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企業(yè)定價(jià)戰(zhàn)略的制定與戰(zhàn)術(shù)實(shí)施

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢(xún)具體事宜。
培訓(xùn)講師王珂老師(>>點(diǎn)擊查看王珂老師詳細(xì)介紹)
【課程背景】
十九世紀(jì)末期,著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家A.馬歇爾的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)奠定了現(xiàn)代企業(yè)價(jià)格管理理論體系的基石。后期隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷推進(jìn),博弈論和市場(chǎng)價(jià)值學(xué)說(shuō)擴(kuò)展并豐富了價(jià)格理論的應(yīng)用。中國(guó)改革開(kāi)放四十年來(lái),科技與制造水平突飛猛進(jìn),在物質(zhì)產(chǎn)品極大豐富的同時(shí),產(chǎn)品的同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。特別是近十年,互聯(lián)網(wǎng)與電商平臺(tái)的崛起,讓市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更趨向透明化,白熱化。如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中脫穎而出,最大程度的差異化產(chǎn)品價(jià)值,讓企業(yè)有更多的利潤(rùn)投入到產(chǎn)品迭代與轉(zhuǎn)型升級(jí)中,使企業(yè)始終立于不敗之地,成為每一個(gè)企業(yè)管理者所面臨的共同課題,也是本課程所要解決的核心問(wèn)題。
本課程通過(guò)介紹定價(jià)戰(zhàn)略與目標(biāo)的選擇,闡述了定價(jià)體系對(duì)于企業(yè)管理的深遠(yuǎn)意義。結(jié)合各種實(shí)戰(zhàn)案例,指導(dǎo)學(xué)員了解各種定價(jià)方法的優(yōu)勢(shì)與應(yīng)用場(chǎng)景,學(xué)會(huì)面對(duì)多渠道和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,采取靈活多變的定價(jià)戰(zhàn)術(shù)予以應(yīng)對(duì)。并通過(guò)有效的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、流程管理與績(jī)效考核,持續(xù)提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),從而有效地改善企業(yè)利潤(rùn)。
【課程收益】
    ·了解戰(zhàn)略定價(jià)對(duì)企業(yè)的意義,以及目標(biāo)的設(shè)定與各種影響因素
    ·掌握四大定價(jià)方法適用場(chǎng)景與產(chǎn)品特點(diǎn),結(jié)合企業(yè)案例進(jìn)行實(shí)操
    ·學(xué)會(huì)運(yùn)用心理定價(jià)因素影響消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為,提升企業(yè)利潤(rùn)與銷(xiāo)量
    ·掌握不同類(lèi)型產(chǎn)品的組合營(yíng)銷(xiāo)策略與促銷(xiāo)工具的使用
    ·學(xué)會(huì)如何與客戶(hù)進(jìn)行價(jià)值溝通,掌握價(jià)格異議的處理方法與成交技巧
    ·掌握價(jià)格戰(zhàn)的發(fā)起時(shí)機(jī)與條件,并能采取不同策略靈活應(yīng)對(duì)對(duì)手發(fā)起的挑戰(zhàn)
    ·了解定價(jià)的組織設(shè)置與績(jī)效評(píng)估,學(xué)會(huì)用價(jià)值流圖優(yōu)化企業(yè)的報(bào)價(jià)流程
【課程特色】
課堂培訓(xùn):注重實(shí)戰(zhàn),讓學(xué)員帶著問(wèn)題來(lái),現(xiàn)場(chǎng)就地解決,并帶著工具、模型和方法論走
案例豐富:結(jié)合大量的商業(yè)案例,將晦澀的理論變的通俗易懂和趣味化,加深學(xué)員理解
課后輔導(dǎo):對(duì)于需大量數(shù)據(jù)分析和較為復(fù)雜的企業(yè)問(wèn)題,可以深入企業(yè),開(kāi)展專(zhuān)題輔導(dǎo)
【課程對(duì)象】
企業(yè)戰(zhàn)略部門(mén)、產(chǎn)品研發(fā)部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部。負(fù)責(zé)公司轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略制定與實(shí)施的高層管理者;從事價(jià)格管理與制定相關(guān)人員
【課程時(shí)間】:1~4天
【課程大綱】
1. 企業(yè)為什么需要戰(zhàn)略定價(jià)?(1課時(shí))
    戰(zhàn)略定價(jià)的意義與好處
    企業(yè)定價(jià)中面臨的挑戰(zhàn)
    戰(zhàn)略定價(jià)的目標(biāo)設(shè)定
    戰(zhàn)略定價(jià)的影響因素
案例與練習(xí):一個(gè)神奇的魔術(shù)“1%“
共享單車(chē)--摩拜的定價(jià)案例
長(zhǎng)虹--彩電巨頭的先勝后敗
2. 常用的定價(jià)的方法有哪些,改如何選擇? (6課時(shí))
2.1 何為成本加成定價(jià)法?
    8大成本類(lèi)型的識(shí)別
    正確的成本核算方法
    落袋價(jià)格模型與解析
    邊際收益與盈虧平衡
案例與練習(xí):小練習(xí)—工廠要不要接單?
小練習(xí)--演唱會(huì)的排期問(wèn)題?
小工具--盈虧平衡的計(jì)算
2.2 何為市場(chǎng)細(xì)分定價(jià)法?
    市場(chǎng)細(xì)分的意義與價(jià)值
