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應急管理體系與消防安全管理最佳實踐

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師李廣安老師(>>點擊查看李廣安老師詳細介紹)

課程背景:
各公司在強化安全管理,落實安全責任,保障生產持續提速的各項工作中,已經形成了比較全面和細致的管理規范和操作規程,但是在生產現場實踐中,還存在著大量違章、安全隱患甚至安全事故的發生,其主要原因,是現場操作安全意識不強。
各公司都迫切需要通過學習杜邦卓越的安全管理系統與文化,提升基層人員應急管理反應能力和安全管理技能與素養,用卓越的安全管理方法提高員工的安全意識,促進實現零事故的組織安全績效目標。

課程收益:
培訓完成后,學員能:
● 樹立員工“一切事故都是可以預防的”本質安全意識。
● 激發員工“我要安全”的意識,學習系統的應急管理,描述應對方法,提升安全風險防范的能力,降低安全生產成本。
● 學習杜邦卓越的安全管理,引導安全管理理念的轉變,學會應急預案編制、了解和掌握各類突發事件的應對技巧與逃生自救技巧。
● 認同全球安全標桿杜邦卓越安全管理理念,獲得安全管理提升機會。
● 踐行安全管理承諾,保障工作質量、提高工作標準,除隱患、排風險、遏事故,提升組織安全績效。

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業負責安全管理的部門和人員、公司中高層管理人員、負責安全生產的現場人員
課程方式:講授+案例分析+分組討論+實戰演練+小組競賽+隨堂練習

課程大綱:
(可以根據不同行業客戶要求進行設計調整)
引言:杜邦安全行為文化導入課程
第一講:樹立“我要安全”的意識
視頻分享:我們身邊的事故是如何發生的
案例分析:最近一周安全事故
1. 安全的成本和價值
2. 樹立本質安全的意識
3. 所有的傷害都是可以預防的,安全目標為零

第二講:應急管理
經典應急案例學習:1984年印度博帕爾農藥廠毒氣泄漏事故
應急案例討論:河北省張家口市“11.28”重大爆燃事故
應急案例討論:宜賓恒達科技有限公司“7.12”重大爆炸著火事故
1. 什么是應急管理
2. 法律法規體系和安全生產法規解讀
視頻學習:生產安全事故應急條例

第三講:應急管理與應急演練
一、應急管理的目標
二、應急管理的四個階段及主要內容
1. 預防
2. 準備
3. 響應
4. 恢復
三、應急管理的分類、分級和原則
四、應急管理工作各項要素
五、應急管理體系基本構成(1案3制1庫)
1. 應急預案
2. 管理體制
3. 運行機制
4. 法制建設
5. 信息庫
隨堂練習:了解你所在單位制定的應急預案、專項預案、應急工作機制。
六、應急預案評審準則(安監總廳應急〔2009〕73號)
七、應急演練
1. 應急演練分類
2. 應急演練的規劃
模擬情景練習:火災模擬情景應急演練

第四講:現場應急救援管理及應急處置
演練:培訓是應急預案的基本功能!
一、應急預案的編制
1. 應急預案修訂流程
2. 應急預案核心要素
3. 應急預案的文件層次
4. 應急預案的分級與組成
二、應急救援體系六大內容
1. 應急救援組織機構
2. 應急救援預案(或稱計劃)
3. 應急設施和設備
4. 應急救援行動
5. 應急培訓和演習
6. 事故后的恢復和善后處理
三、應急救援工作原則及事故風險分類
四、應急響應
五、各類事故應急處置要點
跟視頻學急救:急救常識
六、事故報告程序
七、各類事故案例及應對方法

第五講:消防安全管理
1. 如何避免火災的發生
2. 火災中的致命元素分析
3. 滅火方法
4. 發生火災,如何逃生
5. 火災應急救援
案例反思:119對你說
行動計劃,持續改善

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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