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稅務(wù)稽查新體制下企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師孫美杰老師(>>點(diǎn)擊查看孫美杰老師詳細(xì)介紹)

課程背景:
2019年,國地稅完成合并,企業(yè)面臨的稅務(wù)檢查環(huán)境出現(xiàn)了空前的變化,金三系統(tǒng)成熟實(shí)踐,新政頻出,商業(yè)模式復(fù)雜多變,面對稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)的日益增加,更加需要企業(yè)財(cái)務(wù)提前規(guī)劃,做好預(yù)案和準(zhǔn)備。
特別是在目前互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云共享等新征管環(huán)境下,稅務(wù)稽查手段更加豐富而苛刻,企業(yè)的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)均與稅相關(guān),因此作為企業(yè)的財(cái)務(wù)人員一定要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),否則將存在財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)要對本企業(yè)主要涉稅事項(xiàng)進(jìn)行定期或不定期排查,以防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。
本課程從新征管環(huán)境下稅務(wù)稽查的新手段、企業(yè)所得稅的稅務(wù)稽查重點(diǎn)與應(yīng)對技巧、增值稅的稅務(wù)稽查重點(diǎn)與應(yīng)對技巧、個(gè)人所得稅的稅務(wù)稽查重點(diǎn)與應(yīng)對技巧四個(gè)方面進(jìn)行講解,財(cái)務(wù)人員能夠?qū)Χ悇?wù)稽查的重點(diǎn)工作范圍有所掌握,并進(jìn)一步提升應(yīng)對稅務(wù)稽查的技巧,從而達(dá)到規(guī)避企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的目的。

課程收益:
● 掌握稅務(wù)稽查的新形式和新手段;
● 掌握企業(yè)所得稅的稅務(wù)稽查重點(diǎn)與應(yīng)對技巧(包括收入、成本、費(fèi)用稽查重點(diǎn)和應(yīng)對技巧);
● 掌握增值稅的稅務(wù)稽查重點(diǎn)與應(yīng)對技巧;
● 掌握個(gè)人所得稅的稅務(wù)稽查重點(diǎn)與應(yīng)對技巧;
● 通過培訓(xùn),財(cái)務(wù)人員能夠?qū)Χ悇?wù)稽查的重點(diǎn)工作范圍有所掌握,并提升其對稅務(wù)稽查的應(yīng)對技巧,從而達(dá)到規(guī)避企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的目的。
課程特色:
● 實(shí)務(wù)案例,深入淺出,通俗易懂;
● 最新財(cái)稅,狠抓落地,創(chuàng)造價(jià)值。
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對象:企業(yè)財(cái)會人員
課程方式:講師講授、數(shù)據(jù)分析、案例研討、講師點(diǎn)評、現(xiàn)場咨詢與輔導(dǎo)

課程大綱:
(主要知識點(diǎn)的講解均以典型案例的方式進(jìn)行,以便于理解和掌握)
第一講:新征管環(huán)境下的稅務(wù)稽查
一、新征管環(huán)境下稅務(wù)稽查的新手段
1. 互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云共享與信息共享
2. 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、過程監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)推送
3. 指標(biāo)體系、風(fēng)險(xiǎn)模型與重點(diǎn)防控
二、新征管環(huán)境下的稅務(wù)稽查,企業(yè)財(cái)務(wù)人員的應(yīng)對態(tài)度
1. 以敬畏之心對待財(cái)務(wù)工作
2. 規(guī)范業(yè)務(wù)處理,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
3. 加強(qiáng)企業(yè)與稅務(wù)部門溝通

