您的位置：企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) > 組織運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)課程 > 新《公司法》背景下公司治理、董事會(huì)建設(shè)、外部董事履職支撐及履職實(shí)務(wù)關(guān)于舉辦“新《公司法》背景下公司治理、董事會(huì)建設(shè)、外部董事履職支撐及履職實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)班”的通知
各有關(guān)單位：
2024年是國(guó)企改革深化提升行動(dòng)落地實(shí)施的關(guān)鍵之年，也是承上啟下的攻堅(jiān)之年。在新的改革階段，現(xiàn)代新國(guó)企要與世界一流企業(yè)對(duì)標(biāo)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)核心功能，實(shí)現(xiàn)自身做強(qiáng)做優(yōu)做大，肩負(fù)起服務(wù)新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的新使命。同時(shí)，2023年12月29日，中華人民共和國(guó)第十四屆全國(guó)人大常委會(huì)第七次會(huì)議表決通過(guò)了新修訂的《中華人民共和國(guó)公司法(2023年修訂)》。新《公司法》的修訂體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公司治理現(xiàn)代化、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)范化的持續(xù)推進(jìn)，對(duì)國(guó)有出資公司加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和合規(guī)管理、優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)、完善股東出資與職工權(quán)益保護(hù)、明確股東會(huì)、董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理層責(zé)權(quán)等方面提出了新要求。
現(xiàn)代新國(guó)企與新《公司法》背景下，如何完善中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代公司治理，如何分層分類動(dòng)態(tài)優(yōu)化黨委（黨組）“前置事項(xiàng)清單”；如何落實(shí)董事會(huì)建設(shè)發(fā)揮定戰(zhàn)略作決策防風(fēng)險(xiǎn)功能；如何加強(qiáng)外部董事履職支撐體系建設(shè)；如何健全外部董事遴選及考核體系提高履職能力；如何進(jìn)一步推進(jìn)任期制和契約化管理工作提質(zhì)擴(kuò)面。
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院健全完善中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代公司治理重大部署，助力各級(jí)國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步健全董事會(huì)建設(shè)運(yùn)行機(jī)制，提升國(guó)企董事規(guī)范管理和履職能力，著力打造適應(yīng)中國(guó)式現(xiàn)代化的現(xiàn)代新國(guó)企。中企協(xié)企業(yè)管理培訓(xùn)中心特舉辦“新《公司法》背景下公司治理、董事會(huì)建設(shè)、外部董事履職支撐及履職實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)班”。歡迎各單位組織相關(guān)人員參加。
一、培訓(xùn)內(nèi)容
第一部分：新《公司法》修訂主要內(nèi)容解讀
1、主要修訂內(nèi)容；
2、公司治理相關(guān)條款修訂；
3、董監(jiān)高義務(wù)與問(wèn)責(zé)相關(guān)條款修訂；
4、公司章程等制度修訂。
第二部分：現(xiàn)代新國(guó)企建設(shè)的新要求
1、新三年行動(dòng)相關(guān)要求；
2、國(guó)資委關(guān)于國(guó)企改革、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相關(guān)文件解讀；
3、建設(shè)世界一流企業(yè)對(duì)公司治理的相關(guān)要求。
第三部分：公司治理
1、公司治理的演變、主要趨勢(shì)及最佳實(shí)踐；
2、國(guó)際公司治理準(zhǔn)則及治理框架；
3、公司治理與企業(yè)績(jī)效。
第四部分：董事會(huì)建設(shè)運(yùn)行實(shí)務(wù)
1、董事會(huì)的職能及專業(yè)委員會(huì)設(shè)置；
2、董事會(huì)建設(shè)全球最佳實(shí)踐；
3、新三年行動(dòng)對(duì)董事會(huì)建設(shè)的新目標(biāo)；
4、董事會(huì)和外部董事建設(shè)相關(guān)政策文件解讀；
5、落實(shí)董事會(huì)職權(quán)制度試點(diǎn)與案例分析；
6、不同治理主體權(quán)責(zé)清單；
7、董事會(huì)如何“定戰(zhàn)略”及案例分析；
8、董事會(huì)如何“作決策”及案例分析；
9、董事會(huì)如何“防風(fēng)險(xiǎn)”及案例分析。
第五部分：外部董事履職支撐及履職實(shí)務(wù)
1、董秘及董辦職責(zé)及工作實(shí)務(wù)；
2、外部董事履職支撐體系信息化建設(shè)及案例；
3、信息化智能化提升履職支撐能力建設(shè)；
4、外部董事素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力提升；
5、外部董事人才庫(kù)建設(shè)維護(hù)及外部董事遴選；
6、外派董事職業(yè)生涯設(shè)計(jì)及激勵(lì)約束機(jī)制；
7、外部董事議案處理流程及履職案例；
8、外部董事重要議案關(guān)注要點(diǎn)；
9、外部董事履職風(fēng)險(xiǎn)及防范。
二、參加對(duì)象
各單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事、董事會(huì)成員、董事會(huì)秘書(shū)、董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）助理以及董事會(huì)辦公室、證券部、企劃部、企業(yè)管理部、審計(jì)部、紀(jì)檢監(jiān)察部、資本運(yùn)營(yíng)部等部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。
三、培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)
2024年3月27日至3月30日北京市(3月27日全天報(bào)到)
2024年4月12日至4月15日杭州市(4月12日全天報(bào)到)
2024年4月24日至4月27日成都市(4月24日全天報(bào)到)
2024年5月17日至5月20日西安市(5月17日全天報(bào)到)
2024年5月28日至5月31日長(zhǎng)沙市(5月28日全天報(bào)到)
2024年6月19日至6月22日銀川市(6月19日全天報(bào)到)
2024年7月05日至7月08日青島市(7月05日全天報(bào)到)
2024年7月17日至7月20日上海市(7月17日全天報(bào)到)
2024年8月09日至8月12日貴陽(yáng)市(8月09日全天報(bào)到)
2024年8月21日至8月24日大連市(8月21日全天報(bào)到)
四、培訓(xùn)費(fèi)用及有關(guān)報(bào)名事項(xiàng)：
1、收費(fèi)：3980元/人（含培訓(xùn)、場(chǎng)地、發(fā)票、資料費(fèi)用）
2、因本通知發(fā)放范圍有限，請(qǐng)收文單位協(xié)助轉(zhuǎn)發(fā)此通知并組織本單位相關(guān)人員統(tǒng)一報(bào)名，收文單位可直接報(bào)名，名額不限。食宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
【報(bào)名咨詢】
聯(lián)系電話：010-62258232 62278113 13718601312 13120125786
聯(lián) 系 人：李先生 陳小姐
