培訓安排:2023年7月7-8日深圳、8月18-19日廣州、12月15-16日重慶、12月21-22日成都、12月22-23日上海
培訓對象:企業CEO/董事長、研發總監、研發經理、研發項目經理、技術管理部/研發管理部/項目管理部、研發骨干、測試、PQA等
培訓費用:4800元(含培訓費、資料費、會務服務費)
企業收益:
1、系統掌握業界領先的業界最佳的項目管理模式與實踐;
2、吸收標桿企業推行項目管理體系建設、優化、變革過程中的經驗和教訓;
3、找到矩陣式跨部門協調困難的解決之道,使矩陣結構和研發團隊有效運行。
崗位收益:
1、學習領先企業在實施項目管理方面的實踐經驗;
2、掌握項目管理的組織、流程、工具、方法等關鍵構成要素;
3、學習如何在項目開發中構建產品的質量,打造高質量的產品;
4、在咨詢項目分享中獲取相關案例資料(模板、表格、樣例等);
5、參訓后回到自己的公司能夠很好實施項目管理體系的優化。
課程特色:
1、實戰性強:講師為資深咨詢顧問,具有多年企業高層管理經歷和駐廠咨詢輔導經驗,幫助企業突破瓶頸,指導企業管理團隊打過勝仗,所講內容為親自實戰后的提煉總結,理論少,干貨多,專業、實戰;
2、定制化:每次內訓課均是在對企業現況、核心需求、學員結構深度理解的基礎上定制式課件開發,內容針對性強;
3、532訓戰結合:每次課程均有50%的時間實戰講解;30%的時間為討論和演練環節,課堂現場做出方案,做實戰模擬,學員體驗感強;20%的時間為理論講解環節。
4、課程理論與實戰經驗源自華為,但授課內容又超出華為。
課程大綱:
一、項目管理基本概念
1.管理項目的誤區
2.項目管理發展歷史
3.項目及項目管理定義
4.項目和運營
5.項目制約要素
6.項目管理知識領域
7.5個過程組
8.專業知識領域
9.項目管理環境
10.項目管理辦公室
11.事業環境因素
演練與討論:
目前公司實際研發多項目管理過程中存在的問題?難點?
每個小組選派一名代表上臺發表
二、研發項目的組織保障
1.職能型組織結構
2.項目型組織結構
3.矩陣式組織結構
4.業界最佳產品管理團隊的層次
5.跨職能領域的產品團隊
6.產品開發團隊中的角色
7.項目團隊中重要的角色解析
某公司理想項目經理的衡量標準
8.項目經理的培養
9.核心小組成員的角色及義務
10.外圍小組成員的角色及義務
11.職能部門經理的角色及義務
三、項目的時間與計劃管理
1.四級計劃體系
討論:研發管理人員的時間管理
2.計劃在什么時機制定?
3.規模、工作量估計常用方法
練習:活動工期估算
4.業界估計經驗
5.項目管理過程中如何監控整個項目
6.項目資源使用曲線
7.進度計劃
8.關鍵路徑
練習:關鍵路徑
9.項目經驗教訓總結
四、項目的立項管理
1.為何強調立項階段?
2.立項階段聽到的“聲音”
案例:需求秋千樹:偏差的原因?
3.立項中需求分析需要注意的原則
4.項目任務書(charter)
5.項目目標的標準
6.產品開發任務書剖析
五、項目端到端的需求管理
1.為什么要有OR流程
(1)OR定義
(2)產品包需求(OR)流程的重要位置
(3)從客戶需求到產品實現的演進
(4)基于IPD的需求管理體系
(5)端到端的需求管理流程框架
(6)公司級需求管理團隊和產品線級需求管理團隊
2.需求收集
3.需求分析
(1)真正理解客戶的意圖
(2)需求的動態屬性
(3)需求分析工具:JTBD&$APPEALS
(4)需求管理的四個關鍵點
(5)需求管理的考核指標
4.需求分發
5.需求實現
6.需求的驗證和確認
討論:公司在“需求組織,需求流程,需求分析工具和方法”方面面臨的挑戰和問題
六、項目的成本管理
1.產品開發對生產成本的影響
2.生命周期成本的構成
3.產品生命周期成本冰山模型
4.質量成本的概念
5.質量成本的構成
6.質量成本與營業成本、利潤、銷售收入的關系圖
7.設計成本的重要性
七、項目的質量管理
1.四級評審體系
2.為什么需要階段決策評審
3.決策遲緩的代價
4.決策團隊構成
5.PAC的權力和責任
6.PAC組織-構成
7.產品決策關注什么?
