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中堅梯隊:奧卡姆法則——問題分析與解決

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打13718601312咨詢最新時間、地點等培訓(xùn)安排!)

培訓(xùn)安排:2023年11月24-25日北京

培訓(xùn)對象:高潛人才、新晉升管理者、直線經(jīng)理人、中高層管理干部。

培訓(xùn)費用:4200元/位(含培訓(xùn)費、資料費、會務(wù)服務(wù)費)

企業(yè)收益:

1、解決組織難題:通過團(tuán)隊共創(chuàng)的方式,現(xiàn)場建構(gòu)出某特定問題的方案;

2、促進(jìn)團(tuán)隊融合:面對復(fù)雜的問題情境,能夠群策群力并共同解決問題;

3、提升問題意識:提高團(tuán)隊的問題意識,不僅能發(fā)現(xiàn)問題還能解決問題。

崗位收益:

1、了解奧卡姆法則三原則,并附送一套解決問題的工具表單;

2、提高工作效率:避免方案總被上司退回,不再浪費時間重復(fù)做無用功;

3、訓(xùn)練思維能力:統(tǒng)一一套問題分析與解決的科學(xué)流程、標(biāo)準(zhǔn)、方法論;

4、方案寫作呈現(xiàn):提出有創(chuàng)意的解決措施、編制計劃及隊方案進(jìn)行呈現(xiàn)、匯報。

課程特色:

1、精準(zhǔn)調(diào)研:課前與企業(yè)共同確定要解決的問題方向與成果要求;

2、現(xiàn)場點燃:場景定制、任務(wù)導(dǎo)向、案例分析、團(tuán)隊共創(chuàng)、工具應(yīng)用等多種教學(xué)方式;

3、工具表單:課程擁有道、法、器系統(tǒng)完善的10個工具表單以支撐學(xué)員的問題分析與解決;

4、落地督導(dǎo):根據(jù)課題改善或行動學(xué)習(xí)的項目要求,提供系統(tǒng)化的表單工具督導(dǎo),以及線上線下多樣化的輔導(dǎo)方式來督導(dǎo)落地。

課程大綱:

導(dǎo)課部分:精準(zhǔn)、精確與精簡的奧卡姆法則

案例:賣輪胎的公司做美食手冊提升銷量?

第一部分:解決問題常見的五大陷阱

一、陳述陷阱:錯誤性的問題陳述

二、框架陷阱:套用錯誤解決框架

三、資源陷阱:超出掌控?zé)o法解決

四、簡化陷阱:將復(fù)雜問題狹隘化

五、呈現(xiàn)陷阱:方案說服無效溝通

第二部分:基于奧卡姆法則的問題解決

第一項:精準(zhǔn)的界定問題

案例:大學(xué)生離職率高怎么辦,從哪里下手?

一、問題的三種定義——良構(gòu)、劣構(gòu)與病構(gòu)

二、明確目標(biāo)

1.問題的十大意識

2.組織(業(yè)務(wù))期望的應(yīng)有狀態(tài)

三、理清現(xiàn)狀

1.如何將大而模糊的問題明確化

2.金字塔思維精準(zhǔn)“拆”解問題

3.問題陳述的兩大瓶頸

學(xué)習(xí)活動1:如何清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)問題?

配套工具1:《問題陳述-TOSCA框架表》

第二項:精確的分析原因

案例:芯片生產(chǎn),測不準(zhǔn)的舊設(shè)備是什么原因?

一、主觀原因分析

1.問題分析與解決的“現(xiàn)場、現(xiàn)地、現(xiàn)物”

2.沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)六大工作方法

二、客觀原因分析

1.MECE原則解讀

2.經(jīng)典框架解讀:吉爾伯特行為工程模型、5M1E模型

3.根因探尋5個為什么

學(xué)習(xí)活動2:團(tuán)隊一起探尋問題的根因

配套工具2:《根因探尋-魚骨圖歸因分析模型》

第三項:精簡的編制方案

案例:工具創(chuàng)新,如何提升供電設(shè)備保障率?

一、編制計劃

1.頭腦風(fēng)暴法的原則與流程

2.《最佳措施矩陣》實操

3.WBS結(jié)構(gòu)計劃表

二、調(diào)整偏差

1.呈現(xiàn)偏差調(diào)整-字、框、圖

2.實施偏差調(diào)整-ACT模型

學(xué)習(xí)活動3:包裝編制方案1.0版本

配套工具3:《XX問題的方案參考模板》

三、復(fù)盤總結(jié)

1.復(fù)盤的核心價值

2.快速行為復(fù)盤的KISS模型

3.系統(tǒng)團(tuán)隊復(fù)盤的GPS復(fù)盤畫布

第三部分:考核驗收,檢驗成果

一、整體知識回顧及答疑

二、小組方案及成果展示

培訓(xùn)講師:「師課同建」版權(quán)課程認(rèn)證講師

1.專業(yè)認(rèn)證:授課老師均為「中堅梯隊」版權(quán)課程認(rèn)證講師

2.理論研究:對奧卡姆法則及問題分析與解決領(lǐng)域有深入研究和實踐

3.管理經(jīng)歷:擁有10多年團(tuán)隊管理經(jīng)驗或企業(yè)高管工作經(jīng)歷

4.授課經(jīng)驗:擁有豐富的授課經(jīng)驗,服務(wù)過大型企業(yè)

服務(wù)客戶:山西焦煤、云南電網(wǎng)、首都機(jī)場集團(tuán)、江蘇交控、四川渦輪研究院、中國殼牌石油、重慶銀行股份有限公司、喬丹體育、廈門路橋、四川生活家家居集團(tuán)、工商銀行江蘇分行、瀘州老窖股份有限公司中國、中國人壽、北京福田汽車、重慶國際復(fù)合材料、新特能源、乾州光電科技……

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聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯(lián)系人確認(rèn)培訓(xùn)事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發(fā)送《培訓(xùn)確認(rèn)函》,將培訓(xùn)地點交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
4、聯(lián)系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
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