認(rèn)證培訓(xùn) 專業(yè)技能 在線培訓(xùn)
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程 二月課程 三月課程 四月課程
五月課程 六月課程 七月課程 八月課程
九月課程 十月課程 十一月課 十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn) 上海培訓(xùn) 廣州培訓(xùn) 深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn) 杭州培訓(xùn) 成都培訓(xùn) 青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn) 東莞培訓(xùn) 武漢培訓(xùn) 長(zhǎng)沙培訓(xùn)
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
培訓(xùn)積分兌換禮品
培訓(xùn)團(tuán)購(gòu) 國(guó)際貿(mào)易 股權(quán)激勵(lì) 執(zhí)行體系
戰(zhàn)略管理 研發(fā)管理 項(xiàng)目管理 工業(yè)工程
產(chǎn)品規(guī)劃 采購(gòu)管理 生產(chǎn)計(jì)劃 供應(yīng)管理
精益生產(chǎn) 現(xiàn)場(chǎng)管理 車間管理 溝通技巧
營(yíng)銷創(chuàng)新 客戶服務(wù) 談判技巧 銷售技能
微信營(yíng)銷 電話營(yíng)銷 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 客戶管理
行政管理 招聘面試 勞動(dòng)法規(guī) 薪資體系
績(jī)效考核 培訓(xùn)體系 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 培訓(xùn)管理
檔案管理 內(nèi)部控制 納稅籌劃 非財(cái)培訓(xùn)
應(yīng)收賬款 預(yù)算管理 成本管理 房產(chǎn)管理
商務(wù)禮儀 中層經(jīng)理 行政助理 班組建設(shè)

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