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基于流程的組織績效提升

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打13718601312咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

培訓安排:2023年8月5-6日廣州
培訓對象:企業創始人、董事長或CEO,企業中高層領導
培訓費用:4750元/人,費用包含:學費、資料費、休閑點心及其它服務費,交通和食宿費用自理。

培訓講師王翔老師
    ·戰略與流程績效專家
    ·師承世界流程管理大師Alan P. Brache
    ·《流程圣經》翻譯者及引入者
    ·上海交大等多所高效特約授課老師

學員痛點:
    ·企業流程混亂,導致執行效率低下和質量不穩定
    ·管理層對流程管理的價值認知不足,到時流程管理難以落地
    ·組織績效制定缺乏依據,績效評估沒有抓手

課程亮點:
    ·落地性強,來自國際流程大師的方法論和流程設計工具
    ·實操性強,每半天一次作業練習和老師點評

課程目標和收益:
    ·理解目前國際最先進的流程績效方法論
    ·設計出自己企業最核心的業務流程規劃
    ·實操企業核心端到端流程績效指標設計,部署PDCA流程管理閉環

課程大綱:
一、了解流程管理與優化
1.什么是流程管理?為什么要做流程管理? 
2.最先進的流程管理方法:拉姆勒-布拉奇方法論
(1)組織績效改進機會點
(2)組及績效改進的398模型
3.端到端流程
(1)什么是端到端流程
(2)如何制定跨部門客戶閉環流程
(3)流程圖的制作方法:流程泳道圖
    ·實操演練一:繪制關鍵業務端到端流程泳道圖

二、讓流程執行落地——實施流程的前提:責任到崗
1.制作核心業務的SOP與責任到崗表
2.作業指導與工作績效
    ·實操演練二:填制核心業務流程責任到崗表

三、讓流程不斷完善:流程優化的方法
1.流程優化的依據:定性式優化與定量式優化
2.三種流程優化的大師手法
    ·實踐演練三:優化學員所在企業的核心業務流程

四、讓流程更有成效:流程績效管理KPI設定
1.流程管理的兩種模式
(1)制度式管理
(2)PDCA戴明環管理
2.理解流程目標和流程績效指標
(1)流程目標與公司目標之間的關系
(2)流程績效與部門和崗位績效之間的關系
    ·實踐演練四:填寫端到端流程關鍵節點績效到崗表

【相關課程】

·流程變革賦能訓練營(深圳-上海)
·OD實戰:組織設計與業務流程重組(北京-深圳)
·戰略驅動的流程設計與優化(廣州)
·流程績效管理與優化(廈門-成都)

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聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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2、開課前兩周,我們將為您發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
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