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網(wǎng)點(diǎn)情景微課——廳堂五種微沙龍服務(wù)營銷技巧

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師肖廣老師(>>點(diǎn)擊查看肖廣老師詳細(xì)介紹)

課程背景:
或面露焦慮,或徘徊等待,說起到銀行辦理業(yè)務(wù),眼前常常會(huì)浮現(xiàn)這樣的一幕。
銀行一般會(huì)在客戶集中等候的網(wǎng)點(diǎn)大堂內(nèi),銀行服務(wù)人員通過金融知識(shí)的宣講,產(chǎn)品介紹和展示,互動(dòng)體驗(yàn)等方式,與客戶展開生動(dòng)的服務(wù)營銷活動(dòng)。
然而,網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型過程中,零售銀行網(wǎng)點(diǎn)人手越來越緊,客戶網(wǎng)點(diǎn)滯留時(shí)間越來越短,如何在網(wǎng)點(diǎn)高峰時(shí)段進(jìn)行批量營銷、如何緩解客戶等候焦慮情緒,提升銀行服務(wù)質(zhì)量,成了各大銀行普遍存在的問題。應(yīng)運(yùn)而產(chǎn)生廳堂一對(duì)多批量營銷或者批量服務(wù)——廳堂微沙龍服務(wù)與營銷。

課程收益:
課程設(shè)計(jì)以6D設(shè)計(jì)為原理,以提升績效為導(dǎo)向,緊密圍繞零售銀行網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品及客群設(shè)計(jì),如符合老年人的微沙龍(人民幣真假識(shí)別、防咋騙)、符合中年客戶微沙龍(對(duì)比式切入微沙龍、直接切入微沙龍),同時(shí)切入匹配客群的產(chǎn)品,培訓(xùn)結(jié)束以后,學(xué)員能游刃有余的開場網(wǎng)點(diǎn)高效微沙龍:
● 掌握五種廳堂微沙龍營銷技巧
● 掌握廳堂微沙龍開場三個(gè)關(guān)鍵
● 掌握廳堂微沙龍開場禁忌
● 掌握廳堂微沙龍實(shí)施過程中互動(dòng)技巧
● 掌握廳堂微沙龍實(shí)施過程產(chǎn)品推薦技巧
● 掌握廳堂微沙龍實(shí)施中客戶促成時(shí)機(jī)及五種促成技巧
● 掌握廳堂微沙龍實(shí)施中客戶異議處理三大技巧
● 掌握成功廳堂微沙龍實(shí)施十大關(guān)鍵點(diǎn)

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:內(nèi)訓(xùn)師、 網(wǎng)點(diǎn)督導(dǎo)師、大堂經(jīng)理、產(chǎn)品銷售經(jīng)理
課程方式:情景演練、案例分享、內(nèi)容講授

課程大綱:
案例:深圳農(nóng)行某網(wǎng)點(diǎn)每天客流大,人手緊張,如何做好服務(wù)的同時(shí)做好營銷,經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),4天919張信用卡的案例,其中一場微沙龍實(shí)現(xiàn)8張信用卡;
第一講:廳堂微沙龍兩大形式
1. 服務(wù)型微沙龍
2. 營銷型微沙龍
3. 服務(wù)+營銷型微沙龍

第二講:五種廳堂服務(wù)營銷微沙龍(情景講授+演練)
一、人民幣識(shí)別微沙龍及產(chǎn)品切入
1. 理財(cái)產(chǎn)品切入
2. 大額存單切入
3. 基金定投切入
4. 代銷保險(xiǎn)切入
二、咋騙知識(shí)防護(hù)微沙龍
1. 短信服務(wù)切入
2. 掌上/網(wǎng)銀切入
三、有獎(jiǎng)問答型微沙龍
四、情感營銷型微沙龍
五、直入主題型微沙龍
六、對(duì)比式切入型微沙龍

第三講:廳堂微沙龍實(shí)施的五大流程
一、微沙龍開場
1. 微沙龍開場三個(gè)關(guān)鍵
1)引起興趣
2)引入主題
3)自我介紹
2. 微沙龍開場禁忌
1)自殺式開場
2)離客戶太遠(yuǎn)
3)離客戶太近
二、微沙龍實(shí)施及產(chǎn)品推薦
1. 微沙龍實(shí)施產(chǎn)品推薦策略
1)產(chǎn)品選擇策略
2)產(chǎn)品快速推薦技巧
3)產(chǎn)品推薦互動(dòng)策略
2. 產(chǎn)品推薦中五種促成客戶選擇及時(shí)機(jī)把握
1)聽——客戶微沙龍中表現(xiàn)
2)說——客戶微沙龍中說什么
3)看——發(fā)的營銷工具客戶關(guān)注度/肢體動(dòng)作
三、微沙龍產(chǎn)品促成技巧
1. 產(chǎn)品推薦中五種促成技巧
1)直接促成
2)情感促成
3)假設(shè)成交法
4)二選一法
5)組合促成
四、微沙龍產(chǎn)品推薦異議處理
1. 產(chǎn)品推薦中異議處理技巧
處理方法一:冷處理、轉(zhuǎn)移話題,避開正面回復(fù)
案例:客戶說您別做了,去開一個(gè)柜吧
案例:理財(cái)收益太低了
案例:信用卡額度太低了
案例:貸款額太少了?
處理方法二:
a先給客戶打預(yù)防針防止絕
b先把可能的異議講出來
c提到大家都會(huì)遇到這個(gè)問題
案例:農(nóng)行活利盈、建行聚財(cái)異議處理
處理方法三:從正面回復(fù)客戶的問題
a舉例法
b比較法
c論證法
d激將法
例如:我需要回家和我家人商量
五、微沙龍結(jié)束技巧
1. 微沙龍收尾
2. 倉促式收尾

第四講:廳堂微沙龍成敗的十大關(guān)鍵因素
1. 開場有效
2. 主題切入不合適
3. 過程中互動(dòng)性
4. 為了微沙龍而微沙
5. 營銷工具有效
6. 伙伴的配合
7. 產(chǎn)品選擇合適
8. 促成技巧及策略
9. 微沙龍時(shí)間點(diǎn)選擇
10. 微沙龍時(shí)長把握
廳堂微沙龍通關(guān)演練
以小組為單位,進(jìn)行微沙龍情景演練,然后PK及通關(guān)

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專題
爆品戰(zhàn)略
國際貿(mào)易
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項(xiàng)目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購管理
生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場管理
車間管理
倉儲(chǔ)管理
營銷創(chuàng)新
客戶服務(wù)
談判技巧
銷售技巧
微信營銷
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網(wǎng)絡(luò)營銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
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薪酬管理
績效考核
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)
內(nèi)部培訓(xùn)
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