    市場(chǎng)細(xì)分的前提條件
    市場(chǎng)細(xì)分的參考維度
    市場(chǎng)細(xì)分的4種方法
    市場(chǎng)細(xì)分的具體措施
    價(jià)格區(qū)隔與計(jì)量方法
案例與練習(xí):你不知道的機(jī)票價(jià)格背后的故事
寶潔和聯(lián)合利華的細(xì)分市場(chǎng)定位
羅門(mén)哈斯工業(yè)塑模粉的市場(chǎng)區(qū)隔
施樂(lè)公司“定價(jià)制勝”的秘密
小工具--市場(chǎng)細(xì)分的“MICP”工具
2.3 何為生命周期定價(jià)法?
    產(chǎn)品導(dǎo)入期定價(jià)策略
    產(chǎn)品成長(zhǎng)期定價(jià)策略
    產(chǎn)品成熟期定價(jià)策略
    產(chǎn)品衰退期定價(jià)策略
案例與練習(xí):“雅閣”的銷(xiāo)售傳奇
    ·  華為手機(jī)的價(jià)格演變
2.4 何為價(jià)值導(dǎo)向定價(jià)法?
    價(jià)值的定義與分類(lèi)
    價(jià)值點(diǎn)挖掘與量化
    經(jīng)濟(jì)價(jià)值模型(分析步驟、模型搭建)
    3種定價(jià)策略選擇
案例與練習(xí):Iphone手機(jī)的撇脂定價(jià)
    ·雷克薩斯如何打入北美市場(chǎng)
三個(gè)真實(shí)的工業(yè)品定價(jià)失敗案例
    ·小工具--經(jīng)濟(jì)價(jià)值分析工具
3. 心理定價(jià)--是什么在影響我們的價(jià)格感知?(4課時(shí))
    10大價(jià)格敏感性影響因素
    4種價(jià)格敏感性的評(píng)測(cè)方法
    4種價(jià)格敏感性的分析模型
    2種支付意愿的溝通方法
    6大心理定價(jià)策略的使用
案例與練習(xí):為什么要把最貴的擺在櫥窗里?
    ·促銷(xiāo)廣告上的產(chǎn)品應(yīng)如何排列?
    ·奢侈品真的是因?yàn)槌杀靖撸拍敲促F嗎?
    ·小工具--價(jià)格敏感性的評(píng)測(cè)工具
    ·小工具--支付意愿的問(wèn)卷設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析
4. 不同的營(yíng)銷(xiāo)組合該如何定價(jià)?(2課時(shí))
    5種產(chǎn)品組合的定價(jià)策略
    5種促銷(xiāo)工具的利弊與應(yīng)用場(chǎng)景  
案例與練習(xí):如何用價(jià)格引導(dǎo)客戶(hù)對(duì)車(chē)型的選擇
    ·吉列剃須刀的價(jià)格秘密
    ·中國(guó)移動(dòng)的手機(jī)是白送的嗎?
    ·超市是如何來(lái)設(shè)計(jì)捆綁銷(xiāo)售?
    ·Costco、麥德龍的生存法則
5. 該如何與客戶(hù)進(jìn)行價(jià)值溝通?(6課時(shí))
    價(jià)值溝通的意義與重要性
    價(jià)值預(yù)案的準(zhǔn)備與呈現(xiàn)
    如何識(shí)別不同類(lèi)型的溝通對(duì)象
    不同類(lèi)型的產(chǎn)品該如何溝通
    價(jià)格異議的4步處理法
    5種價(jià)格異議的應(yīng)對(duì)策略
    9大快速成交法
案例與練習(xí):紅藍(lán)牌練習(xí)與討論
    ·角色扮演案例練習(xí)
    “誰(shuí)”決定商務(wù)機(jī)票的購(gòu)買(mǎi)?
    ·售樓處“小周”賣(mài)樓的案例
6. 價(jià)格戰(zhàn)來(lái)了,我們要如何應(yīng)對(duì)?(2課時(shí))
    價(jià)格戰(zhàn)的本質(zhì)與關(guān)鍵
    3步法分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
    價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)分析流程圖
    四種價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的策略選擇
    內(nèi)功修煉-如何構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)性?xún)?yōu)勢(shì)
    價(jià)格戰(zhàn)的發(fā)起時(shí)機(jī)與考慮因素
案例與練習(xí):流傳一個(gè)世紀(jì)的鉆石營(yíng)銷(xiāo)“騙局”
    ·拼多多為什么這么便宜?
豐田“精益”生產(chǎn)背后的真實(shí)目的
加油站里為什么都有便利店?
7. 定價(jià)部門(mén)該如何規(guī)劃與考評(píng)?(3課時(shí))
    企業(yè)定價(jià)存在的問(wèn)題與難點(diǎn)
    定價(jià)部門(mén)的職能與價(jià)值
    定價(jià)部門(mén)組織結(jié)構(gòu)設(shè)置
    定價(jià)部門(mén)4種角色與權(quán)力
    理想定價(jià)組織4大模塊
    定價(jià)部門(mén)3大績(jī)效指標(biāo)
    4種價(jià)格政策的制定與管理
案例與練習(xí):標(biāo)普500的企業(yè)家訪談錄
小練習(xí)--面價(jià)的制定與折扣優(yōu)化
    ·小練習(xí)--價(jià)格指導(dǎo)原則的設(shè)定
    ·小練習(xí)--年度價(jià)格與返利設(shè)置
小工具--PCVM的計(jì)算
8. 該如何設(shè)計(jì)并優(yōu)化系統(tǒng)與流程?(3課時(shí))
    為什么需要報(bào)價(jià)系統(tǒng)
    報(bào)價(jià)系統(tǒng)的4大模塊
    報(bào)價(jià)流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化
    如何評(píng)估流程中的風(fēng)險(xiǎn)
    內(nèi)控手冊(cè)的四表一圖
案例與練習(xí):小工具--利用價(jià)值流圖法優(yōu)化現(xiàn)有流程
9. 課程總結(jié)(1課時(shí))