第二講 企業(yè)所得稅的稅務(wù)稽查重點(diǎn)與應(yīng)對技巧
一、收入的稽查重點(diǎn)與應(yīng)對技巧
1. 銷售商品收入的確認(rèn)
關(guān)注點(diǎn):需滿足收入確認(rèn)的條件,不得提前或延后
2. 提供勞務(wù)收入的確認(rèn)
3. 結(jié)算方式不同,收入的確認(rèn)時(shí)點(diǎn)不同
關(guān)注點(diǎn):現(xiàn)銷、賒銷或分期收款、預(yù)收賬款方式收入的確認(rèn)時(shí)點(diǎn)太不同
4. 商業(yè)折扣、現(xiàn)金折扣、銷售折讓、銷售退回的企業(yè)所得稅問題
思考:各自在發(fā)生時(shí)應(yīng)如何處理?
5. 實(shí)物折扣的收入確認(rèn)
6. 視同銷售的收入確認(rèn)
關(guān)注點(diǎn)1:視同銷售包括的業(yè)務(wù)范圍
關(guān)注點(diǎn)2:視同銷售中,企業(yè)所得稅與增值稅的區(qū)別
7. 租金收入的確認(rèn)(特別是跨年收租金的情況)
關(guān)注點(diǎn):在處理上企業(yè)所得稅與增值稅的區(qū)別
二、成本的稽查重點(diǎn)與應(yīng)對技巧
1. 匯算清繳前是否存在已列成本,但未收到發(fā)票的情況?
2. 匯算清繳前是否存在已列職工薪酬,但尚未支付工資等情況?
3. 是否存在提前確認(rèn)成本的情況?
4. 是否存在虛開發(fā)票列成本的情況?
5. 固定資產(chǎn)折舊與無形資產(chǎn)攤銷是否按稅法規(guī)定進(jìn)行?
6. 房屋裝修費(fèi)是否合規(guī)入賬?
三、費(fèi)用的稽查重點(diǎn)與應(yīng)對技巧
1. 哪些憑證可以在企業(yè)所得稅稅前扣除?
1)稅前扣除憑證三原則:真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性,分別如何理解和操作?
2)稅前扣除憑證按照來源分為內(nèi)部憑證和外部憑證,分別包括哪些憑證?
3)稅前扣除憑證最遲取得時(shí)間?給出的公司管理建議是?
4)如果匯算清繳前尚未收到發(fā)票等憑證,之后還有稅前扣除的機(jī)會嗎?
5)當(dāng)年12月份的供應(yīng)商發(fā)票,在次年匯算清繳前還未收到,能稅前扣除嗎?如何加強(qiáng)管制?
6)從果農(nóng)個(gè)人處購買300元蘋果,無法取得發(fā)票,如何稅前扣除?
7)可以依據(jù)分割單進(jìn)行稅前扣除憑證的情形?
8)如果取得了不合規(guī)發(fā)票等,怎么辦?
9)對方無法補(bǔ)開、換開發(fā)票、其他外部憑證時(shí),需準(zhǔn)備哪些資料以證實(shí)支出的真實(shí)性?
2. 哪些憑證由于不規(guī)范不可以在企業(yè)所得稅稅前扣除?
1)虛開發(fā)票:包括哪些情形?
2)發(fā)票專用章不合規(guī)發(fā)票:應(yīng)蓋什么章?印鑒遮擋了金額怎么辦?
3)電子普通發(fā)票還需有發(fā)票專用章嗎?
4)票面信息不全或者不清晰發(fā)票如何處理?
5)應(yīng)當(dāng)備注而未備注的發(fā)票:哪些發(fā)票備注欄必須有內(nèi)容?
關(guān)注點(diǎn):你所收到的租金發(fā)票、運(yùn)費(fèi)發(fā)票備注欄都填寫內(nèi)容了嗎?
6)重復(fù)打印的電子發(fā)票:如何規(guī)避重復(fù)報(bào)銷?
7)哪些發(fā)票需填列備注欄?備注欄未填列,損失幾十萬
3. 業(yè)務(wù)招待費(fèi)
思考1:業(yè)務(wù)招待費(fèi)包括哪些內(nèi)容?
思考2:餐費(fèi)都要記業(yè)務(wù)招待費(fèi)嗎?
思考3:公司內(nèi)部會議產(chǎn)生的餐費(fèi),正確的操作方法?
4. 工資薪金
1)工資薪金中包括的內(nèi)容?
關(guān)注點(diǎn)1:工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工等
關(guān)注點(diǎn)2:與員工任職或受雇有關(guān)的其他支出
2)工資薪金稅前扣除三原則
關(guān)注點(diǎn)1:實(shí)際發(fā)生、合理性(5要求)、與任職或者受雇有關(guān)
思考1:合理性的五個(gè)條件是什么?
思考2:如何理解“實(shí)際發(fā)生”?企業(yè)所得稅稅前扣除的“實(shí)際發(fā)生”截止時(shí)點(diǎn)是?
3)是否將董事、監(jiān)事的所得是應(yīng)計(jì)入到工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬?
4)應(yīng)資本化的工資薪金是否核算準(zhǔn)確?
思考:從事自行建造自用設(shè)備的工人的職工薪酬計(jì)入到“在建工程”中了嗎?
5)匯算清繳時(shí),當(dāng)期12月的工資還未發(fā)放,應(yīng)如何處理?
5. 職工福利費(fèi)
1)職工福利費(fèi)具體包括哪些?
2)以福利費(fèi)支出需符合什么條件?
思考1:食堂職工薪酬、固定資產(chǎn)的折舊等應(yīng)如何入賬?
思考2:職工福利費(fèi)的限額?
6.利用集體福利、工作需要的籌劃方法
關(guān)注點(diǎn)1:避免從福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)中支付本單位職工人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助(正確認(rèn)識人人有份)
關(guān)注點(diǎn)2:餐費(fèi)、誤餐補(bǔ)助的籌劃技巧(發(fā)放餐補(bǔ)、補(bǔ)貼飯卡、訂外賣、免費(fèi)就餐、誤餐補(bǔ)助?)
關(guān)注點(diǎn)3:工作服的籌劃方法(高檔西裝屬于工作服嗎?)
關(guān)注點(diǎn)4:節(jié)日福利的納稅籌劃
關(guān)注點(diǎn)5:住房補(bǔ)貼、租房的籌劃方法
7. 職工教育經(jīng)費(fèi)
1)職工教育經(jīng)費(fèi)具體包括哪些?
2)職工教育經(jīng)費(fèi)的限額?超限額如何處理?
思考1:企業(yè)購買圖書,如何進(jìn)行賬務(wù)處理?
思考2:職工培訓(xùn)期間發(fā)生的住宿費(fèi)、差旅費(fèi)如何進(jìn)行賬務(wù)處理?
思考3:企業(yè)管理人員的境外培訓(xùn)和考察費(fèi)支出如何進(jìn)行賬務(wù)處理?
3)廣告費(fèi)與業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)的稅前扣除限額?
4)廣告費(fèi)與業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)的區(qū)別
思考:贊助支出是指?能稅前扣除嗎?
8.  罰金、罰款和被沒收財(cái)物的損失
9.  資產(chǎn)減值準(zhǔn)備金
思考:企業(yè)計(jì)提的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備能稅前扣除嗎?
10.  資產(chǎn)損失
思考:資產(chǎn)損失具體指哪些損失?能稅前扣除嗎?需準(zhǔn)備哪些資料留存?zhèn)洳椋?BR>11.  研發(fā)費(fèi)用
關(guān)注點(diǎn):涉及加計(jì)扣除的需滿足哪些條件?科目如何科學(xué)設(shè)置?
12.  不征稅收入與免稅收入對應(yīng)支出的列支
關(guān)注點(diǎn):不征稅收入用于支出的費(fèi)用及所形成資產(chǎn)的折舊、攤銷都不能在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除,免稅收入用于支出的費(fèi)用及所形成資產(chǎn)的折舊、攤銷是可以稅前扣除