8.決策依據
9.新產品開發項目的決策評審
10.新產品開發決策評審過程
11.決策評審與技術評審分離
12.業務決策評審的結論
13.決策會議如何開?
14.演練與討論
確定各小組產品開發流程中的業務決策點
思考:各業務決策點的評審要素是什么?
15.技術評審的誤區
16.不合格的評審會
17.技術評審操作中的常見問題
18.技術評審體系的分層分級
19.技術評審的目的
20.技術評審涉及的角色與職責
21.技術評審過程
22.技術評審是為了阻礙項目嗎?
23.如何下評審結論
案例:ANSO公司的決策評審管理規定和技術評審管理規定
分組討論:決策評審和技術評審上做得如何?
八、項目的質量管理
1.項目的風險管理
2.風險管理模型
3.項目風險管理
4.常見的風險類別
5.風險評估
6.制定風險管理計劃
7.四種風險響應措施
示例:風險管理計劃
8.風險升級
九、項目經理的團隊管理
1.成功團隊關鍵要素
(1)討論分享
分享一個工作中所經歷好團隊的例子,好在哪里?
(2)看看我的團隊
對照如上Checklist,看看我的團隊的狀況如何
(3)總結與分享
小組分享:我們的團隊哪些方面做得好,哪些方面還有待改進
2.如何進行團隊建設
(1)團隊目標行動要點
(2)團隊角色和職責
勝任條件分析
分配工作方式
員工培養和提升
(3)案例分享
案例故事:樵夫故事
(4)人員培養
(5)總結與分享
小組分享:分享一兩個在團隊目標或角色和職責上好的做法
(6)“程序與流程”上項目經理行動要點
(7)“人際關系”上項目經理行動要點
(8)關心團隊成員
關注員工發展
關注員工的個人情況
(9)建立良好的人際氛圍
培訓講師:李老師,原華為資深項目管理專家
擁有二十多年豐富的管理實戰經驗,多家世界500強及上市公司企業(如華為技術、搜狐、捷順科技實業股份有限公司等知名企業)高管工作經歷。歷任研發總經理、首席項目執行官、項目總監、產品研發總監等重要職位。在集成產品開發(IPD)體系構建、CMMI體系構建、敏捷體系構建、研發管理體系咨詢&培訓與實施、技術管理體系構建、研發人才培養及能力建設、技術規劃、產品平臺與CBB體系建設等領域擁有豐富的實戰經驗。
授課風格:
1、講“少”講“深”:課程內容不追求講多,追求在講清楚原理的基礎上,圍繞關鍵的幾個點講深講透,請學員結合演練留下身體記憶;
2、風趣幽默:輕松愉快,深入淺出;生動活潑,通俗易懂;談笑風生,印象深刻。
主講課程:《項目領導力務實課程》、《高級項目經理務實課程》、《高級產品經理務實課程》、《從技術走向管理高級務實課程》、《平臺與技術管理高級務實課程》、《產品全生命周期管理務實課程》、《高級產品經理務實課程》、《敏捷開發管理務實課程》、《研發質量管理務實課程》。
服務客戶:中國燃氣控股、搜狐暢游、捷順科技實業股份、中軟國際、中國廣核集團、易思博軟件技術、拓安信計控儀表、阿爾法智匯科技、迪奧數控設備、港迪智能技術、華陽通用電子、安保醫療感控科技、懌星電子科技......
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