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孫子兵法與企業戰略內訓課程

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師邱昭良老師(>>點擊查看邱昭良老師詳細介紹)

培訓時間:1-2天,6小時/天

培訓概述:
《孫子兵法》不僅是一部偉大的兵法巨著,也是一部不朽的管理學經典之作;不僅幾千年來被歷代兵家奉為圭臬,也是近現代中外企業家的智慧寶庫。事實上,《孫子兵法》13篇是一個完備的戰略管理框架,其中蘊含著現代企業的戰略制勝之道。
本課程講師邱昭良是管理學博士,曾在我國知名管理學家陳炳富教授指導下研習《孫子兵法與企業管理》,發表了《孫子兵法戰略管理模式初探》、《聯想與孫子兵法》、《<孫子兵法>溫故而知新》等數篇論文,對于孫子兵法在企業管理中的應用有著深厚的研究、獨到的觀點以及豐富的經驗。邱昭良老師曾在大型企業高層管理崗位任職多年,擁有廣泛而深入的企業運作與管理實務經驗。十余年來,邱老師一直致力于學習型組織與知識管理的研究與實踐,開發了數十門管理培訓課程,為上千家企事業單位進行過培訓和咨詢服務。擁有深厚的研究功底和豐富的企業實踐經驗。

課程大綱:
第一模塊  論道:《孫子兵法》的戰略管理框架
 戰略分析三部曲:戰略評估、限制條件、備選方案
 戰略形成三部曲:能力分析、競爭局勢、確定戰略
 戰略實施三部曲:戰略保障、戰略執行、戰略控制

第二模塊  廟算:“未戰先勝”的戰略評估模型
 戰略評估要素:五事七計
 經典案例分析:聯想與孫子兵法
 閉環管理系統——“廟算”的程序與工具

第三模塊  形勢:“守正出奇”的戰略分析思路
 形與勢:核心能力以及競爭分析
 虛與實:機會與威脅、優勢與劣勢(SWOT)分析
 四種策略選擇:經典案例分析(伐謀、伐交、伐兵、攻城)

第四模塊  將帥:“上下同欲”的制勝之道
 主動:致人而不致于人
 將帥的角色、素質、職責與關系:五項標準,將有五危
 帶兵的藝術:令之以文,齊之以武;靜以幽,正以治

第五模塊  天地:“因敵制勝”的競爭情報
 天時:經濟、技術與環境分析 vs. PEST
 地利:產業、地區與競爭分析 vs. “五力模型”
 市場與競爭情報:“知彼知己,百戰不殆”,五間

第六模塊  利害:“因利制權”的權變之道
 市場策略(地形):通、掛、支、隘、險、遠
 競爭策略(行軍):散、輕、爭、交、衢、重、圮、圍、死
 企業戰略的權變之道

第六模塊  資源:“軍爭之法”的運營策略
 后勤保障:取用于國,因糧于敵,勝敵而益強
 組織協同:分數、金鼓、旌旗,制度與法令
 企業競爭的資源策略

第七模塊  善戰:四項制勝的戰略原則
 慎戰:兵者,國之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。
 速勝:兵貴速不貴久
 全勝:不戰而屈人之兵
 先勝:先為不可勝

第八模塊  古今:“系統辯證”
 孫子兵法與現代企業經營謀略
 孫子兵法的局限
 如何運用孫子兵法?案例分析及其啟示

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
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