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系統(tǒng)思考與科學(xué)決策——管理者必需的思考之劍

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師李偉希,思維培訓(xùn)專家(點擊查看李偉希老師詳細(xì)介紹)

【培訓(xùn)背景】
如何才能以終為始,像馬斯克一樣以“第一性原理”為起點的系統(tǒng)思考?
如何才能既不丟三落四,也不重三倒四,有條理的思考問題,決策問題?
如何才能“1對多”的全腦式思考,透視鏡一樣的把問題厘清楚?
如何才能站在上帝視角,把控最核心的20%,撬動式的領(lǐng)導(dǎo)全局?
如何才能將組織/團隊/個人...問題,指南針一樣的3步5法式分析?
如何才能梯度框架的決策問題,外科手術(shù)般“必做只做”的解決問題?
如何才能像素級的復(fù)制系統(tǒng)思考的經(jīng)典決策方法,實現(xiàn)1帶1,1傳N ?
但凡:企業(yè)/組織有以上困惑、以上需求,那么:本課程特合適!   
本課程是基于系統(tǒng)思考和科學(xué)決策的思維訓(xùn)練,側(cè)重于用邏輯思維去系統(tǒng)的思考問題,用框架結(jié)構(gòu)去精準(zhǔn)的決策問題。

【授課風(fēng)格】
1.有笑果:幽默風(fēng)趣,7大教學(xué)手法,互動有新意,全程高活躍;
2.有效果:個性定制,10次場景實操,訓(xùn)練有復(fù)盤,效果高落地。

【落地保障】
1.課前:按需提供個性化的4大問題調(diào)研,案例定制;
2.課中:嵌入化的模型講解+場景練習(xí)+3級點評,每天5+1次落地訓(xùn)練;
3.課后:按需提供針對化的3大答疑平臺,支撐落地。

【適合群體】
本課程為思維訓(xùn)練課,方法上適合所有人。
課程難度及訓(xùn)練深度,可根據(jù)高層領(lǐng)導(dǎo)、中層管理做量身定制。

【課程時長】2天(12小時)

【課程大綱】

Why部分(課程緣由)
系統(tǒng)思維
系統(tǒng)的“不可能三角”

What部分(課程內(nèi)核)
一、第一性原理
二、納什均衡
三、帕累托最優(yōu)
四、系統(tǒng)矩陣
【thinkπ(定制)落地訓(xùn)練1:
A落地訓(xùn)練科目:系統(tǒng)優(yōu)先級
B工具/模板/方法:問題系統(tǒng)矩陣
C參照案例:“24小時”主案例 + 客戶定制案例
D訓(xùn)練流程:個體思考/小組研討 + 分享呈現(xiàn) + 3級點評
E落地實操場景:XX問題的優(yōu)先級排序(可定制)】

