培訓安排:2023年6月16-17日 廣州
培訓費用:5280元 (含資料費、午餐費、專家演講費)。
培訓對象:企業中高層經理。
課程背景:
本課程依據領導學理論和360°領導力模型,全面解析企業領導面臨的種種問題;
● 通過企業管理中的情境案例,讓領導者深刻體會“專業隊”與“業余隊”的區別。
● 并就領導如何學習、科學決策、組織團隊、知人善任、培育團隊等方面給出了一系列科學而實用的方法與工具。
● 與一般領導力課程相比, 理論架構嚴謹,可操作性極強,是一門即學即會、用之有效的課程。
培訓目標:
● 根據六種領導力演變為18項修煉
● 再提煉出領導工具以提升企業高層者的綜合管理素質
● 加強高層者的團隊管理能力
● 使基層管理者逐步實現從優秀走向卓越
課程大綱:
導論:新經濟時代的新領導
1. 領導能力4象限:從平庸到卓越
PLC案例:領導者與泰坦尼克號
PLC案例:憑什么創造變革奇跡
2. 從體驗到提煉,領導力發現之旅
3. 領導行為中的三重能量波
4. 六維領導力模型
1)領導力的18項指標體系
5. 領導者的核心品質—-責任與使命
PLC案例:責任生于生命
6. PLC習題
第一講:先時而變的學習力
1. 全球進入新經濟時代
2. 新經濟下的領導模式
PLC案例:傳統領導模式的困境
3. 整合式學習:優化組織結構
4. 超越式學習:輕取競爭優勢
PLC案例:另一種找、抄、超
5. 反思式學習,實現自我超越
PLC案例:萬通的反省日
6. 研制式學習:運用管理工具
PLC案例:明星夢式廠
第二講:遠見卓識的決斷力
1. 高明決策三要素
2. 決策者的空間智慧
3. 決策者的時間智慧
4. 決策者的辯證智慧
PLC案例:FSK—決策者迷失
第三講:令行禁止的推行力
1. 績效是檢驗領導力的根本標準
2. 決策者的權力與效率
3. 動態式計劃,確保達成計劃
PLC:工作計劃評價表
4. 復盤式總結,推動持續改善
PLC:工作匯報評價表
5. 承諾到位,執行變成自行
1)效能低下為哪般?
6. 競賽管理,讓團隊進入“巔峰狀態”
PLC:保持和時期的銳氣
第四講:優化資源的組織力
1. 組織的三個發力點
2. 營造環境,優化組織性能
PLC:因“三角架”發力
3. 善用流程,規范組織運行
4. 正視矛盾,解決組織沖突
1)解決沖突的6項策略
5. 情感融通,融洽人際關系
PLC:有溫度才能融化
第五講:帶隊育人的教導力
1. 人才生產線,由產品到人品
PLC:“阿賈克斯”生產線
2. 訓練有素,專業成就卓越
3. 標桿引領,團隊知行合一
PLC:標桿才是首席“激勵官”
4. 后繼有人,團隊持續發展
PLC:交班先交心
第六講:不令而行的影響力
1. 影響力的來源與量級
PLC:冉阿讓的改變
2. 八種品質,建立信譽賬戶
3. 四條磁線,強化團隊引力
PLC:施恩為什么仇視
4. 四季傳承,培育企業精神
PLC:有故事點燃夢想
培訓講師:于麗萍老師
·30年世界500強企業培訓與營銷管理經驗
·首批講授PTT職業培訓師的培訓導師之一
·北京大學心理學碩士研究生
·國際教練聯盟(ICF)認證PCC級教練及注冊輔導教練
·美國6秒鐘情商機構認證情商教育家及測評顧問
·美國NLP協會(ABNLP)認證專業執行師
·國際時間線治療協會(TLTA)認證專業執行師
·北京大學/廈門大學/武漢大學/華中科大等高校外聘講師
講師經歷及專長:
曾任:北京彼得·德魯克管理學院志愿教師
曾任:AIG集團(美國國際集團)旗下友邦保險(AIA)深圳分公司培訓經理、中宏保險營銷總監、廣東省業務發展與招聘經理
自主版權課程:《賦能教練領導力》與《企業帶教導師輔導能力提升》課程系統
擅長領域:教練技術/5R教練式領導力/德魯克管理/六維領導力
【公益事業】開發青年及青少年領導力項目,取得優異成績
曾參與了《星巴克-北大匯豐青年領導力發展》項目導師,運用教練技術輔導同濟大學的項目成員,取得優異成績。
開發設計了《深圳中學青少年領導力發展》項目,成為學校的校本課程,進入學分考評系統。該課程受到學校管理層的高度認可及學生的喜歡,為學校在素質教育方面做出一份貢獻。
【管理培訓咨詢服務】為近千家國內知名企業提供培訓,已幫助許多家企業建立專業化高水平領導梯隊,擔任企業內部教練;高管1對1私人教練,獲得了業界極高的口碑
行業覆蓋:通訊、銀行、保險、證券、汽車、中學生、中小學教師、電力、服裝、物業、房地產、陶瓷、制造
曾任AIG集團(美國國際集團)旗下友邦保險(AIA)深圳分公司培訓經理,作為培訓部第一位培訓主管,從公司籌建至高速發展階段,負責業務人員及培訓講師的全面培訓與輔導工作,為公司在市場高速發展提供了最高效及時的人才培育工作,為公司培育了后備培訓講師及培訓管理人員。
