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經(jīng)驗(yàn)價(jià)值最大化——崗位案例萃取與應(yīng)用沙盤

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師劉議鴻(點(diǎn)擊查看劉議鴻老師詳細(xì)介紹)

課程介紹:
企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過程中,形成的正面經(jīng)驗(yàn)與反面教訓(xùn)都是一筆寶貴的知識(shí)資產(chǎn),而承載這些經(jīng)驗(yàn)最好的方式就是案例,哈佛大學(xué)的案例教學(xué)法舉世聞名。
中國(guó)的優(yōu)秀企業(yè)華為、華潤(rùn)、平安、聯(lián)想等更是案例教學(xué)的忠實(shí)擁躉,華為總裁任正非曾說:我們提倡自覺的學(xué)習(xí),特別是在實(shí)踐中的學(xué)習(xí),你自覺的歸納和總結(jié),就能很快的提升自己。
案例教學(xué)是一種開放式、互動(dòng)式的教學(xué)方式,能夠高度還原情景,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的萃取和復(fù)盤,作為企業(yè)內(nèi)部能力復(fù)制的重要手段之一。

課程特色:
1、有趣又高效的經(jīng)驗(yàn)萃取方式,運(yùn)用場(chǎng)景沙盤和工具快速提煉出業(yè)務(wù)專家的工作經(jīng)驗(yàn),形成可以內(nèi)部復(fù)制的標(biāo)準(zhǔn)案例;
2、實(shí)踐干貨,解密哈佛大學(xué)、IBM、寶潔、華為的案例技術(shù)運(yùn)用;
3、工具指導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)演練并使用工具產(chǎn)出成果;
4、案例質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管控,獨(dú)特的案例質(zhì)量判斷工具,可以把控案例產(chǎn)出的質(zhì)量;
5、提供即時(shí)學(xué)習(xí)查閱案例的“內(nèi)部知識(shí)資產(chǎn)管理平臺(tái)”構(gòu)建輔導(dǎo)。

課程目標(biāo)(課程完成后,學(xué)員能夠):
1、陳述案例的價(jià)值;
2、列舉案例編寫的基本要素;
3、運(yùn)用案例編寫的七大工具;
4、現(xiàn)場(chǎng)編寫1-2個(gè)合格的復(fù)盤案例。

適合對(duì)象:
1、各崗位的管理者、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或者有經(jīng)驗(yàn)的員工;
2、完成某項(xiàng)任務(wù)后需要復(fù)盤的團(tuán)隊(duì)

課程時(shí)間:2天,每天6課時(shí)

課程大綱:

第一部分:認(rèn)知案例
1、案例教學(xué)法的來源
1.1-哈佛的經(jīng)典
1.2-中國(guó)古代教育對(duì)案例的運(yùn)用
1.3-培訓(xùn)的發(fā)展對(duì)案例編寫的需求
1.4-組織經(jīng)驗(yàn)傳承對(duì)案例復(fù)盤的期望
2、案例教學(xué)法的特點(diǎn)
2.1-高度情景化
2.2-經(jīng)驗(yàn)傳承功能
2.3-高度總結(jié)提煉

第二部分:主題診斷
1、公司需求分析
1.1-案例的關(guān)鍵主題
1.2-案例解決的問題
2、學(xué)員人群分析
2.1-核心情景與挑戰(zhàn)
2.2-對(duì)案例內(nèi)容的需求

第三部分:案例設(shè)計(jì)
1、案例的五大要素
1.1-主題
1.2-背景
1.3-學(xué)習(xí)目標(biāo) 
1.4-正文
1.5-經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)提煉
2、案例的敘事結(jié)果
2.1-時(shí)間結(jié)構(gòu)
2.2-推理結(jié)構(gòu)
2.3-說明結(jié)構(gòu)
2.4-情景結(jié)構(gòu)

第四部分:教學(xué)設(shè)計(jì)
1、案例呈現(xiàn)形式
1.1-WORD呈現(xiàn)
1.2-PPT呈現(xiàn)
1.3-微課呈現(xiàn)
1.4-視頻呈現(xiàn)
2、案例教學(xué)運(yùn)用
2.1-案例說明
2.2-問題研討
2.3-結(jié)果運(yùn)用
3、刺激度的設(shè)計(jì) 

第五部分:案例撰寫
1、STAR格式
2、情景復(fù)盤
3、經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)提煉
第六部分:案例管理
1、案例使用平臺(tái)
1.1-內(nèi)部案例庫建設(shè)
1.2-企業(yè)內(nèi)部知識(shí)資產(chǎn)管理平臺(tái)建設(shè)
2、案例質(zhì)量評(píng)審
2.1-案例的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2.2-案例質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定
3、落地計(jì)劃
3.1-案例后續(xù)開發(fā)
3.2-案例更新優(yōu)化

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專題
爆品戰(zhàn)略
國(guó)際貿(mào)易
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項(xiàng)目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購管理
生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
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車間管理
倉儲(chǔ)管理
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