How部分(實操應(yīng)用)
 ● How1:系統(tǒng)思考之邏輯法
一、系統(tǒng)的事實基礎(chǔ)獲取
(一)已有信息
(二)需要信息
(三)信息途徑
(四)信息可信度
【thinkπ(定制)落地訓(xùn)練2:
A落地訓(xùn)練科目:系統(tǒng)的事實獲取
B工具/模板/方法:事實4步法
C參照案例:“羅伯特議事”主案例+ 客戶定制案例
D訓(xùn)練流程:組間AB演練 + 3級點評
E落地實操場景:XX客訴問題/生產(chǎn)問題/市場問題的事實調(diào)查(可定制)】
二、系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化分解
(一)結(jié)構(gòu)化分解的最小單元
1. 結(jié)構(gòu)化維度
2. 結(jié)構(gòu)化標(biāo)準(zhǔn)
 【thinkπ(定制)落地訓(xùn)練3:
A落地訓(xùn)練科目:系統(tǒng)的最小單元分解
B工具/模板/方法:概率單元模型
C參照案例:“貝葉斯算法”視頻主案例 + 客戶定制案例
D訓(xùn)練流程:個體思考 + QA問答 + 3級點評
E落地實操場景:XX質(zhì)量問題/設(shè)計問題/營銷問題的最小單元分解(可定制)】
(二)結(jié)構(gòu)化分解的多元模型
1. 結(jié)構(gòu)化設(shè)計
2. 結(jié)構(gòu)化驗證
3. 結(jié)構(gòu)化修正
(三)WBS邏輯法
1. 分析問題,自上而下
2. 解決問題,自下而上
【thinkπ(定制)落地訓(xùn)練4:
A落地訓(xùn)練科目:系統(tǒng)的多元模型分解
B工具/模板/方法:WBS邏輯法
C參照案例:“華為外灘”主案例 + 客戶定制案例
D訓(xùn)練流程:小組情境模擬 + 3級點評
E落地實操場景:XX流程問題/管理問題/架構(gòu)問題的多元梯度分解(可定制)】
三、系統(tǒng)的大膽假設(shè),小心求證
(一)問題解決的大膽假設(shè)
(二)問題解決的小心求證
1. 推論邏輯樹
2. 原因邏輯樹
3. 判斷邏輯樹
【thinkπ(定制)落地訓(xùn)練5:
A落地訓(xùn)練科目:系統(tǒng)解決的大膽假設(shè)和小心求證
B工具/模板/方法:結(jié)構(gòu)化思維和3大邏輯樹
C參照案例:“e迭代驗證”主案例 + 客戶定制案例
D訓(xùn)練流程:個體思考/小組研討 + 分享呈現(xiàn) + 3級點評
E落地實操場景:XX線上問題/線下問題的解決(可定制)】
 (第1天全天課程問答與復(fù)盤落地)
● How2:系統(tǒng)思考之創(chuàng)新思維法
一、加減思維技術(shù)
(一)框架累加技術(shù)
(二)復(fù)制組合技術(shù)
二、借法思維技術(shù)
(一)類比推理技術(shù)
(二)隨機誘因技術(shù)
【thinkπ(定制)落地訓(xùn)練6:
A落地訓(xùn)練科目:借法思維創(chuàng)新
B工具/模板/方法:類比推理技術(shù)/隨機誘因技術(shù)
C參照案例:“國潮”主案例 + 客戶定制案例
D訓(xùn)練流程:小組情境模擬 + 3級點評
E落地實操場景:XX文案策劃/流量熱點/DAU轉(zhuǎn)化 ……的創(chuàng)新(可定制)】
三、聯(lián)法思維技術(shù)
(一)整體分解
(二)信息交合
(三)結(jié)晶篩選
【thinkπ(定制)落地訓(xùn)練7:
A落地訓(xùn)練科目:聯(lián)法思維創(chuàng)新
B工具/模板/方法:信息交合技術(shù)
C參照案例:“流量!?”主案例 + 客戶定制案例
D訓(xùn)練流程:個體思考/小組研討 + 分享呈現(xiàn) + 3級點評
E落地實操場景:XX營銷路徑/B端定制/渠道重構(gòu) ……的創(chuàng)新(可定制)】
● How3:系統(tǒng)思考之科學(xué)決策
一、“借矩陣”決策法
(一)矩陣維度
(二)矩陣象限
【thinkπ(定制)落地訓(xùn)練8:
A落地訓(xùn)練科目:矩陣決策法
B工具/模板/方法:矩陣維度/象限
C參照案例:“波士頓矩陣”主案例 + 客戶定制案例
D訓(xùn)練流程:個體思考/小組研討 + 分享呈現(xiàn) + 3級點評
E落地實操場景:XX組織問題 ……的決策(可定制)】
二、“套模型”決策法
(一)真模型
(二)偽模型
【thinkπ(定制)落地訓(xùn)練9:
A落地訓(xùn)練科目:模型決策法
B工具/模板/方法:管理模型集合
C參照案例:“7C模型”主案例 + 客戶定制案例
D訓(xùn)練流程:AB研討  + 3級點評
E落地實操場景:XX團隊問題 ……的決策(可定制)】
二、“創(chuàng)邏輯”決策法
(一)邏輯的自洽原理
(二)邏輯的梯度與深度
(三)邏輯的框架法則
【thinkπ(定制)落地訓(xùn)練10:
A落地訓(xùn)練科目:邏輯決策法
B工具/模板/方法:邏輯框架法
C參照案例:“銷售最大化”主案例 + 客戶定制案例
D訓(xùn)練流程:個體思考/小組研討 + 分享呈現(xiàn) + 3級點評
E落地實操場景:XX系統(tǒng)問題 ……的決策(可定制)】
QA部分
25分鐘 (2天全部課程問答與復(fù)盤落地)+ 課程彩蛋 …
備注:所有落地訓(xùn)練均為標(biāo)準(zhǔn)流程,如高管類學(xué)員或特別聲明做純講述+互動式教學(xué),則訓(xùn)練調(diào)整為互動講述。