曾任宏利金融旗下中宏保險深圳分公司營銷總監/廣東省公司業務發展與招聘經理,運用管理教練技術對下屬160多名營銷人員進行培訓,業績承擔深圳分公司的50%多的比例,帶領團隊獲得廣東省業務PK賽第一名的成績,開發了多渠道及多種方式,因成績顯著,調任為廣東省業務發展招聘經理,負責廣東部分城市機構的發展,督導各機構業務總監的招聘活動開展及新業務員的產能提升工作。
培訓風格:融中西方先進培訓方法于一身,擅長運用引導技術與教練技術,注重學員體驗,以達到培訓效果。于老師在授課過程中,基于熟悉行業特點及學員的需求,課程實戰性強,邏輯層次豐富,授課風格深入淺出,通俗易懂。語言鮮活幽默,授課內容豐富實用,案例真實生動,生動的現場氛圍獲得企業和學員的一致好評。
培訓客戶:
銀行:招行成都運營中心、招行總部在線銀行、招行湖南省行、廣州招行;興業銀行深圳分行、廣東農信、山西省農信、北侖農信聯社;工行深圳分行、工行軟件中心;交通銀行運營中心(南寧);嘉興建行、長沙農行、廣東農行、湖南農行、天津農行;浦東發展銀行深圳分行;光大集團總部、光大銀行廣東省行;深圳發展銀行總部及深圳中心支行;中國銀行湖南省分行、中行四川省行、中行北京分行、中行馬鞍山分行、中行廣東省行、中行河南省行、中行浙江分行、中行江蘇分行、煙臺中行;海峽銀行總部;建行湖南省分行;深圳銀雁金融;河南郵儲、郵儲梅州分行;杭州農信社;中信卡中心總部、中信襄陽分行、河南省郵儲、江蘇郵政EMS等;華夏銀行內蒙分行、泰州郵政、貴州銀行遵義分行;交通銀行襄陽分行、新疆庫爾勒銀行總行、郵儲北京分行、平安金服蘇州公司;興業銀行廣州分行……
證券及擔保:招商證券、國金基金總部、光大證券;安信證券;中信建投;中蘭德擔保公司、深圳民富集團、浙江浙貿融創控股……
保險業:廣東建信人壽、重慶人保壽險、安誠財產保險股份有限公司、中國人壽廣東省分公司、北京分公司、浙江金華分公司、昆明分公司,中國人保財險、恒安標準人壽、英達泰和人壽保險、生命人壽湖南省公司、珠江人壽、富德生命人壽總部、華夏保險銀保部、華夏保險浙江分公司;君龍人壽總部、重慶大地保險、人保財險寧波公司、人保財險南通公司、太平洋保險無錫分公司、中聯聯合財險濰坊分公司等……
通訊行業:傳音控股總部、中國移動深圳分公司;中國移動廣東呼叫中心、中國移動廣東省公司、佛山分公司、中國移動湖南分公司、中國移動成都分公司、中國移動陜西咸陽分公司、中國移動四川綿陽分公司、中國移動山西分公司、中國移動大連、廣東卓維網絡公司、廣東億訊科技有限公司、通信產業服務有限公司湖南分公司;中國電信云南省公司、中國電信學院、山東省電信、中國電信廣州分公司、中國電信昆明分公司、中國電信深圳分公司、中國聯通深圳分公司、廣西省移動、濟南電信廣告信息公司……
水電業:華潤電力西南分公司、大唐黑石寨火電廠;國網陜西分公司;雅礱江水電集團、佛山電力設計院、南寧水利電力集團、葛洲壩水電集團、上海水務集團等、神華國華壽光發電、中廣核核電運營……
汽車業:東風汽車商用業公司、東風汽車發動機公司;一汽大眾成都分公司 ;江鈴集團新能源公司;一汽大眾銷售公司、深圳鵬程電動集團有限公司、深圳東部公共交通集團、廣西北投交通養護科技集團等、北京公共交通控股……
煙草業:廈門煙廠、梅州煙廠、廣東省煙草公司、山東煙草公司……
采礦業:馳宏鋅鍺股份、昆鋼集團大紅山礦業、攀枝花鋼鐵集團、廣東立勝綜合能源服務……
IT行業:南京信息技術、廣東億訊科技廣州與武漢分公司、安徽皖儀科技、未來穿戴技術股份……
制藥業:馬應龍制藥、三九藥業河北與湖北分公司、南京恒生制藥、揚子江藥業集團……
制造業:川鐵集團、蘇州明基材料、廈門廈工機械股份有限公司、昆明船舶、賽輪集團、沈飛集團、深高速、美國戈爾公司、創維集團光電公司、中聯重科、富士康集團蘇州分公司、都市麗人、中糧集團金帝巧克力、浙江華東鋼業集團、新中源集團、南儲倉儲管理有限公司、志高空調有限公司、貴陽高速、廣州地鐵、瀘州老窖、輝創重型工程、廣州愛機、玖龍紙業集團、美國史丹利百德、深圳愛升精密電路科技有限公司、云南昆船機械制造有限公司、青島創恒信網絡技術等、廣東簡一陶瓷集團、深圳創維集團、維達紙業、深圳深糧控股、青島歌爾集團、廣西國土資源規劃設計集團……
房地產業:華潤置地青島、萬科地產長春公司、萬科物業杭州公司、金地房地產華南區、龍光地產、廣州時代地產、華夏幸福基業總部、山東可林奇集團、金宇物業、深圳超聯集團、花樣年廣西公司、阜陽新華地產、保利物業深圳公司、深圳鵬基物業、中聯地產、廣州長江集團、廈門大唐地產……
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