第三講 增值稅的稅務(wù)稽查重點(diǎn)與應(yīng)對技巧
一、不同結(jié)算方式下,增值稅納稅義務(wù)的發(fā)生時(shí)間:現(xiàn)銷、賒銷、預(yù)收款方式等
二、商業(yè)折扣、現(xiàn)金折扣應(yīng)納增值稅的計(jì)算
1. 計(jì)算稅額是否準(zhǔn)確
2. 將現(xiàn)金折扣轉(zhuǎn)換成商業(yè)折扣可以少納稅
三、視同銷售業(yè)務(wù)
1. 視同銷售包括哪些業(yè)務(wù)
2. 買一贈一方式銷售商品,企業(yè)所得稅上應(yīng)視同銷售嗎?
3. 開票如何正確開具?可以少納稅?
關(guān)注點(diǎn):將自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給員工作為福利,正確的做法是?
四、進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)
1. 進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出的業(yè)務(wù)內(nèi)容
關(guān)注點(diǎn):管理不善造成的存貨被盜、丟失、霉?fàn)變質(zhì)等需進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出
2. 自然災(zāi)害造成的,其相應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)稅額還需轉(zhuǎn)出嗎?
五、進(jìn)項(xiàng)稅額不得抵扣業(yè)務(wù)
思考:五一勞動節(jié)購入小家電發(fā)放給職工,其進(jìn)項(xiàng)稅額可以抵扣嗎?
六、進(jìn)項(xiàng)稅額計(jì)算需準(zhǔn)確
1. 差旅費(fèi)發(fā)票:海陸空差旅費(fèi)發(fā)票增值稅的抵扣:多抵扣一分,就少納稅一分
2. 電子通行費(fèi)發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅額的計(jì)算

第四講:個(gè)人所得稅的稅務(wù)稽查重點(diǎn)與應(yīng)對技巧
1. 固定納入工資的通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等是否正常預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅?如何籌劃應(yīng)對?
2. 人人有份的節(jié)日福利是否正常預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅?如何籌劃應(yīng)對?
3. 老板的高檔包是否應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅?
4. 個(gè)人的房租是否應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅?如何操作可免稅?
5.私車公用的稽查重點(diǎn)與應(yīng)對技巧
1)私車汽油費(fèi)能稅前扣除嗎?
2)私車過橋過路費(fèi)能稅前扣除嗎?應(yīng)如何處理?
3)車輛保險(xiǎn)能稅前扣除嗎?應(yīng)如何處理?
4)車輛大修費(fèi)能稅前扣除嗎?
關(guān)注點(diǎn)1:普通職工的私車公用,費(fèi)用可以稅前扣除的解決方案
關(guān)注點(diǎn)2:老板的私車公用,費(fèi)用可以稅前扣除的解決方案
6. 股東因私借款年底未還,需按20%繳納個(gè)人所得稅,如何應(yīng)對?
7. 員工借款年底未還如何處理?

課程結(jié)束,總結(jié)及答疑

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1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
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