【聯(lián)系咨詢(xún)】

聯(lián)系電話(huà):010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱(chēng):
 
企業(yè)名稱(chēng):*
 
聯(lián)系人:*
 
聯(lián)系電話(huà):*
 
傳真號(hào)碼:
 
電子郵件:
 
 
內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問(wèn)題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過(guò)電話(huà)訪談與客戶(hù)人力資源部門(mén)和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶(hù)確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢(xún)電話(huà):010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專(zhuān)業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門(mén)培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)題
爆品戰(zhàn)略
國(guó)際貿(mào)易
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項(xiàng)目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購(gòu)管理
生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場(chǎng)管理
車(chē)間管理
倉(cāng)儲(chǔ)管理
營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新
客戶(hù)服務(wù)
談判技巧
銷(xiāo)售技巧
微信營(yíng)銷(xiāo)
電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)
客戶(hù)管理
行政管理
招聘面試
勞動(dòng)法規(guī)
薪酬管理
績(jī)效考核
培訓(xùn)體系
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
內(nèi)部培訓(xùn)
檔案管理
內(nèi)部控制
納稅籌劃
非財(cái)培訓(xùn)
應(yīng)收賬款
預(yù)算管理
成本管理
地產(chǎn)培訓(xùn)
中層經(jīng)理
商務(wù)禮儀
溝通技巧
班組管理
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