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營(yíng)業(yè)廳班組長(zhǎng)高效團(tuán)隊(duì)管理及營(yíng)業(yè)廳日常管理

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師文茵老師(>>點(diǎn)擊查看文茵老師詳細(xì)介紹)

課程背景:
營(yíng)業(yè)廳是客戶辦理業(yè)務(wù)和體驗(yàn)服務(wù)的場(chǎng)所。在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈的環(huán)境下,營(yíng)業(yè)廳作為最貼近客戶的實(shí)體營(yíng)銷渠道,在展示企業(yè)形象、宣傳業(yè)務(wù)品牌、提升客戶感知質(zhì)量、提高營(yíng)銷效果、凸顯企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等方面發(fā)揮著獨(dú)特的作用。營(yíng)業(yè)廳在向服務(wù)化、社會(huì)化轉(zhuǎn)變,全面提升營(yíng)業(yè)廳整體服務(wù)水平、提高窗口營(yíng)業(yè)人員的銷售技能與服務(wù)規(guī)范水平十分必要。
現(xiàn)代客戶的要求日益提高,給企業(yè)的服務(wù)水平提出了新的挑戰(zhàn):如何提高全員服務(wù)意識(shí)?如何提高整體隊(duì)伍的綜合素質(zhì)?如何鍛造出高效的營(yíng)業(yè)廳團(tuán)隊(duì)?如何對(duì)管理的漏洞進(jìn)行補(bǔ)救?進(jìn)而使得客戶滿意——已迫在眉睫!本課程根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況制訂出一套容易掌握的營(yíng)業(yè)廳班組高效團(tuán)隊(duì)管理,幫助班組長(zhǎng)提高團(tuán)隊(duì)管理能力,在工作中靈活運(yùn)用管理手段,鍛造高效團(tuán)隊(duì),提升營(yíng)業(yè)廳服務(wù)形象。

課程收益:
● 提升班組長(zhǎng)的管理認(rèn)知
● 針對(duì)班組長(zhǎng)的管理短板入手,提升管理能力
● 實(shí)戰(zhàn)模擬,情景演練,實(shí)景還原管理難題,使班組長(zhǎng)面對(duì)難題時(shí)可以信手拈來(lái),迎刃而解

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:營(yíng)業(yè)廳班組長(zhǎng)
課程風(fēng)格:幽默風(fēng)趣,深入淺出,與時(shí)俱進(jìn)
課程方式:課堂練習(xí),案例分享,角色扮演,小組討論,視頻教學(xué),場(chǎng)景演練
課程人數(shù):24-48人

課程工具:
工具一:團(tuán)隊(duì)目標(biāo)建設(shè)模型
工具二:貝爾濱團(tuán)隊(duì)角色理論
工具三:性格與行為模式模型
工具四:服務(wù)水準(zhǔn)層次論

課程大綱:
課程簡(jiǎn)述:營(yíng)業(yè)廳班組長(zhǎng)高效團(tuán)隊(duì)管理
培訓(xùn)規(guī)則:兩天培訓(xùn)以“游戲+視頻+案例+理論+實(shí)操+演練”的方式開(kāi)展,確保從學(xué)習(xí)到理解
開(kāi)場(chǎng)游戲:心有靈犀
團(tuán)隊(duì)建設(shè):組名,組長(zhǎng),組徽,組訓(xùn)

第一講:團(tuán)隊(duì)認(rèn)知——突破成長(zhǎng)迷障
1. 團(tuán)隊(duì)認(rèn)知
1)團(tuán)隊(duì)困惑
2)團(tuán)隊(duì)突破
2. 信念與結(jié)果
3. 高效團(tuán)隊(duì)的特征
1)從我做起
2)信任與責(zé)任

第二講:角色定位——構(gòu)筑完美拼圖
1. 團(tuán)隊(duì)角色定位
1)貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色
2. 如何主動(dòng)適應(yīng)你的角色
1)團(tuán)隊(duì)拼圖3原則

第三講:管人理事——推動(dòng)協(xié)作增效
1. 以人為本,提升領(lǐng)導(dǎo)成熟度
1)管理行為與領(lǐng)導(dǎo)行為
2)塑造非職務(wù)影響力
2. 以事為要,加強(qiáng)目標(biāo)和時(shí)間管理
1)時(shí)間管理模型

第四講:同創(chuàng)共贏——營(yíng)業(yè)廳日常管理
1. 客戶對(duì)營(yíng)業(yè)服務(wù)的需求
1)環(huán)境需求
2)信息需求
3)情感需求
2. 各崗位服務(wù)規(guī)范
1)迎導(dǎo)崗服務(wù)規(guī)范
2)客戶顧問(wèn)服務(wù)規(guī)范
3)綜合受理服務(wù)規(guī)范
3. 與客戶溝通的服務(wù)技巧
1)迎接問(wèn)候
2)探詢需求
3)傾聽(tīng)提問(wèn)
4)體驗(yàn)引導(dǎo)
5)客戶保持

第五講:掌握標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)禮儀
1. 儀容儀表
1)發(fā)型
2)淡妝
3)制服
4)配飾
5)鞋子
2. 行為舉止
1)站姿
2)坐姿
3)走姿
4)指引手勢(shì)
5)面部表情
6)接待禮儀
3. 服務(wù)用語(yǔ)
1)專業(yè)表達(dá)
2)服務(wù)忌語(yǔ)
3)適時(shí)贊美和鼓勵(lì)客戶
4)十字服務(wù)用語(yǔ)
5)四聲服務(wù)用語(yǔ)

第六講:圓融高效的關(guān)系維系
1. 現(xiàn)今客戶的特點(diǎn)是什么?
2. 客戶不滿的原因是什么?
1)客戶情緒演進(jìn)
2)客戶投訴心理
3)服務(wù)水準(zhǔn)層次論
3. 有效處理投訴4大原則
1)理解
2)克制
3)誠(chéng)意
4)迅速
4. 有效處理投訴的6步驟
1)鼓勵(lì)客戶發(fā)泄
2)充分道歉
3)收集信息
4)承擔(dān)責(zé)任

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問(wèn)題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過(guò)電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專題
爆品戰(zhàn)略
國(guó)際貿(mào)易
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項(xiàng)目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購(gòu)管理
生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場(chǎng)管理
車間管理
倉(cāng)儲(chǔ)管理
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客戶服務(wù)
談判技巧
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