91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

歡迎訪問企業培訓網!本站提供優質培訓課程和培訓服務!
免費注冊 | 會員登陸 | 將本站設為首頁 |

工作匯報與呈現技巧——做好工作匯報,贏得職場晉升

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師張高睿老師(點擊查看張高睿老師詳細介紹)

課程背景:
“為什么我做了那么多,領導就是看不見?”
“我工作也很勤奮,卻怎么成了令領導頭疼的員工?”
“我的業績和他的差不多,為什么晉升的人是他而不是我?”
在工作中,光把工作本身做好還不夠,你還要學會向上司恰到好處地展示你的工作成果,而工作匯報無疑是一條最佳的途徑。匯報工作是職場精英經常面對的問題,工作匯報的效果很大程度左右領導對匯報者的評價。
從某種程度來說,匯報工作影響一個人的成長。工作匯報得好,領導和同事評價高,那么提升就比較快;反之,就算工作做的很好,匯報不出來同樣影響自己的成績。具體到向領導匯報工作時,你應當匯報什么、如何匯報、匯報過程中需要注意什么等一系列的問題都是我們需要了解的。本課程正是遵循這些原則,并給出工作匯報中的一些技巧,以便讓大家做到“學以致用”。

課程收益:
·掌握匯報演講的基礎知識
·讓工作匯報呈現更有感染力、說服力
·克服當眾講話的緊張和恐懼
·掌握工作匯報中的邏輯表達
·掌握工作匯報PPT設置技能

課程時間:2天(12小時)

課程內容:
第一模塊:打好匯報演講的基本功
一、面對工作匯報的心理準備與認知
1、確認工作匯報的目的與需求
2、明確你的匯報方式
3、了解你的聽眾心理學
4、匯報中的三種語言概述
5、因人而異的工作匯報對象
6、什么原因讓你的匯報不成功
二、工作匯報前有些準備要做足
1、策略:準備工作匯報的流程
2、戰場:熟悉工作匯報環境與設備
3、演習:匯報前演練的注意要點
4、兵法:提供書面數據的注意事項
第二模塊:工作匯報的內容心法
一、打通工作匯報的奇經八脈
1、工作匯報內容架構要素分析
2、編排工作匯報內容大綱
4、利用視覺溝通增添色彩
5、讓你的文字會說話
6、讓數據可以證明一切
7、用圖表幫你表達故事
8、豐富有趣的工作匯報內容設計方法
9、工作匯報內容設計及演練
二、匯報時緊張的六大原因
1、自卑:我的地位沒你高
2、準備不充分
3、怕出錯求完美
4、太在意別人的看法
5、在陌生場合及不同的環境
   6、沒有經過特殊訓練
三、突破緊張的七個方法
1、充分準備:準備是最好的開始
2、積極暗示:一切恐懼都是你的想象
3、無語練膽:任何能力都是訓練的結果
4、做深呼吸:放松狀態,輕松上陣
5、調整動作:動作創造情緒
6、專注所說:你為他人帶來什么幫助
7、建立自信:沒有對錯,只是角度不同
第三模塊:工作匯報的外功招式
一、匯報者魅力表達技巧
1、工作匯報基本流程與原則
2、現場氣氛盡在你的手中
3、漂亮的工作匯報結尾
4、工作匯報表達技巧演練
5、表達技巧優缺點及建議
二、面對現場質疑與異議處理
1、分析質疑與異議的原因
2、分辨質疑與異議的種類
3、處理質疑與異議的原則
4、解決質疑與異議的方法
5、各種常見的突發狀況與處理演練
第四模塊:發揮武器的威力
一、演講PTT課件制作
1、精彩課件的要素 
2、PPT的制作要點 
3、講義的準備與印制
二、思維導圖在工作匯報中的應用
1、用思維導圖構思匯報邏輯
2、快速記憶匯報內容的方法
三、工作匯報輔助設備與道具
1、輔助工具的準備與使用
2、如何使用道具?
第五模塊:匯報的實戰與演練
一、清晰準確地向上級匯報情況
1、為什么要常做工作匯報
2、表達力在工作匯報中的運用
3、要言節語--簡潔語言表述豐富信息
4、邏輯推理--客觀分析而非主觀臆斷
5、條理清晰--內容整齊避免信息混亂
演練:表達力綜合演練
二、工作匯報內容選擇技巧
1、工作匯報的十大禁忌
2、傾聽:上級要的是什么
3、換位:以上級之心看問題
4、提問:發掘重要的信息
三、科學的工作匯報的體系結構
1、回答上級提問的三個層次
2、口頭表述的外部塑型
3、書面表達的外部塑型
4、演示文稿(PPT)的外部塑型
5、工作匯報閃光點的添加
四、工作匯報全面演練
課程結尾:我的下一步……
現場答疑:對所學知識點回顧總結,對學員的疑問解答
學員分享:學員分享收獲點,總結對自己的啟發
行動計劃:學員下一步行動計劃,承諾實踐并如何執行

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業名稱:*
 
聯系人:*
 
聯系電話:*
 
傳真號碼:
 
電子郵件:
 
 
內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
蘇州培訓
杭州培訓
成都培訓
青島培訓
廈門培訓
東莞培訓
武漢培訓
長沙培訓
最新培訓課程
年度培訓計劃
企業培訓年卡
企業培訓專題
爆品戰略
國際貿易
股權激勵
領導執行
戰略規劃
學習華為
項目管理
工業工程
產品經理
采購管理
生產計劃
供應管理
精益生產
現場管理
車間管理
倉儲管理
營銷創新
客戶服務
談判技巧
銷售技巧
微信營銷
電話營銷
網絡營銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動法規
薪酬管理
績效考核
培訓體系
團隊建設
內部培訓
檔案管理
內部控制
納稅籌劃
非財培訓
應收賬款
預算管理
成本管理
地產培訓
中層經理
商務禮儀
溝通技巧
班組管理
最新信息 | 培訓需求 | 網站動態 | 網站地圖 | 關于我們 | 聯系我們
企業培訓網致力于為客戶提供優質培訓服務!推動企業進步,助力企業騰飛!
客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網站備案:京ICP備06027146號
QQ在線咨詢
掃描添加微信咨詢
在線登記報名