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建筑施工企業(yè)國有資產(chǎn)盤活實務

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進行調整。如有相關企業(yè)內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師屠建清,財稅審計內控與風險管理專家

培訓大綱:
第一講  國有資產(chǎn)盤活與保值增值概述
一、國有資產(chǎn)盤活的含義
二、國有資產(chǎn)保值增值的認識及理解
三、摸清可供盤活資產(chǎn)的基本情況
(一)對自行開發(fā)利用可能性不大的資產(chǎn),可即行轉讓獲得長期資金
(二)調整優(yōu)良資產(chǎn)的債務負擔,增加可融資額度
(三)通過協(xié)商處理債務,保全資產(chǎn)
(四)對企業(yè)意在保有的優(yōu)質資產(chǎn),可暫以融資形式取得短期資金
案例  上海國際工業(yè)設計中心盤活閑置與存量土地、廠房的做法
第二講  國有資產(chǎn)盤活政策解讀
一、根據(jù)國辦發(fā)〔2022〕19號資產(chǎn)盤活聚焦存量
二、根據(jù)國辦發(fā)〔2022〕19號優(yōu)化完善存量資產(chǎn)盤活方式
三、根據(jù)國辦發(fā)〔2022〕19號加大政策支持、用好回收資金
四、國有資產(chǎn)盤活相關政策要點
(一)交易方式
(二)交易監(jiān)督
(三)盤活方式
案例  湖北省某建筑施工企業(yè)盤活存量資產(chǎn)的做法
第三講  建筑施工企業(yè)國有存量資產(chǎn)盤活的途徑
一、國有存量不動產(chǎn)、無形資產(chǎn)管理現(xiàn)狀
(一)不動產(chǎn)邊角地段、零星、分散
(二)不動產(chǎn)、無形資產(chǎn)明顯貶值
二、國有存量資產(chǎn)管理存在的問題
(一) 資產(chǎn)分配過于隨意
(二)資產(chǎn)管理體系不夠完善
(三)資產(chǎn)權責不清
三、國有存量資產(chǎn)盤活的途徑
(一)挖掘存量、閑置、低效資產(chǎn)潛力
(二)優(yōu)化企業(yè)存量結構
(三)完善資產(chǎn)管理體系
(四)加強企業(yè)預算管理
(五)強化資產(chǎn)集中管理       
(六)實現(xiàn)資產(chǎn)投入主體多元化
(七)促進資本融資運作
四、盤活國有存量資產(chǎn)標的類型和方式
案例  中建五局閑置與存量資產(chǎn)盤活,資金周轉超20億
第四講  建筑施工企業(yè)國有存量資金現(xiàn)狀與盤活的途徑
一、建筑施工企業(yè)存量資金分析
(一)資金結構較分散且單個會計主體資金存量不大
(二)總體資金存量較大同時伴隨著較高的負債水平
(三)資金存量隨施工期和計量支付期交替進行波動
(四)資金總量相對穩(wěn)定但資金支付時點卻較為集中
二、建筑施工企業(yè) 存量資金面臨的困難
(一)高度分散資金集中問題
(二)項目付款時機把握問題
(三) 竣工閑置資金利用問題
(四)資金管理手段選擇問題
(五)各種管理方式銜接問題
三、建筑施工企業(yè)存量資金盤活的途徑
(一)推行統(tǒng)收統(tǒng)支政策,減少項目銀行賬戶
(二)建立資金結算系統(tǒng),加強分散銀行賬戶管理
(三)堅持定時結算制度,保證資金支付受控
(四)推廣集中采購方式,實行資金集中結算
(五)完善全面預算體系,科學管控資金出入
第五講  建立國有存量資產(chǎn)盤活處置“五個一”體系
一、“五個一”體系的內涵
二、“五個一”體系的目標
三、“五個一”體系的創(chuàng)新點
四、主要做法
(一)做好基礎研究,建立資產(chǎn)信息庫
(二)搭建制度流程,保障業(yè)務運行
(三)建立線上平臺,資產(chǎn)清晰可視
第六講  盤活國有閑置資產(chǎn)新方式
一、建立企業(yè)設備信息庫,實行網(wǎng)絡化管理
二、利用資產(chǎn)租賃,盤活閑置資產(chǎn)
三、通過兼并,盤活閑置資產(chǎn)
四、拆零拍賣,物盡其用
五、通過對外投資,盤活閑置資產(chǎn)
六、通過企業(yè)托管,盤活閑置資產(chǎn)
案例  中輕依蘭公司盤活存量資產(chǎn)實踐
第七講  全面互動答疑與課程總結

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

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內訓服務流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據(jù)實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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