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企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)攻略

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師楊茗皓老師(>>點(diǎn)擊查看楊茗皓老師詳細(xì)介紹)

課程背景:
這幾年制造企業(yè)日子不好過(guò),大家紛紛動(dòng)起了“轉(zhuǎn)型升級(jí)”的腦筋,聽說(shuō)過(guò)這樣一句話,不轉(zhuǎn)型等死,轉(zhuǎn)型找死。成功的有一些,但更多的是把自己玩死。成功經(jīng)驗(yàn)各有不同,失敗教訓(xùn)總是相似。
中國(guó)每天有1萬(wàn)家企業(yè)登記注冊(cè),一年365萬(wàn)家,這365萬(wàn)家企業(yè)中,97%在18個(gè)月里面死掉。所以,成功永遠(yuǎn)是一個(gè)幸存者的游戲。此門課程要跟大家探討的就是,如何在這個(gè)充滿不確定和競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,成為一個(gè)幸存者。

課程收益:
● 了解社會(huì)大趨勢(shì),擁抱不確定性;
● 主動(dòng)創(chuàng)造明日發(fā)展紅利;
● 做到轉(zhuǎn)型非轉(zhuǎn)行;
● 明白互聯(lián)網(wǎng)常用工具;
● 了解資本市場(chǎng)相關(guān)工具;
● 規(guī)避同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng);
● 了解提高效率降低成本的方法。

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)董事長(zhǎng)與高管、金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)公司管理層
課程方式:實(shí)戰(zhàn)講授+案例分析+小組研討+操作演練+實(shí)操工具

課程大綱:
第一講:頂層設(shè)計(jì)
1. 當(dāng)前企業(yè)危機(jī)與機(jī)遇
2. 零售行業(yè)轉(zhuǎn)型方法
3. 生產(chǎn)制造行業(yè)轉(zhuǎn)型方法
4. 金融行業(yè)轉(zhuǎn)型方法
5. 透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)
6. 不相信未來(lái)的人,就不適合做企業(yè)家
7. 是中國(guó)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境越來(lái)越差? 還是你的經(jīng)營(yíng)思路越來(lái)越差
8. 順勢(shì)而為是永遠(yuǎn)不變的商業(yè)法則
案例分享:沃爾瑪、家樂(lè)福、諾基亞等企業(yè)的衰敗之路

第二講:創(chuàng)新變革
1. 全球精細(xì)化分工帶來(lái)的利與弊
2. 一流的設(shè)計(jì)
3. 二流的質(zhì)量
4. 三流的價(jià)格
5. 增效降本可以起死回生
6. 產(chǎn)品思維注重利潤(rùn)
7. 資本思維注重現(xiàn)金流
8. 逆向思維是企業(yè)家的必備技能
案例分享:優(yōu)衣庫(kù)、富士康如何逆襲前輩,成為龍頭

第三講:互聯(lián)網(wǎng)加持企業(yè)
1. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)首要考慮因素為痛點(diǎn)
2. 爽點(diǎn)、癢點(diǎn)等心理引導(dǎo)如何應(yīng)用
3. 如何構(gòu)建企業(yè)用戶畫像
4. 峰值與終值用戶體驗(yàn)如何在企業(yè)中建立
5. 入口、粘性、轉(zhuǎn)化漏斗理論應(yīng)用方法
6. 快速用三分鐘講清楚自己的公司
7. 可以落地的故事才是企業(yè)的長(zhǎng)久之道
8. 網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀與未來(lái)趨勢(shì)
案例分享:杭州企業(yè)利用數(shù)字門禁設(shè)備,解決用戶認(rèn)知,建立精準(zhǔn)用戶群

第四講:模式加持企業(yè)
1. 簡(jiǎn)單、直接、有效才是模式閉環(huán)
2. 跨界模式可以建立邊界價(jià)值
3. 未來(lái)所有的經(jīng)典都誕生于邊界之處
4. 降維打劫模式可以實(shí)現(xiàn)毀滅你與你無(wú)關(guān)
5. 打敗你的永遠(yuǎn)不是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而是這個(gè)時(shí)代
6. 玩具模式可以輕松與用戶產(chǎn)生互動(dòng)
7. 非零和模式才是企業(yè)的終極目標(biāo)
8. 存量資源在增量空間再次利用
9. 共享模式的原則一定要合并同類項(xiàng)
案例分享:名不見經(jīng)傳的農(nóng)業(yè)公司通過(guò)模式加持變?yōu)楦咝录夹g(shù)企業(yè)

第五講:股權(quán)激勵(lì)加持企業(yè)
1. 定對(duì)象(寧缺毋濫)
2. 定模式(對(duì)癥下藥)
3. 定載體(晉升機(jī)制)
4. 定數(shù)量(循序漸進(jìn))
5. 定價(jià)格(估值依據(jù))
6. 定時(shí)間(限制條款)
7. 定來(lái)源(統(tǒng)一公允)
8. 定方案(建立標(biāo)桿)
案例分享:通過(guò)虛擬股、期股、實(shí)股組合完成整套股權(quán)激勵(lì)

第六講:資本加持企業(yè)
1. 資本市場(chǎng)從來(lái)不缺錢,只是缺少一個(gè)完美的故事
2. 主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板、新三板解析
3. 中小企業(yè)如何規(guī)劃上市路徑
4. 香港上市要求與流程
5. 納斯達(dá)克上市要求與流程
6. 資本騙子的慣用手法與防范措施
7. 紅籌股權(quán)控制與協(xié)議控制構(gòu)架
8. 大陸法系與海洋法系的資本市場(chǎng)有何不同
案例分享:微型珠寶企業(yè)登陸區(qū)域市場(chǎng)如何融資5000萬(wàn)人民幣

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問(wèn)題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過(guò)電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專題
爆品戰(zhàn)略
國(guó)際貿(mào)易
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項(xiàng)目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購(gòu)管理
生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場(chǎng)管理
車間管理
倉(cāng)儲(chǔ)管理
營(yíng)銷創(chuàng)新
客戶服務(wù)
談判技巧
銷售技巧
微信營(yíng)銷
電話營(yíng)銷
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動(dòng)法規(guī)
薪酬管理
績(jī)效考核
培訓(xùn)體系
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
內(nèi)部培訓(xùn)
檔案管理
內(nèi)部控制
納稅籌劃
非財(cái)培訓(xùn)
應(yīng)收賬款
預(yù)算管理
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