【落地交付】
1.學(xué)員版PPT:1份;
2.落地場景訓(xùn)練:10+2次(根據(jù)學(xué)員圈層和吸收度動態(tài)調(diào)整);
3. 落地工具/模板/方法:11個;
4. 分享點評:3級(問題級 – pass級 - 完美級);
5. 定制案例:15-25個(根據(jù)案例大小和契合度甄別篩選);
6. 課后啟發(fā)思考:7題;
7. 敏捷復(fù)盤:8次;
8. 落地答疑平臺:3個(微信群、騰訊會議、視頻號,均可選);
9. 落地QA問答

【工作坊Plus方案】2+1 Plus方案:【 2天授課+1天工作坊 】
第3天:實戰(zhàn)工作坊
工作坊總體節(jié)奏
1.選定主題/問題(前一天下課前完成選定)
2.流程講解(10分鐘)
3.模板講解(20分鐘)
4.案例比照(30分鐘)
5.動手實操(180分鐘)
6.復(fù)盤呈現(xiàn)(120分鐘)
工作坊交付流程
1.描述主題/問題
2.系統(tǒng)分析
3.過濾分析
4.大膽假設(shè)+小心求證
5.優(yōu)先排序
6.科學(xué)決策
7.驗證系統(tǒng)化邏輯自洽性
8.提交策略思維導(dǎo)圖+矩陣圖+PPT
9.QA策略復(fù)盤終稿
工作坊成果交付:
1.講義手冊(紙質(zhì)+PPT各一份)
2.系統(tǒng)分析與科學(xué)決策的模板圖解(思維導(dǎo)圖+矩陣圖)
3.系統(tǒng)分析與科學(xué)決策的全流程模板PPT
4.系統(tǒng)分析與科學(xué)決策的案例圖解(思維導(dǎo)圖+矩陣圖)
5.系統(tǒng)分析與科學(xué)決策的全流程案例PPT
學(xué)員可得到:
1.一個具體主題/問題的全流程分析與科學(xué)決策
2.用思維導(dǎo)圖+矩陣圖做系統(tǒng)邏輯分析的能力
3.用PPT做“邏輯力+感染力”扎心呈現(xiàn)的能力
4.一套主題/問題的PPT(內(nèi)嵌思維導(dǎo)圖+矩陣圖)內(nèi)訓(xùn)教材
企業(yè)可得到:
1.N個具體主題/問題的全流程分析與科學(xué)決策
2.N個主題/問題的分析思維導(dǎo)圖+矩陣圖
3.N個主題/問題的呈現(xiàn)PPT
4.N套主題/問題的PPT(內(nèi)嵌思維導(dǎo)圖+矩陣圖)內(nèi)訓(xùn)教材
備注:
1.所有工作坊主題/問題均由學(xué)員提供和選定,完全個性化與定制化;
2.學(xué)員做工作坊系統(tǒng)分析與決策期間,培訓(xùn)師全天候的組間巡回輔導(dǎo);
3.工作坊策略呈現(xiàn)為PPT(內(nèi)嵌思維導(dǎo)圖+矩陣圖)的組合形式;
4.以上為工作坊標(biāo)準(zhǔn)流程,時間分布與重點側(cè)重可與企業(yè)協(xié)商調(diào)整。

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業(yè)名稱:*
 
聯(lián)系人:*
 
聯(lián)系電話:*
 
傳真號碼:
 
電子郵件:
 
 
內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點:
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專題
爆品戰(zhàn)略
國際貿(mào)易
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購管理
生產(chǎn)計劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場管理
車間管理
倉儲管理
營銷創(chuàng)新
客戶服務(wù)
談判技巧
銷售技巧
微信營銷
電話營銷
網(wǎng)絡(luò)營銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動法規(guī)
薪酬管理
績效考核
培訓(xùn)體系
團隊建設(shè)
內(nèi)部培訓(xùn)
檔案管理
內(nèi)部控制
納稅籌劃
非財培訓(xùn)
應(yīng)收賬款
預(yù)算管理
成本管理
地產(chǎn)培訓(xùn)
中層經(jīng)理
商務(wù)禮儀
溝通技巧
班組管理
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